Ｒａｋｕｔｅｎ　Ｄｉｒｅｃｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業は少なめだったと思う。たまにメール対応が多く残業が発生したりしたが、ある程度のところで上司が引き取ってくれたので遅くまで対応したとしても...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでのキャリアアップはSVかセンター長ぐらいしかなく魅力を感じなかった。他部署への異動も出来たが年収...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初は医薬品のネット販売の先駆けということで話題になっていたが、数年の間に社長が変わったり統合されたり、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コールセンター部門はほとんど女性だった。正社員で時短勤務をされている方もいたし、産休や育休から復帰して戻ってくる方も結構いた。正社員という安...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である楽天のパーティに参加することが出来たがほとんどが楽天本社の方ばかりだったのでかなりアウェーだった。そ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じなかった。理不尽なクレーム対応でクレーマーに勝った時はやり遂げた感はあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性の割合が多く、産休育休から戻って来ている人も何人かいた。戻ってきてさらに産休に入る人もいた。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。食事もとれないほど忙しかった。定時に帰ることができるのは週１あればいいほうだった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
退職に迷ったときに上司に率直に相談できる社風はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、責任の押し付け合いをよくしていた会...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの仕事にかかる時間が多く、協力会社も多いことから、仕事の内容が多岐にわたり、丁寧に仕事をすると時間がいく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
成績次第ですが年2回の昇給は基本行われ、昇給率も他企業と比較すると高く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の要件は明確...続きを読む(全164文字)

【良い点】
給与は気にしてないので書けません。高くもなく低すぎるわけでもないが、しっかりその点を加味して入社すべき続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は業界平均と比較して突出して高いわけではないが、賞与は年2回支給され、安定している。評価制度は半期ごとの目標設定と振り返りをベースにして...続きを読む(全446文字)

【良い点】
私が感じている当社の良いところは、評価が比較的公平に行われている点です。年齢や社歴だけで判断されるのではなく、日々の業務への取り組み姿勢や成...続きを読む(全580文字)

【良い点】
評価制度は当時、LINEとの資本提携で出前館独自のものではなく新たな改革をしている段階だったので、新しい視点を取り入れるという点は良いのでは。続きを読む(全77文字)

【良い点】
評価は厳格で、フィードバックは定期的に提供される
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と目標設定のプロセスは非常に面倒で、時間が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は着実に上がる、個人の成績が良ければボーナスに反映され、次年度の昇給率もそれに比例して上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
結床を出せば誰にでも給料アップのチャンスがあります。また、結果を出せばリーダーなど役職につくことがでぎす。さすがベンチャーという感じで、スピ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
新卒社員の年収が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
初めは高いが、新卒と中堅では年収が差ほど変わらない。
新卒2年目と10年目の社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価をしっかりしてくれる会社なので待遇については良いなと思った。退職時に支援金としてまとまった額のお金をもらうことができる
【気になること・...続きを読む(全93文字)