西尾産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
日勤での時間帯で働ける為体に負担なく働くことが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に対しての教育体制を明確化した上でそのカリキ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収はとてもいい
とにかく稼ぎたいならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて仕事を持ち帰ることもある。繁忙期は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJT教育という点ではよい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制が整っていないにもかかわらず教育をするため人が育ちにくいと感じ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族の通院に付き合わなければならなくて、早退をすると必要以上に勘ぐりを入れてくる。スケジュールに休みと記載しなけ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られことだけが評価となります。叱責のストレスで仕事ができなくなるまで追い込んでも、不正をしても管理職...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノミニケーションに参加しない人は干されるシステム。また、就業時間は虚偽を書くようになっており、自動的に残業手当て...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に残業手当が普通にでると言われたが、3時までに残業申請しなければならず、5時以降にふられ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年10人以上雇っているが、半分以上が辞めていく。新卒か会社のロボットのような人しかか残らないので、人材が育って...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全て会社ためで健康保険もビタ一文も払わないように会社から指定される。また会社都合て辞めさせているにも関...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容は日報、週報、月報、チーム報告、コミュニケーション報告と同じことを報告するのが仕事になっており、自分で...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は休日は日曜だけだと思ってください。
現場が終わればまとまった休みは取れるかもしれま...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく、しっかりと休むことができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を短くする方針ではあるが、人手不足...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ほぼ好きなときに有給が取れました。自分で自分の仕事を管理し、忙しい時期を外せば休めますし最悪誰かに依頼すればいいです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は忙しすぎる。残業時間は土日出勤も含めると100時間は超えると思う。数年働いた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
4月から19時に自動的にPCがシャットダウンするようになりました。
雑事の大半はPCを伴う業務なので返りやすく改善はされたのではないでしょう...続きを読む(全358文字)

【良い点】
残業嫌だったのでとっとと帰ってましたが、忙しい時は覚悟決めてやる感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人はかなり多...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他のハウスメーカーと比較してホワイトとは言われており、実際有休消化についても特段使いづらいことや、残業過多になることはない
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
波があり、落ち着いている時期は比較的早く買えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工直前はかなりの仕事量になる。ただそ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
長時間労働でも楽しそうに働いてる人は充実していそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってさまざまな様子です。定時退勤の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
帰れる日が上司の気分次第です。平気で深夜0時以降まで残されます。また、休日出勤もありえます...続きを読む(全91文字)