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ALSOK山陰株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ALSOK山陰のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK山陰株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にALSOK山陰株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ALSOK山陰の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ALSOK山陰の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ALSOK山陰の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば、自分で業務量をある程度コントロール可能なので、変える時間や休みを取る日も管理しやすいです。
有給休暇は毎年1日追加で増えます。...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ALSOK山陰の 他のカテゴリの口コミ

    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月額料金がメインの利益なので、いきなり大きく転ぶことはない。続きを読む(全36文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外が多いが、上申したものはきちんと支給されるから給料面では満足。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始末書のハードルが低く、ほとん...続きを読む(全131文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業が母体なので育児や出産に関しての制度が整っている。階級さえ上がれば男女同じ給料であり、転居を伴う転勤などは女性には配慮され、本人が希望...続きを読む(全90文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    専用の教育施設があるので、入社時や在職中に何度か研修を受けることができます。また全国の支社、グループ会社で仕事の技能の競技会もあるので挑戦し...続きを読む(全183文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最新のセキュリティー事情に詳しくなれるかと思ったが、そうでもなかった。
    社内に研究所があるが、もっと他の企業と提...続きを読む(全184文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は当然のように取れます。
    病児休暇は無給ですが取れます。
    女性は事務か営業補佐の仕事をしている人が多いです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとってはとても働きやすい会社だとおもいます。勤務時間も柔軟に対応しているため時短勤務等も可能です。育児との両立も比較的しやすいのではな...続きを読む(全177文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階級制度で昇任試験を合格することで、年収も上がっていきます。
    しかし、元々の基本給が安いので階級が低い者が夜勤の時間外をした場合、月の手取り...続きを読む(全181文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    超過勤務をして、申請をすれば手当がでます。覚えることが多いが、その分やりがいがあるんではないでしょうか。警備となっていますがそれ以外のことも...続きを読む(全185文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少ないですが各種手当と時間外で給料はこの地域にしてはいいほうだとおもいます
    ただし、昇給が少ないので時間外で稼ぐというイメージ
    深夜...続きを読む(全175文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ポパルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    百貨店勤務でした。隔週休み、シフト制、残業もあり、給料は低く昇給もないので未経験でも入社できる以外には特に良いこ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社シティコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望休および有休は通る風土にあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜勤務や、欠員時の電話などサービス業に従事するうえで当たり前...続きを読む(全100文字)

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    株式会社プリセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は100パーセント取れるし
    子供休暇や早帰り制度など
    やすみをとりやすくしてくれている
    マネジメント層も休みを取るので安心できる 基...続きを読む(全167文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外はメリハリをつければ残業も少なく帰れると思います。
    残るか残らないかは自分次第でコントロールできます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

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    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトは比較的融通が効くのでそれは良いと思います。
    官公庁の仕事を請け負う業務で非正社員の場合は時間通りの出社退社なので自分の予定は立てやすい続きを読む(全77文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先に寄るが自分のシフト希望通りにしてくれる印象があります。平日の休みは取りやすいと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全139文字)

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    ブリッジインターナショナルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平社員は基本的に残業はありません。
    プロジェクトにより差はあると思いますが、会社として定時退社を推奨しておりますし、残業が発生した場合は1円...続きを読む(全280文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得はかなりしやすい
    長期休暇も事前に相談すれば可能
    固定休(土日祝休み)や時短勤務などにする事も可能
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィス、病院、商業施設など、清掃している最中に利用者から**「いつも綺麗にしてくれてありがとう」「気持ちがいいね」**と声をかけられること...続きを読む(全267文字)

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    株式会社トゥエンティーフォーセブンホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    休みは週に2日は絶対ありました。休日出勤などもありませんでした。勤務時間も9時間内休憩1時間でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

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    ALSOK山陰の 会社情報

    基本データ
    会社名 ALSOK山陰株式会社
    フリガナ アルソックサンイン
    設立日 2004年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 237人
    決算月 3月
    代表者 原田容仁
    本社所在地 〒690-0003 島根県松江市朝日町477番地17
    電話番号 0852-27-6700
    URL https://www.sanin.alsok.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1639868

    ALSOK山陰の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。