東横イン電建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今回は家族の転勤に伴う退社で、理由も仕方がないものだったので、引き留められるといったこともなく、理解ある対応をしていただきました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職は女性か8割で、上司も女性なので、女性の立場が強い職場である。
女性だからと侮られることもなく、きちんと意見は吸い上げてくれる。女性の働...続きを読む(全219文字)

【良い点】
有給は取りやすいですし、急な通院での遅刻や早退にも柔軟に対応してもらえる。続きを読む(全43文字)

【良い点】
有給がとりやすい。毎月締めの時期になると忙しいがそれ以外であれば休みも取りやすく、4連休などを取って海外旅行へ行くことも可能。
また、資格をと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社長も同じ部屋におり、何かあっても即相談が出来るほど近い存在で、話も聞いてくれるので、何か社内で気になる点を相談がしやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務の何が出来るようになるとこのランクといったラインが決まっているので、出きるようになれば昇給もできる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良い企業です。スキルアップできる企業なのでぜひ勤務することをお勧めします。企業風土も良く今後の成長に繋がる良い会社です。若い人もどんどん学べる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収400万くらいなので高いと思います
ボーナスもしっかりもらえるのでとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務評価...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。仕事がたいへんなのはどこも同じだとおもうので、あまり言いませんが、福利厚生についていうなら大手企業と大差ないです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術系の入社時の報酬は良いと思う。
一般作業員は、未経験でも本人の頑張り次第で昇給するのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)