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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制といえば聞こえはいいが賞与分も含まれていないような金額だったため、かなり年収が低く、昇給率も微々たるものだった。続きを読む(全79文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｒａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
Ｒａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜870万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｒａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＲａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｒａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔの 年収分布
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Ｒａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔの 職種別年収
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Ｒａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はない。みなし残業が40時間含まれているので、一年間の収入にプラスとなるものはほぼ期待できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
レンジが決まっているが、そのレンジの内容をクリアしていても評価はされず、結果年収はそのまま続きを読む(全51文字)
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【良い点】
安くもなく高くもありませんでした。
いい点かどうかはわかりませんが、、
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスなどなく、給料...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
当時は大きくはないが毎年それなりに年収はあがった。
評価は上司とのすり合わせのうえ、全社員分が評価mtgの場で偉い人たちが見て決めていく。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年に一度評価面談がある。いいかどうかわからないが、そこで自分なりの意見を言うことはできる。ただしそれが最終的に反映されるかどうかは微妙。
【...続きを読む(全203文字)
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年俸制で12等分された金額が毎月支給されます。ボーナスの支給はありません。東京と福岡にオフィスがあり、どちらも給料水準は低いです。とくに福岡採用だと中途...続きを読む(全151文字)
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給与は本当に上がりません。ベンチャー企業に、「成果主義で頑張れば頑張っただけ給与があがる」というイメージをお持ちの方は、まず期待を裏切られるでしょう。評...続きを読む(全287文字)
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残業などもあまりなく仕事も重くなく、人間関係もとても楽な会社でしたが、体質が古いせいか評価の制度が全くなっていなく、明らかに実績が出ている業務改善などを...続きを読む(全185文字)
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オフィスが福岡と東京にあり、場所によって結構差が出ます。やはり福岡の方はかなり安いみたいです。
基本的には中途なら前職を考慮して頂けるのではないでしょ...続きを読む(全174文字)
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給与は安い、賞与もない、上がる見込みもない、評価制度はおかしい。イエスマンであれば、上に好かれるかも。人の回転が早く、新人ばかりで会社の質もいつまでたっ...続きを読む(全176文字)
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とても満足できない給与水準。現場の人間ほど過重労働に悩まされているが、現場ほどひどい低賃金で働かされている。その割に、無駄な上役やマネージャークラスが多...続きを読む(全159文字)
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平均給与が低いので、より高い給与が欲しいのであれば同業他社を受けられたほうがいいと思います。
査定は年1回、3月に直属の上司と面接して決まります。S、...続きを読む(全208文字)
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基本的には自己評価と上長の評価の摺合せで決まるようですが、評価項目がひどく抽象的なものでした。純粋な業務の成果というよりも、いかに周りと協調してできたか...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスは全くない。成長過程の会社なので、自分でキャリアパスを見つける
姿勢が必要。一方で仕事を任せる範囲は広いので、自分次第でキャリアアップは可...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｒａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業は少なめだったと思う。たまにメール対応が多く残業が発生したりしたが、ある程度のところで上司が引き取ってくれたので遅くまで対応したとしても...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでのキャリアアップはSVかセンター長ぐらいしかなく魅力を感じなかった。他部署への異動も出来たが年収...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初は医薬品のネット販売の先駆けということで話題になっていたが、数年の間に社長が変わったり統合されたり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コールセンター部門はほとんど女性だった。正社員で時短勤務をされている方もいたし、産休や育休から復帰して戻ってくる方も結構いた。正社員という安...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である楽天のパーティに参加することが出来たがほとんどが楽天本社の方ばかりだったのでかなりアウェーだった。そ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特に感じなかった。理不尽なクレーム対応でクレーマーに勝った時はやり遂げた感はあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、産休育休から戻って来ている人も何人かいた。戻ってきてさらに産休に入る人もいた。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。食事もとれないほど忙しかった。定時に帰ることができるのは週１あればいいほうだった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職に迷ったときに上司に率直に相談できる社風はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士、責任の押し付け合いをよくしていた会...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つ一つの仕事にかかる時間が多く、協力会社も多いことから、仕事の内容が多岐にわたり、丁寧に仕事をすると時間がいく...続きを読む(全191文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
①高卒、未経験からの転職だったが初年度から高年収を提示していただけたこと
②外資系企業のためボーナスの支給はありませんが、その分月々の給料が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全く不満はありません。
公平できめ細かな評価があり、とても働きやすく最高でした
圧倒的にいい会社だと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
営業部は成績が給与に反映される
評価制度は2025年から見直しがあった
少し前は成績によっては減給もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アルバイトとして比較的短期間の勤務であったが、時給は1,250円と、一般的な水準であり、特別高いわけでも低いわけでもない、妥当な金額であった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、競争心の強い人には適していると思う。窓際族みたいな人は全くいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ミッショングレード制を用いており、一定の能力があると認められるとグレードが上がるため、自分の実力を適正に評価してくれる制度である。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して妥当性を感じられない。成果に応じて賞与やグレードに反映されるが、所属部署の業績や経営方針によっては成...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与水準は同業他社と比較すると中程度からやや高めだと感じる。基本給は年齢や経験に対して極端に高いわけではないが、評価制度が明確で、成果を出せ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
株式会社リクルートの給与水準は、業界内でも非常に高いと感じます。基本給に加えてボーナスの比重が大きく、成果を出せば年収が大きく伸びる仕組みで...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
わるくないでしょう素晴らです。高いです。都内の大手ならこのくらいか。どこも。まあそんなかんじです
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全83文字)
Ｒａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔの 会社情報
| 会社名 | Ｒａｋｕｔｅｎ Ｄｉｒｅｃｔ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンダイレクト |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-6838-1957 |
| URL | http://www.kenko.com/ |
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