この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はない。みなし残業が40時間含まれているので、一年間の収入にプラスとなるものはほぼ期待できない。続きを読む(全76文字)
Rakuten Direct株式会社 報酬UP
Rakuten Direct株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Rakuten Direct株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にRakuten Direct株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はない。みなし残業が40時間含まれているので、一年間の収入にプラスとなるものはほぼ期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
安くもなく高くもありませんでした。
いい点かどうかはわかりませんが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスなどなく、給料自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は大きくはないが毎年それなりに年収はあがった。
評価は上司とのすり合わせのうえ、全社員分が評価mtgの場で偉い人たちが見て決めていく。
納...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年に一度評価面談がある。いいかどうかわからないが、そこで自分なりの意見を言うことはできる。ただしそれが最終的に反映されるかどうかは微妙。
【気...続きを読む(全203文字)
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年俸制で12等分された金額が毎月支給されます。ボーナスの支給はありません。東京と福岡にオフィスがあり、どちらも給料水準は低いです。とくに福岡採用だと中途で...続きを読む(全151文字)
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給与は本当に上がりません。ベンチャー企業に、「成果主義で頑張れば頑張っただけ給与があがる」というイメージをお持ちの方は、まず期待を裏切られるでしょう。評価...続きを読む(全287文字)
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残業などもあまりなく仕事も重くなく、人間関係もとても楽な会社でしたが、体質が古いせいか評価の制度が全くなっていなく、明らかに実績が出ている業務改善などを積...続きを読む(全185文字)
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オフィスが福岡と東京にあり、場所によって結構差が出ます。やはり福岡の方はかなり安いみたいです。
基本的には中途なら前職を考慮して頂けるのではないでしょう...続きを読む(全174文字)
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給与は安い、賞与もない、上がる見込みもない、評価制度はおかしい。イエスマンであれば、上に好かれるかも。人の回転が早く、新人ばかりで会社の質もいつまでたって...続きを読む(全176文字)
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とても満足できない給与水準。現場の人間ほど過重労働に悩まされているが、現場ほどひどい低賃金で働かされている。その割に、無駄な上役やマネージャークラスが多く...続きを読む(全159文字)
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平均給与が低いので、より高い給与が欲しいのであれば同業他社を受けられたほうがいいと思います。
査定は年1回、3月に直属の上司と面接して決まります。S、A...続きを読む(全208文字)
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基本的には自己評価と上長の評価の摺合せで決まるようですが、評価項目がひどく抽象的なものでした。純粋な業務の成果というよりも、いかに周りと協調してできたかと...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスは全くない。成長過程の会社なので、自分でキャリアパスを見つける
姿勢が必要。一方で仕事を任せる範囲は広いので、自分次第でキャリアアップは可能...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じなかった。理不尽なクレーム対応でクレーマーに勝った時はやり遂げた感はあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、産休育休から戻って来ている人も何人かいた。戻ってきてさらに産休に入る人もいた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。食事もとれないほど忙しかった。定時に帰ることができるのは週1あればいいほうだった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職に迷ったときに上司に率直に相談できる社風はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、責任の押し付け合いをよくしていた会社...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの仕事にかかる時間が多く、協力会社も多いことから、仕事の内容が多岐にわたり、丁寧に仕事をすると時間がいくら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
突然おわりではなく、事前に連絡はありました。あまり意味はありませんが。。、
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員のたちばでしたので...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みがとりやすいので小さいお子さんがいる方も問題なく働ける。仕事中に保育園から電話がきて早退する、子供が熱を出したので遅れていく、なども融通を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
わからないことがあれば誰か必ず教えてくれる環境ではあるので、人間関係に問題があるとかそういったものがなければ質問しやすいし仕事が詰まってしまう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やることさえやれば特にうるさく言われることも無いのでワークライフバランスは取りやすい。土日出勤などもない。
有給も断られることは基本的にないの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロコロと部署が変わり安定しない
新しいことが好きな人は向いてると思う
ただ、ついていくのが大変です
上司や同僚はいい人ばかりで、働く環境的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
leadership principleと呼ばれる理念があり、あらゆる物事をその理念に従って判断するという文化があります。全社員に対して認識さ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与は年に2回見直させる、標準的な評価であれば、1年で30万円は給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるが、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実績に応じてインセンティブや昇給やボーナスなどが支給されるので、やり甲斐はあると思います。営業職以外は難しいですが、頑張りはしっかり見ていてく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収も充分だし、働く環境はいいと思います。あと労働環境もしてあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所はひとですか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度がわかりやすい点は良い点だと感じます。
評価制度としては下記の流れ
・期初に定量、定性ベースで上司と目標のすり合わせを実施
・半期に...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかりできているので、どの役職になればどのくらいの給与がもらえるのかがはっきりしている。
基本の給与テーブル以外にも、技術手な...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業をしなければそこそこの給料は貰える点。多くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこの水準ですが、賞与は「気持ち程度」...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それにそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性
給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期に...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)
会社名 | Rakuten Direct株式会社 |
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フリガナ | ラクテンダイレクト |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
電話番号 | 03-6838-1957 |
URL | http://www.kenko.com/ |
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