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株式会社WorkVision

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

WorkVisionの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WorkVisionの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社WorkVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

WorkVisionの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

WorkVisionの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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WorkVisionの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

成長はあまり掲げていないため業績は一定だと思う。他社比較した強みなどがない。続きを読む(全38文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の事業内容だとジリ貧であり、新規開拓や既存拡大ができるリソース・体制がない。その中で...続きを読む(全163文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に寄り添った開発ができるのでその点での需要は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
強い自社パッケージを持っていないので展開力に欠ける続きを読む(全79文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パッケージ・ビジネスに方向転換しようとしているところが評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ・ビジネスに方向転換し...続きを読む(全195文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月14日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 商品企画 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存ユーザーが、全国、業種も広範囲に持っており、すぐに傾く事はない。業務改革が始まっているが、今後どうなるかは不明。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当にもよるところが大きいが、お客様から指名されることもあり、そういう関係を大切にしていく必要がある。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートを受け付ける時間が決まっているため、残業や休日出勤はほとんどなかった。

【気になること・改善したほうがいい点】
テクニカルサポート...続きを読む(全178文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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WorkVisionの 他のカテゴリの口コミ

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事内容が不明瞭だった。ホームページを見てもわからないし、話を聞いても明確にならず。野心は低い会社だと思う。続きを読む(全54文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

残業も少なく、福利厚生もある程度整っていてホワイトだと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

社員の方が、満足と言っていたため。会社の規模に対して充実していた。続きを読む(全33文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

成長は見込めない。社員数が少ないため、フォローが手薄そうだと感じた。続きを読む(全34文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

穏やかで人柄のあたたかい方達ばかり。目標に向かって人を動かす感じではなかった。続きを読む(全39文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

イベント時の社員や、面接官の人柄が良かったことが入社の決め手と仰っていた。職場仲がいいと聞いていたが、面接で出会う社員の方の人柄を見ればそんな感じがした。続きを読む(全77文字)

株式会社WorkVisionの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄のいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人は当たりがきつい人がおり、休職者も発生している。その現状が改善し...続きを読む(全181文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)

株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

WorkVisionの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社WorkVision
フリガナ ワークビジョン
設立日 2021年10月
資本金 1億円
従業員数 530人
決算月 3月
代表者 岸信男
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号
電話番号 044-577-7070
URL https://workvision.net/
NOKIZAL ID: 1586073

WorkVisionの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。