この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の考えから、変わる事が出来ない管理職が多く在籍している。
本人も変わる気がない為、後10数年は会社の体...続きを読む(全195文字)
株式会社ホンダロジスティクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダロジスティクスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダロジスティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の考えから、変わる事が出来ない管理職が多く在籍している。
本人も変わる気がない為、後10数年は会社の体...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても仲が良いように感じた。分け隔てがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員の魅力は成果を出さなくても勤続年数が増えていけばその辺の会社より多い収入となる。仕事ができない人には簡単な仕事しか回ってこなくなるため...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
物腰が柔らかい人が多い。尖った人はそんなにおらず、与えられた業務を粛々とこなすタイプの人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
50...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
落ち着いた雰囲気の人が多く、時間に追われることはあまりない。しかし、取引先の親会社からの依頼は無理難題の内容が多く、徹夜してでも取り組む。
【...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署にもよるが話しやすい人が多く職場の雰囲気は良い。また現場が近いので現場のおっちゃんと話したりすると面白い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良い点なんてあるのでしょうか?管理職はとにかく、土曜出勤は当たり前。でる事が義務化されているかの雰囲気であり、下から見ていても気の毒に感じます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上下関係は部署によりますが、全体的に言うと、風通しが良い会社だと思います。家庭の都合でお休みを頂く場合も、お休み当日から1週間前に言えば受理し...続きを読む(全182文字)
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社風は旧く昭和時代を感じさせるものです。
私の場合は中途採用なのですが、中途採用者の給与は新卒と同じ給与テーブルから始まります。
中途採用者は新卒より...続きを読む(全361文字)
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当時はアルバイトの身分だったので、管理職との接触はなかったものの、仕事を教えていただける先輩社員のモチベーヘションや志気はとても高いと思います。当然ノルマ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収に関しては、L職までグレードが上がるまでは結構低いと思います。
L職は自動昇格しない為、上司に認められるなどの努力が必要となる。
上司によ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
ホンダの子会社である為、ホンダの福利厚生制度を利用する事ができるので、他社と比べて良いと思う。
ただし、年々福利厚生の改悪が続いており当初より...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生の充実です
有給休暇100パーセントに近い水準、や休日設定の多さから1年の3分の1以上は休みです。また給料が一定ラインまでは自動で昇給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも福利厚生等々従業員を守る仕組みができているので、仕事ができない、気づけない人にとってはとてもいい会社。裁量にあった評価というより、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生は物流業界においてはトップクラスであり、さすがはホンダの名前を冠するだけあるといったところ。
給与面もおおむね不満はなく、フレックス制...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
親会社が大きく安定した経営は続くと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。普段の進め方次第で自分の希望するワークバランスにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には特にないとおもわれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任せられる。やりがいを日々感じながら過ごしていけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には特にないと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ホンダロジスティクス |
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フリガナ | ホンダロジスティクス |
設立日 | 2006年10月 |
資本金 | 13億円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 612億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永井髙志 |
本社所在地 | 〒513-0836 三重県鈴鹿市国府町7754番地の1 |
URL | https://www.honda-logistics.co.jp/ |
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