アートブレーンカンパニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日にイベントがあるため、平日休みになることが多いです。
人のいないタイミングで出かけられるのはとてもいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどないです。
会社にウォーターサーバーがあったくらいです。住宅補助などはありません。休みに取れます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
展示会やショーに定評があり、技術や作業内容も丁寧で新しいことも取り入れるため、今後も伸びていくと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
1つのイベントをやりきったときの達成感は感無量です。
きついことも多いですが、お客様やクライアントが喜んでくれた時は嬉しいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
東京本社と大阪支社で労働時間にかなりの差があります。
東京は毎日現場現場で、深夜入りも多く、家には帰って寝るだけと言う生活になるかと思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
この業界にしては結構良いほうだと思います。
条件はありますが住宅補助もあるし、運転手当や資格手当等が出るので思っているよりは良かったです。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特殊な業界のため一般人が入らないところに入ったり、会えない人に会ったり、体験できない仕事を体験することができる。
本番は一発勝負なので、スト...続きを読む(全269文字)

【良い点】
自分の出た現場がテレビなどに写っていると嬉しい
ポジションを任せられるようになればやりがいは感じると思う
実力主義なところは良かった
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性と男性の比率が5:5ぐらい。女性で管理職や現場チーフになることも多い。また産休制度や育休制度もあり働きやすいが、仕事柄時間帯が不規則な...続きを読む(全159文字)

通常の仕事にはない本番時の緊張感を感じる事が出来る。
たえば、ライブやファッションショーの本番は当たり前だが客を楽しませる本番は1度きりである。それを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は約2か月程度行われるが
支店にによってやることの差が激しいため
支店配属後で学ぶことがほとんど続きを読む(全56文字)

【良い点】
コミュニケーションスキルが身につき、相手の要望などを瞬時に読み取ったり、それに対する提案力を学ぶことができる。入力作業とお客様対応とサービス...続きを読む(全430文字)

【良い点】
大企業なので、上司によっては営業のいろはは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の卸売業なので、電気や建築に興味がない人は...続きを読む(全127文字)

【良い点】
上司次第なところがあるため、業績と運が良ければすぐにキャリアがあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第なところがあり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社当時の研修は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修は手薄い
基本的にはOJTのみである
部署ごとの移動はあまりない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。営業・店舗運営・機器管理など幅広い業務を経験できるため、接客力や提案力、...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が何個かあるが、精神面を鍛えるような内容で、実務的に効果はない。もう少し現実的にスキルを付ける研修を選べばと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)

【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)