ＷｏｒｋＶｉｓｉｏｎの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
人柄のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は当たりがきつい人がおり、休職者も発生している。その現状が改善しな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は高めの傾向です。とくに若手の昇進・昇格を意識しており、若手は他の企業に比べて多くもらえる傾向にあると思います。ただし、ある程度の配属ガチ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で給料があがる。旧東芝グループであるため、企業規模に対しての待遇は良い方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒での研修は多く、手厚い印象。様々な階層でのキャリアアップ研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開催意義が薄い研修や期間が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事業内容だとジリ貧であり、新規開拓や既存拡大ができるリソース・体制がない。その中で利...続きを読む(全163文字)

【良い点】
どの社員ともコミュニケーションはとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本縦割りの文化。特に昔からの社員は自分の業務だけに...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員研修、教育プログラムはしっかりしていると思う続きを読む(全30文字)

【良い点】
プレイングマネージャーが多いので、仕事しながらそばでマネジメントを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育とか成長に関与して...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様に寄り添った開発ができるのでその点での需要は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
強い自社パッケージを持っていないので展開力に欠ける続きを読む(全79文字)

【良い点】
市場価値的に大したことを成し遂げていないがそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯勤め上げる方には居心地はよさそうですが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
住宅補助が最近導入されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の手当てがあるのですが、一時金なので中々モチベーションにつながりま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で８万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほどい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
案件の利益率を重視しているので、効率よく仕事ができれば残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があいまい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
家賃補助はありがたかったです。
ワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。賞与もお小遣い程度。続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術的な書籍の購入、資格試験の受験費用の負担などがある。
少ないが有給とは別で夏休み、誕生日休暇などもある。
在籍時は毎月夜に本社で帰社日とい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は特にないが、社内で貢献した人に報酬が与えられるシステムがあった。それにより頑張っている人は評価される傾向がしっかりとある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
状況によっては住宅補助がある。利用したことはないが、組合があるので利用できる施設がある。持ち株制度あり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、特に家族を持った社員には利用しやすい制度が多い。
住宅補助や育児休暇、制限はあるが在宅勤務もある程度個人の裁量で選べる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生に不満を持ったことはないです。有休も使えています。毎年5000円分のポイントがもらえるので、スタバのカードに全額チャージして使いました...続きを読む(全143文字)

【良い点】
給料を犠牲にしているためか、福利厚生は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人しか使わないような無駄な福利厚...続きを読む(全102文字)