ＷｏｒｋＶｉｓｉｏｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
お客様に寄り添った開発ができるのでその点での需要は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
強い自社パッケージを持っていないので展開力に欠ける続きを読む(全79文字)

【良い点】
人柄のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は当たりがきつい人がおり、休職者も発生している。その現状が改善し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給の多さや取りやすさは高い方かなと思います。
また家賃補助や借り上げ社宅制度もあります。
オフィスぐりこなどはありますが、
それ以外には特...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は高めの傾向です。とくに若手の昇進・昇格を意識しており、若手は他の企業に比べて多くもらえる傾向にあると思います。ただし、ある程度の配属ガ...続きを読む(全507文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で給料があがる。旧東芝グループであるため、企業規模に対しての待遇は良い方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒での研修は多く、手厚い印象。様々な階層でのキャリアアップ研修もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
開催意義が薄い研修や期間...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事業内容だとジリ貧であり、新規開拓や既存拡大ができるリソース・体制がない。その中で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
どの社員ともコミュニケーションはとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本縦割りの文化。特に昔からの社員は自分の業務だけ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員研修、教育プログラムはしっかりしていると思う続きを読む(全30文字)

【良い点】
プレイングマネージャーが多いので、仕事しながらそばでマネジメントを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育とか成長に関与し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
お客様に寄り添った開発ができるのでその点での需要は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
強い自社パッケージを持っていないので展開力に欠ける続きを読む(全79文字)

【良い点】
自由な社風の中で、服装や髪型に縛られず、自分らしさを大切にできるのは働きやすさにつながる。
見た目の規定がないことで、仕事に集中しやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休・育休ともに問題なく取得可能。不妊治療に対しても休暇が使えるため女性特有の働きにくさは特に感じていない続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性だから男性だからといった働きやすさや働きにくさの差は感じなかった。海外の企業なのでジェンダーについての取り組みやイベントを頻繁に行ってい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性社員は比較的多く、会社もリーダー登用を推進しているように感じた。
社内に女性活躍推進委員会もあり。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ごく一部の社員は管理職への間口が開かれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投稿者も書かれていますが、セクハラによる事件は...続きを読む(全380文字)

【良い点】
事務方のみしかみなかったが、とりあえずは待遇はよさそう
あるていどはまあまし
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極採用してもい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
フレキシブルのため、お子様のお迎えに行ってから業務を行う方もいます。

リモートワークもあり、フレキシブル制もあるため子育て中の女性も働きや...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休等は考慮してもらえる。
また産休後の時短に対しても積極的に承認してもらえるイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別に関係なく役職についていると思う。現在産休を取得している方がいたり、産休から復帰し働いている方もいらっしゃる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性も問題なく働いていると思います、会社の近くに会社運営の保育園もあるので使いやすいのかとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自由な社風の中で、服装や髪型に縛られず、自分らしさを大切にできるのは働きやすさにつながる。
見た目の規定がないことで、仕事に集中しやすい環境...続きを読む(全83文字)