東映アニメーションの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
15年前と比べて、株価は大幅に上がっている。アニメーション業界は世界的にも右肩上がりで、国内映画ランキングでも上位はほぼアニメが占めるなど、追...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、そこでの評価が報酬にはほとんどつながらない。
歩合制ではないので、営業成果をどれだけ上げ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
好きな作品担当であれば、作りたい物を作れるのが魅力。
BtoCの接点も多く、海外子会社もあるので世界中のお客様から作品を楽しんでいただき、喜び...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リモート推奨なので、月の半分ほどはリモート可能。イベント時以外は土日に出勤もほぼないため、プライベートな時間は作りやすい環境。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
映画、美術展などを社割で観ることができるので多くのエンタメコンテンツに触れることができる。
バークレーバウチャーで食事は補助が出る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は女性が多く時短で働く社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職に女性がいない。
管理職になると時短でも時間外労...続きを読む(全87文字)

【良い点】
世界でも人気高いコンテンツを扱う会社のため、影響力も多く、やりがいを感じる場面が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のコンテン...続きを読む(全150文字)

【良い点】
他社の同世代と比べると、比較的多くもらえている方だと思う。
年に3回、報奨金という形で、全社員一律で15〜30万円前後を支給され、夏と冬には年...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも下を育てていこうとしていないし、カリュキュラムも、評価体制もない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フレックスや休暇はかなり使いやすい。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が整っておらず、退社の際トラブルがあっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初めは雰囲気がよいかと感じた。
見た目も自由なため、個性的なオシャレをして人もおり、その辺りは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、会社の費用で自己啓発できる。このあたりだけはこの会社の唯一良い点かもしれない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
映画視聴なども業務中にでき、仲間と試写室に行き視聴するのは楽しかった。
会社フロアは独特で、非常に居心地のよいフロアとなっていた。
大泉は他に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的なものは完備されており、かつ個人のスキルアップに繋がる学習に対しても補助が出るため、社員にとって不満は無いと思われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価軸がきちんと設けられている。確実に毎年年収は上がる。下がる事もほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合、入社時の条件...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業も多くなく、会社が率先してホワイト企業化を目指しているため、自分の時間は作りやすい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
男女問わず育休が取りやすい。また周りの理解も高く、サポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、女性の管理職者がいないが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
トップダウンではなくボトムアップな風潮なので、やりたい事などが進言しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラクタービジネス全般...続きを読む(全141文字)

【良い点】
従業員間の仲が非常によく、とても居心地のよい会社です。気の合う同僚とは仕事終わりによく遊びに行ってました。役員・部長クラスの方も気遣いのできる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界最大手であることから、業界水準を遥かに上回る給与水準です。
総合職は年功序列、芸術職は固定＋出来高
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)

【良い点】
財務体質は超が付くほど健全で、業界最大手であることから業界水準を遥かに上回る給与水準です。
人気作品を多く手掛けていることもあり、取引先からも...続きを読む(全250文字)

【良い点】
以前はプロデューサー職はみなし残業代だったため、残業時間に対して全く割りに合っていなかったが、最近はきちんと残業時間に対して手当が出るらしい。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
制作スタジオを夜間立ち入り禁止にしたりと、超過勤務時間を削減する取り組みをしているが、以前業務量に対して人員やスケジュールの課題があるよう。た...続きを読む(全205文字)

【良い点】
場所にもよるが女性も多い職場環境。出産、育児休暇に対する福利厚生制度もあり、実際に活用して職場復帰している事例もあります。時短勤務の制度を活用...続きを読む(全201文字)

【良い点】
キャリアに関するアンケートや人事面談が年度末に実施されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が個々人の成果に関わらず勤続年...続きを読む(全247文字)