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アートブレーンカンパニーの本選考対策方法・選考フロー

株式会社アートブレーンカンパニーの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アートブレーンカンパニーの 本選考体験記(1件)

21卒 内定入社

技術職(照明)
21卒 | 専修大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
同業他社との違いを話せるようにしておくこと、似たような企業が数多くある中でどうしてその会社なのかを具体例を交えて話せるとよいと思う。基本的なことであるが、ホームページはしっかり見ておくこと。載っている今までの実績や、その会社の得意と交えて、自分がやってみたい具体例を答える場面など、事前にしっかりと調べておかないと答えられない質問も多かった。企業理念も理解しておくこと、それを志望動機などに絡められるとよいと思う。またキャリアプランなどはホームページに載っていないので、説明会の際や面接の際に聴いておくと、自分の中でも具体的な想像がしやすいと感じた。私は大学時代に専門学校に行っていたわけではないですが、技術的知識などは選考に関係はありませんでした。それよりも、企業をどれだけ理解しているか、自分にマッチしているかを調べ、探していくことの方が重要です。 続きを読む
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公開日:2020年12月1日

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アートブレーンカンパニーの 直近の本選考の選考フロー

アートブレーンカンパニーの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 技術職(照明)
21卒 | 専修大学 | 女性
Q. アートブレーンカンパニーを志望する理由を教えてください。
A.
空間づくりを行い、多くの人の、その瞬間の価値を高めたいと考え貴社を志望します。私は自身が提供したもので、相手の反応をもらえることにやりがいを感じます。現在大学で軽音サークルに所属し、ボーカルを務めています。活動では自身が楽しんでパフォーマンスを行うことはもちろん大事ですが、提供する相手がいてこそ、その空間は成り立っていると実感しました。その瞬間を共に楽しんでもらうために考えた演出などにより、相手の反応をもらえることに活動のやりがいを感じることができています。また、そんな空間を作るうえで重要になるひとつの要素が照明だと考えています。自身が舞台に立っているときやライブ鑑賞の際に、照明によって世界観を創り出すことで、よりパフォーマンスが映え、演者としても観客としても照明の重要性が印象に残っています。貴社の照明部では、企業イベントやファッションショー、クリスマスイルミネーションなど様々な分野を事業範囲とされています。変化していくニーズに応え、空間や時間を最大限に価値のあるものへと変化させていくことで、より多くの人に影響を与えることができる点に魅力を感じます。私もそんな体験価値を高めることができる仕事がしたいと考えています。入社できた際には、貴社がどんな仕事にもベストを尽くすことで、常にお客様からの指名でお仕事を行っているように、多くの事業範囲での経験から様々な表現方法を常に学び続け、相手のニーズに全力で応えられる技術力や対応力、表現力を身につけ貢献していきたいです。またその経験から得られた相手の喜ぶ姿を働くやりがいとして、誇りをもって仕事を行っていきたいです。以上のように、空間づくりを通して多くの人の体験価値を高めていく仕組みを学び、そこに自身も携わりたいと思い、貴社を志望します。 続きを読む
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公開日:2020年12月1日

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アートブレーンカンパニーの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術職(照明)
21卒 | 専修大学 | 女性
Q. 学生時代に最も打ち込んだこと
A.
軽音サークルの活動に力を入れていました。新しいことに挑戦したいと考え、人に何かを提供してみたいと思い興味を持ちました。また、元々人前に立つことが苦手でしたが、その改善にもなるのではないかと思い所属を決めました。サークル活動において意識していたことは、まず「とにかくやってみる」ことです。経験を積んだ上で改善点を見つけ、次に活かすことができます。そして「自己満足にならない」ことです。提供する相手がいることを練習のうちから意識し、演出を行うことで、相手を楽しませることが可能となると感じました。結果として、未だに緊張はしますが、ゆとりが持てるようになりました。また多くのサークルメンバーとコミュニケーションを取り、協力し、ひとつのものをつくり上げることの楽しさも感じることができました。評価される機会も増え、自分に自信が持てるようにもなり、相手にものを提供することの達成感や、楽しさを学びました。 続きを読む
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公開日:2020年12月1日
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アートブレーンカンパニーの 内定者のアドバイス

21卒 / 専修大学 / 女性
職種: 技術職(照明)
1
内定に必要なことは何だと思うか
あこがれだけではダメだと感じます。ある舞台を見て、ライブを見て照明に感動したという経験はあるに越したことはないですが、どんなことがしたいのか具体的に持っておくことが必要だと感じます。エンタメという一見派手で、あこがれる人も多い業界です。しかし企業ですし、利益が求められます。いかに自分の中で働くというイメージを持つか、相手に一緒に働きたいと思わせるかです。面接官の方もおっしゃっていましたが、最後は結局やる気だと思います。特に私は照明というものが未経験のため、そこで勝負していました。それに相手はその道のプロです。学生が経験したもの、学んだ技術は比べられるものではないと感じます。また、この企業だけに限りませんが、過去のこと(ガクチカや自己PRなど)を固めることも必要ですが、未来の理想像を固めておくことも重要です。こんな風になりたい、こんな仕事がしたい。しかし、今の自分にはこのような点が足りないから、この企業で働きたいという未来からの視点も大事だと、長い就職活動から学びました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかりと持ち、素直に答えたことだと考えます。もらった質問に対し、ずれた回答をすることなく簡潔に答えることができたと感じます。簡潔に答えることで、自分も話しながら自身の意見を整理し、理解しながら対応することができました。そのときの社会に関した質問に答えられるようにするためにも、世の中の流れにも目を向けておく必要があると感じた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
予想もしない質問が飛んできます。(苦手な色は何ですかなど)その時に慌てず回答することが必要です。また、選考結果の通知が一般的に考えられているものよりも長いです。面接結果通知の明確な時期が教えてもらえることがない、または通知された日時より2~3日遅れることもあります。通知が来ず、もやもやしますがちゃんと連絡は来ます。 続きを読む

アートブレーンカンパニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アートブレーンカンパニー
フリガナ アートブレーンカンパニー
設立日 1976年5月
資本金 1000万円
従業員数 78人
代表者 森田昭彦
本社所在地 〒164-0013 東京都中野区弥生町4丁目7番8号
電話番号 03-3372-5461
URL https://a-b-c.co.jp/
NOKIZAL ID: 1331678

アートブレーンカンパニーの 選考対策

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