この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っていて、給与にも紐づいています。次の役職に上がるための条件も明文化されており、何をがんばればいいのかはわかりやすいです。普通以上...続きを読む(全239文字)
コミュニティワン株式会社 報酬UP
コミュニティワン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は整っていて、給与にも紐づいています。次の役職に上がるための条件も明文化されており、何をがんばればいいのかはわかりやすいです。普通以上...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
子供ができても大体の人は産休、育休を取って復帰されます。時短で働いている方も女性には多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内勤の職種なら、大体の人は過重労働になることはありません。ただ、人の足りていない支店、部署だと残業が多くなることもあります。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は400万くらい。残業ありきの会社なので残業してる人はもっと多いかも。
残業していないと仕事をしていないと思われる悪い風潮の会社。
評価制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
資格手当が豊富である。例えば、管理業務主任者15000円、宅地建物取引士、15000円、マンション管理士5000円、ファイナンシャルプランナー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格手当等が充実しているため、不動産資格を多数持っている方は給与面で優遇される。
一度会社を離れても復職制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業同士は仲良く仕事していたと思う。
仕事の裁量は個人によるものが大きく、自身のやり方でできるのかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
買収され親会社がしっかりしている。
法令遵守を念頭に置いて、仕事にあたったている。
資格を持っていると資格手当が出る所は良い。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全然取れませんでした。営業職での採用ですと、仕事の都合上、土日に出勤することになり、その代休を平日に取ること...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなんて何もない。築年数により提案内容がほぼ決まっている。管理組合との関係が最重要。客層も良くないのでクレー...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
平社員、主任、係長、課長、部長とあがっていく。マネジメントは課長クラスから始まる。早いと主任クラスで部下というかトレーナー的な感じになる。昇格...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績関係なく給与変動なし。賞与は支店長振り分けがあり業績、売上により変化する年間2回.1ヶ月~1.4ヶ月が基本。
売上がいい人は2~3ヶ月あり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
東急コミュニティグループであること、元々持っているダイアパレスシリーズで安定性があること、リプレイス物件も多く顧客に困ることは殆どないですしか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休暇は自分の好きなように取れる。
半休やスライド勤務があり疲れ具合によって調整は可能。
残業をしないように奨励されており上司の顔色を伺って帰れ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界自体がストック産業であり管理組合は無くならなく急激にマンション管理組合との管理委託契約を解約されることは考えにくいため非常に安定した業界で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
理事会等で休日出勤した際は必ず振休か残業に変えることできること
【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門は定時で帰り、営業は遅くまで残...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的に悪い人はいなく、良い人が多いイメージでした。
特に私が配属された支店は、年齢層も若い人が多くみんな仲が良かったです。
そのため、困った...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理業務主任者を活かせる仕事を探していた際に、マンション管理業未経験の私でも入社することが出来ました。
入社後も自分なりに仕事に取り組んだ結果...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったと感じる。チームで仕事をしており、助け合いながらミッションをこなしていっていたと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格手当の種類が豊富で約50種類あり、資格をとれば単純に年収があがる。また、昇格の条件に管理業務主任者や、簿記3級以上、マンション管理士か宅地...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
不動産の動きとして、新たにマンションやアパート等の家を建てるより、現状ある建物をどうやって長く維持して行くかが重要となってくる。そのため、マン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
東急グループの一員であるため、福利厚生等はしっかりしている。特に利用したのは、会員制ホテルを利用した。連休期間や土日祝日は予約が埋まっていて、...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ならしょうがない部分なのかもしれませんが、業務時間外の緊急対応をしなければならない場合が多い。
営業の業務時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
固定給はしっかりある。
営業で新規の管理マンション等を増やすことができればそれなり賞与に反映はされる
自分のペースを作れれば、自由に動ける
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当が多数付く、他会社では専任にならないと資格手当が付かない会社もあるが資格を取得し登録すれば資格手当が付く、資格手当の上限はは5万円なの...続きを読む(全194文字)
会社名 | コミュニティワン株式会社 |
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フリガナ | コミュニティワン |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2億8567万5000円 |
従業員数 | 3,728人 |
売上高 | 253億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤泰弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5435-6500 |
URL | https://www.community-one.jp/ |
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