コミュニティワンの評判・口コミ一覧（全265件） 4ページ目

【良い点】
OJT制度があり、トレーナーが付く。とりあえず資格ありきの会社なので、資格取得のフォロー体制はある。管理業務主任者証、簿記三級は必須。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格手当がマックスで50,000円支給される。管理業務主任者証で15,000円、防火管理者でも毎月1,000円もらえる。
残業は必然的にあるが...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面白みはフロント業務は個人商店みたいなもので、自由に直行直帰もできるし、有休も取れる。やることをやっていれば何も言われない。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事内容は、現場が終えた後の書類作成がきつい。同行する先輩でハズレを引くと一日が気分落ち込む。自分に優しく人に厳しい人で、鬼の首を取るかのよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場が早く終えれば、事務所内の仕事ができますが、繁忙期になると処理ができなく、休日出勤が当たり前。しかし、その分はきちんと振替休暇がもらえます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
このセクションは基本やりたい放題。現場が早く終わっても管理されてないから車内で夕刻まで眠っていてもバレヤしない。残業するといって部長がいない場...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇格に必須な資格があり、資格さえあれば昇格出来る。
仕事ができなくても、資格があれば昇格するので、会社で出世することに生き甲斐を感じる人には良...続きを読む(全203文字)

【良い点】
チームのマネージャーによるかもしれませんが、基本的には有休は自由にとれます。また、営業に関しては直行直帰もできるので、暗黙の了解で仕事がなけれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはキャリアアップするには資格が必要です。しかし、ちゃんと資格を取得してればある程度の役職には上がれます。仕事ができなくても上がれる要素...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格手当は最大5万まででます。宅建や管理業務主任者等の資格を持ってる人は年収にするとけっこう違います。また最近は人材流出を防ぐため、基本給の見...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると固定給のみで、残業はほぼつかない。会社としては使い放題になる。係長以下は残業代が出る。就業規則はしっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得のため社内研修・一定の勉強時間確保を会社が積極的に主導している。非常にそこは手厚く、試験前には休暇を取得し勉強に当たるようにしている。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の業績によりボーナスが左右されるため個人が頑張っても還元されない。
業界的に見ても給料は安いが会社、顧客からは...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に投げられている仕事量が多い。とても捌ききれずクレームにつながり、営業社員の士気を著しく下げている。
経営層と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取得できる。ほぼ個人商店のような営業マン個人に委ねられる裁量が多く、あまり縛られないため、自分で取得できる状態であるなら申請すれば受理さ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
全くない。営業職と事務の基本給にほぼ差がなく、営業職の仕事の労力の割に給料は安いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業代は満額支給されるが、月間80時間～の残業に肉体が耐えられるかどうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、マンション管理業自体...続きを読む(全332文字)

【良い点】
管理会社なので、オーナー様のニーズに日々合わせた提案をしていかないと、管理会社を変更されてしまう可能性が高いため、お客様が何を求めているのか、...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に土、日曜日と祝日に仕事をするため、転職活動がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪く、人を使い捨てにしても良...続きを読む(全187文字)

【良い点】
PCスキルが低くタイピングすらできない人が圧倒的多数なため、最低限ののPCスキルを持っているだけで効率良く働ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
前年度の支店評価が良ければ賞与が出る。
良くも悪くも連帯責任なので、支店評価が悪ければ個人評価が高くても賞与に期待できなくなる。
一部の出世し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
管理業務主任者などの必須資格の手当が高い。但し、全資格手当の支給上限は5万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。子供手...続きを読む(全184文字)

【良い点】
係長以下の1人の営業担当である内は、自分のスケジュール管理次第でいくらでも休める。平日であろうと土日であろうと自分の調整次第で休みにする事がで...続きを読む(全221文字)

【良い点】
就業規則による等級に基づき基本給が定められているので、透明性は高い。ただし、係長以下の給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理業務主任者の資格取得の支援は充実していると思う。早い時期から毎週勉強会やテストを実施しています。努力すれば資格の学校には通う必要なく資格を...続きを読む(全196文字)