クレドインスティテュートの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での募集だったが、採用後の雇用契約では最初の3ヶ月は契約社員となっていた。
正社員で他も採...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が気に入らない人は、男性・女性に関わらず、徹底的に嫌がらせをして辞めさせている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスが半端なく、休みの日まで影響する。客には顧客満足より従業員満足が大切とレクチャーしている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は自分が申請したルートではなく、一番安いルート。そのルートが現実的なルートであれば納得いく...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が旧姓で経理として正社員で常駐しており、公私混同している。子どもの学校行事で仕事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の嫁が豹変する。夫である社長(代表)も自分の妻のこういった性格はわかっているが、妻に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の指示で書類を作成しても、嫁の判断で変更させられる。客観的に判断するためのテスト印刷...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)と社長(代表)の嫁は本人がいない場所で従業員や顧問をあだ名や呼び捨てで話をしている。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
小規模企業のため、全社・全従業員を見渡せること。プロダクトが人材育成かつシンプルなのでイメージしやすい、かつキャッチアップしやすいこと。休日出...続きを読む(全288文字)

かなり理不尽。内定出して他社断らせてから、内定時の約束をほとんど反故にする(給与も大幅に下げるし、仕事内容も、かなり変えられた)。社長の奥さんが旧姓でこっ...続きを読む(全183文字)