ヤマイチ・ユニハイムエステートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とにかく厳しくよくわからないことばかりでした。年功序列で頑張っても意味がない。同時期に入社した人達もみんな同じようなことを言ってました。今はどうなってい...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用や未経験での採用も行っていたが、教育は行っていない。教育する教育を受けていない社員に丸投げした後、育ちが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は部署や人によるが特段に多くないと思う。休日は自分を含め周りも取れているように思う。社内の雰囲気は悪くない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
リクシルグループのGLホームをフランチャイズ販売できることでハウスメーカーと同等な性能や品質の商品を取り扱えるようになった。
【気になること...続きを読む(全128文字)

【良い点】
自分次第で裁量もある程度は自分で持てました。改善点も自身の業務内で有れば変えて行けまして。責任もあり大変だが、やりがいはその分ありました。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全く0からのスタートでしたが、先輩が丁寧に教えてくれました。初めはミスや漏れがあり、なかなか結果が出せない時期もありましたが、我慢強く指導し...続きを読む(全192文字)

とにかく厳しくよくわからないことばかりでした。年功序列で頑張っても意味がない。同時期に入社した人達もみんな同じようなことを言ってました。今はどうなってい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手層は比較的穏やかで争いを好まない方が多くやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にプロパー社員は年功序列で役職に就い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上になるべき人間がちゃんと上にいるのはすごいと思いました。人事配置の適正力かなりあると思います。
本当にしっかり結果と道徳観や人間性がしっか...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の感情をコントロールするのが上手くない社員が多い印象でした。他の方も口コミで書かれているように、特に勤続年数...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員同士の仲はよい
飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が辞めていくため、長く続けることは難しいと感じる
責任が集中している続きを読む(全79文字)

【良い点】
【良い点】
•外国人採用に積極的
外国人スタッフが多く、職場の雰囲気は賑やかでフレンドリーな方も多いです。
•休日・体調管理に理解がある...続きを読む(全577文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が偏ってる人が多い。上司に考え方が固い人が多いため、若者の意見が通らない。柔軟に聞き入れてくれる体制がない...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代～30代の社員が少ないためかなり企業体質が古い。「昔から今までずっとやってきたこと」を本当にそのまま今まで...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内向けのレポートを書く必要がなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、全員がオーナーの方を向いて仕事をしていたので、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業務量が多くなくzoom越しでの勤務なので対人ストレスがたまりにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
Zoom越しで接するので指導が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業部門、管理部門でかなり雰囲気が異なるが、部長クラスは部下を考えて行動する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部長、執行...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手層は比較的穏やかで争いを好まない方が多くやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にプロパー社員は年功序列で役職に就い...続きを読む(全199文字)