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ALSOK山陰株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ALSOK山陰のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK山陰株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にALSOK山陰株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ALSOK山陰の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ALSOK山陰の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ALSOK山陰の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば、自分で業務量をある程度コントロール可能なので、変える時間や休みを取る日も管理しやすいです。
有給休暇は毎年1日追加で増えます。...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ALSOK山陰を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    お店にもよるが、自分がいる店舗では社員の方たちは本当に良い人た...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年6月26日
    回答者:

    【良い点】
    この日を休みにしたいという融通はとても効く。突発で用事ができた場合でも休めることが多い。
    また部署によってだが2連以上で休むことも可能。
    旅行...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    有給は問題なく取れる。また残業も減らす体制が見られていたのでそこまでプライベートに侵害されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年6月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほう...続きを読む(全35文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2014年6月23日
    回答者:

    OJTは、基本的には無いですが全員、よい人で、一人前になるまでは、サポートもしっかりしてもらえますが、数字もノルマは無いですが、あるていどの目標まで達しな...続きを読む(全167文字)

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    ALSOK山陰の 他のカテゴリの口コミ

    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月額料金がメインの利益なので、いきなり大きく転ぶことはない。続きを読む(全36文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    時間外が多いが、上申したものはきちんと支給されるから給料面では満足。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始末書のハードルが低く、ほとん...続きを読む(全131文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業が母体なので育児や出産に関しての制度が整っている。階級さえ上がれば男女同じ給料であり、転居を伴う転勤などは女性には配慮され、本人が希望...続きを読む(全90文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    専用の教育施設があるので、入社時や在職中に何度か研修を受けることができます。また全国の支社、グループ会社で仕事の技能の競技会もあるので挑戦し...続きを読む(全183文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最新のセキュリティー事情に詳しくなれるかと思ったが、そうでもなかった。
    社内に研究所があるが、もっと他の企業と提...続きを読む(全184文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休は当然のように取れます。
    病児休暇は無給ですが取れます。
    女性は事務か営業補佐の仕事をしている人が多いです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとってはとても働きやすい会社だとおもいます。勤務時間も柔軟に対応しているため時短勤務等も可能です。育児との両立も比較的しやすいのではな...続きを読む(全177文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階級制度で昇任試験を合格することで、年収も上がっていきます。
    しかし、元々の基本給が安いので階級が低い者が夜勤の時間外をした場合、月の手取り...続きを読む(全181文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    超過勤務をして、申請をすれば手当がでます。覚えることが多いが、その分やりがいがあるんではないでしょうか。警備となっていますがそれ以外のことも...続きを読む(全185文字)

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    ALSOK山陰株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は少ないですが各種手当と時間外で給料はこの地域にしてはいいほうだとおもいます
    ただし、昇給が少ないので時間外で稼ぐというイメージ
    深夜...続きを読む(全175文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ファブリカコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本完全週休2日制
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
    営業成績...続きを読む(全127文字)

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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    土日祝は基本的に休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
    現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
    残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
    ...続きを読む(全203文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
    ...続きを読む(全201文字)

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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)

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    0903株式会社Pの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先に出向くのでそこによりけりなのでは?と思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)

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    ALSOK山陰の 会社情報

    基本データ
    会社名 ALSOK山陰株式会社
    フリガナ アルソックサンイン
    設立日 2004年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 237人
    決算月 3月
    代表者 原田容仁
    本社所在地 〒690-0003 島根県松江市朝日町477番地17
    電話番号 0852-27-6700
    URL https://www.sanin.alsok.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1639868

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。