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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業が母体なので育児や出産に関しての制度が整っている。階級さえ上がれば男女同じ給料であり、転居を伴う転勤などは女性には配慮され、本人が希望...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ALSOK山陰株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK山陰株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にALSOK山陰株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業が母体なので育児や出産に関しての制度が整っている。階級さえ上がれば男女同じ給料であり、転居を伴う転勤などは女性には配慮され、本人が希望...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は当然のように取れます。
病児休暇は無給ですが取れます。
女性は事務か営業補佐の仕事をしている人が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だとおもいます。勤務時間も柔軟に対応しているため時短勤務等も可能です。育児との両立も比較的しやすいのではな...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月16日【良い点】
お店にもよるが、自分がいる店舗では社員の方たちは本当に良い人た...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
この日を休みにしたいという融通はとても効く。突発で用事ができた場合でも休めることが多い。
また部署によってだが2連以上で休むことも可能。
旅行...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
有給は問題なく取れる。また残業も減らす体制が見られていたのでそこまでプライベートに侵害されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年6月1日【気になること・改善したほう...続きを読む(全35文字)
OJTは、基本的には無いですが全員、よい人で、一人前になるまでは、サポートもしっかりしてもらえますが、数字もノルマは無いですが、あるていどの目標まで達しな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月額料金がメインの利益なので、いきなり大きく転ぶことはない。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
時間外が多いが、上申したものはきちんと支給されるから給料面では満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
始末書のハードルが低く、ほとん...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
専用の教育施設があるので、入社時や在職中に何度か研修を受けることができます。また全国の支社、グループ会社で仕事の技能の競技会もあるので挑戦し...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最新のセキュリティー事情に詳しくなれるかと思ったが、そうでもなかった。
社内に研究所があるが、もっと他の企業と提...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業であれば、自分で業務量をある程度コントロール可能なので、変える時間や休みを取る日も管理しやすいです。
有給休暇は毎年1日追加で増えます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
階級制度で昇任試験を合格することで、年収も上がっていきます。
しかし、元々の基本給が安いので階級が低い者が夜勤の時間外をした場合、月の手取り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
超過勤務をして、申請をすれば手当がでます。覚えることが多いが、その分やりがいがあるんではないでしょうか。警備となっていますがそれ以外のことも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給は少ないですが各種手当と時間外で給料はこの地域にしてはいいほうだとおもいます
ただし、昇給が少ないので時間外で稼ぐというイメージ
深夜...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ボーナスは少なくなってきていたがそれなりの金額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のためかなりの残業がある。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社名が有名なところ。残業は申請すればやらせてもらえて、その分給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りない部署...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | ALSOK山陰株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルソックサンイン |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 237人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原田容仁 |
| 本社所在地 | 〒690-0003 島根県松江市朝日町477番地17 |
| 電話番号 | 0852-27-6700 |
| URL | https://www.sanin.alsok.co.jp/ |
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