この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山陰のIT企業の中では比較的安定感がある会社である。
データセンター事業は苦戦中。
昨年は、自治体の基幹システムのトラブルで2つの指名停止を受けている。...続きを読む(全157文字)
株式会社ケイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
山陰のIT企業の中では比較的安定感がある会社である。
データセンター事業は苦戦中。
昨年は、自治体の基幹システムのトラブルで2つの指名停止を受けている。...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・休日は会社からの呼び出しなども無く、仕事のことは、全く考えることが無かった。
(その分、仕事の日は深夜にまで及ぶことがしばしばだったが・・・)
・週...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年10月14日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年3月20日【良い点】
勉強会も多く、コミュニケーショを取る機会が沢山あるので学ぶ機会は多いと思います。
ただ、自分から学びにいく姿勢があれば尚良いかと。
院長クラス...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月20日・良い点
自分で考えて業務を進めることができるので、やりがいや成長を感じることができます。
また、自分で考えるだけではなく、技術や知識を持った上司・先輩も...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年4月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも責任ある仕事を任せてもらえるので、一線で仕事ができる自信とやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与、賞与はしっかり出してもらえる。
同一地域内では高水準だと思う。評価制度は細やかで、自分に何が足りないかを気づくことができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
鳥取県ではかなり良いほうで、比較的高所得、高ボーナスを誇っている。積立で10年おきではあるが、海外旅行や金属永年者への研修旅行もある。
【気に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
山陰という地域においては、企業規模も大きく案件も大規模なものを経験出来ます。給与水準も地域の中ではかなり良い方です。中国地方だけでなく関西・関...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社年から実際の業務の経験値が多く積めるので、短期間でかなりのスキルアップができる。場合によっては比較的新しい技術を習得することができるので、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署や立場により異なるかと思いますが、土日祝日休みや勤務時間を考えると、比較的女性も働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)
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非常にいいです。非常にやりがいを感じます。仕事自体も面白く、毎日楽しく八時間を過ごすことが出来ます。同僚間も助け合い環境があります。一言で言いますと、若い...続きを読む(全99文字)
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私は途中からテレビ番組の制作会社で働きたいと考えたために、退職をしました。もともとマスコミ関係を志望して、就職活動をしていたのですが、就職情報サイトの方か...続きを読む(全155文字)
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この会社に入って人間的にも技術的にも大幅にスキルアップできたと思うが、結婚を期に休日もしっかりとれて、より福利厚生のしっかりした企業に入社したいとおもうよ...続きを読む(全150文字)
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新入社員に対して、講師を招いたマナー講習や、会社役員による講義や、先輩社員との業務シュミレーションなど、様々な研修をしていました。技術職に対しては、技術を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ケイズ |
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フリガナ | ケイズ |
設立日 | 1975年7月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 262人 |
売上高 | 51億5200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 松本啓 |
本社所在地 | 〒683-0853 鳥取県米子市両三柳2864番地16 |
電話番号 | 0859-32-1761 |
URL | https://www.kscom.co.jp/ |
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