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【良い点】
新人はしっかりとした研修がある。
積極的に研修を受けさせてもらえるし、
それにより資格を取得することもできる。
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ケイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケイズの 社員・元社員による会社の評価
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ケイズの 学生による会社の評価
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【良い点】
入社年から実際の業務の経験値が多く積めるので、短期間でかなりのスキルアップができる。場合によっては比較的新しい技術を習得することができるので...続きを読む(全183文字)
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回答者：
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新入社員に対して、講師を招いたマナー講習や、会社役員による講義や、先輩社員との業務シュミレーションなど、様々な研修をしていました。技術職に対しては、技術...続きを読む(全155文字)
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ケイズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年10月9日【良い点】
スキルアップや習得のために、外部機関を活用でき、セミナーなどは会社出張でも対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
習得したスキルが個...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月26日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的かつ前時代的な社風が根強く効率の悪い日々だった。
キャリアにつながる業務ができず時間の無駄...続きを読む(全84文字)
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- 40代前半
- 男性
- 2年前
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
田舎（お年寄りが多い地域）では今後成長が見込める業界です。仕事が無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達コ...続きを読む(全128文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業がない時は得した給与だが、残業あることは前提です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの出世しないと昇給がない。社長かその...続きを読む(全97文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年11月1日【良い点】
有休、子供の病気休暇等1時間単位で取れ、とても助かっている。毎年産休、育休の取得者がおり、女性が働きやすい環境が整っていると感じる。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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ケイズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
初任給は地元ではトップクラスだった。内定が決まった時点で就活を終了させたが、もっと他も調べれば良かったと後悔。地元では知名度も高く、一般的に...続きを読む(全499文字)
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回答者：
SEの他にもセキュリティアナリストや研究職など色々な職種がある。多様なキャリア形成ができるそう。続きを読む(全48文字)
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ケイズが開発した「スマート窓口システム」がデジタル庁に認められ、「ガバメントクラウドにおける地方公共団体への窓口DXSaaS提供業務及び運用保守業務委託業...続きを読む(全134文字)
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回答者：
鳥取県米子に本社がある。米子駅から車で15分くらいかかった。バスでも行けるが最寄りからかなり距離がある。続きを読む(全52文字)
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回答者：
社長が変わって、若手社員が働きやすくなるよう改革を行っている最中だと聞いた。続きを読む(全38文字)
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回答者：
最近社長が変わったそう。40代くらいの若い方で、穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。社長以外の上層部の方も落ち着いた雰囲気だった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
勤続年数に応じたお祝いや旅行などがあり、とても充実していた。誕生日には毎年プチプレゼントもあり、ありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
しっかりとした研修があり、スキルアップするための環境が整っている。部署にもよるかもしれないが、上司にも相談しやすい雰囲気だった。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新しい部署に異動になり、知識も経験もなく、会社としての研修もなかったため、不安だったが、上司が、仕事の合間をぬって、研修なみの指導や勉強会を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手でも責任ある仕事を任せてもらえるので、一線で仕事ができる自信とやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務で...続きを読む(全186文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
配属先での研修のみだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
入社をすればほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行の職務を行うことが忙しく、将来への投資としての資格取得やスキルアップのための時間は取ることが厳しい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内教育はあるが技術というよりは仕事の進め方に重点を置いている。
分からない時に"分からない"と言えるようになる研修がメイン
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【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
合格すれば、資格の受験費が免除になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はまだ整っていないと思う。
毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ケイズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケイズ |
|---|---|
| フリガナ | ケイズ |
| 設立日 | 1975年7月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 262人 |
| 売上高 | 54億9289万3000円 |
| 代表者 | 松本啓 |
| 本社所在地 | 〒683-0853 鳥取県米子市両三柳2864番地16 |
| 電話番号 | 0859-32-1761 |
| URL | https://www.kscom.co.jp/ |
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