この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業云々よりまずは社会人として生きていく上での基本を厳しいながらもしっかり指導していただけたことは自分にとって大きなプラスになった。
...続きを読む(全169文字)
株式会社ケン・コーポレーション 報酬UP
株式会社ケン・コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
営業云々よりまずは社会人として生きていく上での基本を厳しいながらもしっかり指導していただけたことは自分にとって大きなプラスになった。
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基本給(見込み60時間含む)で255000円でした。
60時間を超えてようやく残業代の申請が出来ます。ちなみに隔週土曜休みですので、鑑みると安い給料です...続きを読む(全189文字)
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◼︎転職理由
この会社で学ぶべき事を学んだから。
…本当に良い思い出です。
営業から無理難題を押し付けられ責任転嫁されたことも良い経験。忍耐が鍛えら...続きを読む(全299文字)
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入社理由としては、人事の方、面接で出会った営業の方が好印象で、仕事内容としてもハイクラスの人と直接お部屋探しを通じて関わることができることに魅力を感じたた...続きを読む(全163文字)
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賃貸営業は休みは基本的に週1、有給も若手のうちは非常に使い辛い。住宅手当等もなく、福利厚生は皆無。グループ会社のホテルを安く利用出来るのが唯一の福利厚生。...続きを読む(全153文字)
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営業は入社から3年は営業手当はないが、ある一定の基準を満たせば4年目から手当が付き始めます。歩合がメインの給与体系ではないので、基本給をいかに上げていける...続きを読む(全155文字)
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賃貸営業をしていましたが、普通に生活していたら会えないようなハイクラスの方々がお客様となるので、貴重な経験となると思います。しかし、休みは週1回、拘束時間...続きを読む(全161文字)
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なんといっても高級物件がうりの会社ですので、普段見れないようなマンションだったり戸建を案内できることはとても良かったです。そして問い合わせてくるお客様も会...続きを読む(全150文字)
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女性の働きやすい環境はあると思います。支店にもよりますが、女性の人数も多いです。
出産・育児ですが、産休をとる方もいましたし、育児に関しても、労働時間を...続きを読む(全153文字)
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不動産会社にしては、とても新卒で入社する人が多く、社内に雰囲気は良かったです。
しかし中途で入社するとなかなか馴染むのが難しい環境でした。
また、飲み...続きを読む(全152文字)
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高級不動産を中心とした不動産のことなら何でもやる会社です。管理部門は中途入社が多く、賃貸部門は20代の社員が多く、風通しの良い環境です。富裕層のお客様を対...続きを読む(全157文字)
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不動産事業を総合的に行っているとはいえ、実際は都心の不動産屋であり、いち仲介業者であった。子会社も多いが結局待遇がいいのは本体であり、ずっと仲介営業を頑張...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは、人によると思います。バックオフィスならそれなりに守られるし、営業なら休みは基本4日くらい。どの部署にいくか、自分がどんな働き方をし...続きを読む(全165文字)
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働きやすい会社。若い組織風土があり、自由・闊達な雰囲気がある。お客さまはVIPが中心であり、他の企業と比較して、「不動産業界」というイメージとは少し違う。...続きを読む(全154文字)
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とても、風通しがよい。
やりたいことを提案することができる。
例えば、お客さまに対してこういうことをやりたいと言うことを上司に提案した場合、やってみよ...続きを読む(全171文字)
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部署や支店によって雰囲気は全く異なる印象でした。
定時で上がる同僚も居れば、先輩が帰るまで社内の残る体育会系な雰囲気もあったりと。。。
実力主義な部分...続きを読む(全164文字)
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高級不動産を扱っている為、物件•お客様の層は仲介業者ではダントツに良いと思います。
インターネットで名前を叩けばすぐに見つかるような方ばかりで、とても恵...続きを読む(全162文字)
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住宅手当はありませんでした。給料は残業月40時間が含まれている設定ですので、毎日手書きで残業を自分でつけ、40時間を超えて初めて認められますが、その前に上...続きを読む(全157文字)
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部門によって全く違います。
営業は土曜・日曜関係なく休みが取れない。特に若手は、サラリーマン顧客を相手にする機会が多いため、必然的に週末の出勤になる。最...続きを読む(全217文字)
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通信講座などで自己開発プログラムを受講し、修了すると半額の補助がもらえます。
英語などを勉強する社員が多いように見受けられますが、基本的には営業が忙しす...続きを読む(全169文字)
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研修は新卒で入社した場合は、人事部が座学や配属前の「仮配属」という形でお試しをさせてくれるので、多少は充実している。ただし6月には配属となり、「体で覚える...続きを読む(全165文字)
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研修は、入社前に3日間ほど茨城であったような気がします。確か、基本のビジネスマナーを習った気がするが、これはあまり印象にない。
メール等は、1年時には、...続きを読む(全280文字)
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会社が富裕層を対象にしていると掲げているので、お客さまは30万円以上の賃料の方が多いです。配属の部署、社員年数にもよると思いますが100万円以上の物件を契...続きを読む(全234文字)
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私は、出産、育児は経験しておりませんが、女性で営業として働く場合は、出産、子育ては私の経験から思うと、ほぼ無理だと思います。営業ではなく、内勤として働く場...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はほとんど期待しない方がよいです。本当に中小企業なので、組合もなく、労働基準法など全く考慮していないと思います。営業になり,且つ、上司が厳しい場合...続きを読む(全309文字)
会社名 | 株式会社ケン・コーポレーション |
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フリガナ | ケンコーポレーション |
設立日 | 1972年12月 |
資本金 | 5億1376万円 |
従業員数 | 480人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 佐藤繁 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番7号 |
URL | https://www.kencorp.co.jp/ |
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