ＡＬＳＯＫ山陰の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
月額料金がメインの利益なので、いきなり大きく転ぶことはない。続きを読む(全36文字)

【良い点】
大企業が母体なので育児や出産に関しての制度が整っている。階級さえ上がれば男女同じ給料であり、転居を伴う転勤などは女性には配慮され、本人が希望し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
専用の教育施設があるので、入社時や在職中に何度か研修を受けることができます。また全国の支社、グループ会社で仕事の技能の競技会もあるので挑戦した...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最新のセキュリティー事情に詳しくなれるかと思ったが、そうでもなかった。
社内に研究所があるが、もっと他の企業と提携...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業であれば、自分で業務量をある程度コントロール可能なので、変える時間や休みを取る日も管理しやすいです。
有給休暇は毎年1日追加で増えます。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休は当然のように取れます。
病児休暇は無給ですが取れます。
女性は事務か営業補佐の仕事をしている人が多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だとおもいます。勤務時間も柔軟に対応しているため時短勤務等も可能です。育児との両立も比較的しやすいのではない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
階級制度で昇任試験を合格することで、年収も上がっていきます。
しかし、元々の基本給が安いので階級が低い者が夜勤の時間外をした場合、月の手取りが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
超過勤務をして、申請をすれば手当がでます。覚えることが多いが、その分やりがいがあるんではないでしょうか。警備となっていますがそれ以外のことも多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本給は少ないですが各種手当と時間外で給料はこの地域にしてはいいほうだとおもいます
ただし、昇給が少ないので時間外で稼ぐというイメージ
深夜手...続きを読む(全175文字)

【良い点】
有給休暇を全て消化させてくれたことが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者切り捨てのような側面があることが改善の余地が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はかなり成長期でしたので、会社の将来の発展に対する期待値はとても高かったです。
また上司もフランクに接していただける方が多...続きを読む(全149文字)

【良い点】
商業不動産PMのなかでは比較的給料も高く、実施する業務の難易度は高くない。なので未経験でも苦労せず、評価や成長をきにしなければ、不満はない
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したことに対するレスポンスがあまりにも遅すぎます。この会社共通で遅いです。
給与の中抜き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
長年の貢献に対する感謝の気持ちをしっかりと伝えてもらえたのでこれまでの努力が評価されていたと感じた。
雇用証明書や退職金に関する書類など、必要...続きを読む(全189文字)

【良い点】
そんなにひきとめられないこと。
また他にも案件を教えてくれたりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署で働いていても働かない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
JAC Recruitmentでは1200名ものコンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制となっております。
そのため、求...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みは取りやすい（月曜は休んでいけないなどのルールはあるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
定時時刻以降の接客対応が当たり前にはいる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にてプロジェクトに入りましたが、コーディネーターの方のフォローも雑です。
退職に関する書類を送った所、紛失され...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても数字につながりにくく、自分のモチベーションにつながらない
個人プレーになるので、忙しさは担当個社によって...続きを読む(全112文字)