アベルコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や協力業者などが建設業界の方々なので、よく言えば大らかだが悪く言うと乱暴な雰囲気もありました。今だとハラスメ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しでこちらからの提案の余地も少ないため、自発的な提案がしたい方にはミスマッチのリスクが高いように...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ハウスメーカーの仕事がなくならない限り、ある程度の仕事量は担保されているので、大崩れのリスクは少ないと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日祝休みの年間休日120日、有給10日以上にひかれて入社したが、土曜日出勤もあるし、他に土曜日に計画有給が設定されていて勝手に有給を使用さ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
月の給料は安い。ボーナスはしっかり出るが、月の給料が安いので、先が不安になる。ボーナスに頼っている。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日の出勤が年に5回ほどあり、有給を推奨される。これとは別に計画有給が年に3回ほどあり、有給が足りなくなるため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
土日祝休みだが、土曜日出勤が年5回ほどある。表彰式という名の土曜出勤もあるので完全な土日祝休みではない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別問わず仕事をしているが、目立った女性管理職がいるイメージはない。育休や時短は相談すれば通ると思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初は先輩に同行して、仕事の流れを覚えたり、顔見せの挨拶を繰り返し行うが、一通り済んだ後は、結構一人立ちでの仕事を任せてもらえるので、やりが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員同士の交流が盛んで退社した今でも良い思い出に残っています。
個性が強い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内公募制度やFA制度といった職種転換、部署異動できる制度があるため、上手く使えれば良いキャリア形成ができるかもしれませんが極わずかです。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業所にもよると思いますが、教育体制ないところに配属すると苦労します。
ほぼ放置プレイの営業所も多く、新人が育たない。
エリアごとに顧客を配...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人員育成しようという気概がない。成長は本人の心掛け次第。ただ、新卒に関してだけは非常に甘いので、ひとに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務職では特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業しかしていなかったのでスキルアップできる要素は特にありません。
...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拡大しようとしすぎて人を大量に入れて潰すが多すぎる。
もちろん皆意気込んで入ってくるが、体育会系の風土な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
マナーや礼儀にはきびしいのでそのてんでは社会人としてのスキルとても身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
各等級毎で、外部講師を招いたフォローアップのための集合研修があり、真摯に取り組めば職務スキルの底上げを図ることが可能である。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手に職がつけられる職場なので、何か将来に向けてお仕事を探している方にはいい仕事だと思います。
これからも基地局のお仕事は続いていくので。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一般職の社員はOJTで教育係の人によってかなり差がある。CADやハード面の研修はほぼなく、営業や先輩社員に都度教えてもらうか体験ミュージアム...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺う必要があるので、そこは注意。結局は上司に好かれれば上にいき、嫌われたら出世は難しいとおもう続きを読む(全73文字)