ＤＣＳジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
引越し費用が会社負担であった点。
その他福利厚生もしっかり整っており、
会長の考えによる所が大きい。
給与はみなし残業20時間分が含まれる。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが、特に機能していない。オーナー社長の機嫌を損ねれば、どんなに優秀で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
表だった福利厚生はあまり無かったと思います。特にこれといって不利益になるようなものはありませんし、不快になるような類の扱いはされないと思います...続きを読む(全293文字)

【良い点】
総じて、特に意地悪な方はいないと思います。
平均年齢が高いので、新しい技術や、新しい考え方には、自分たちが分からないことも含めて、寛容だと思い...続きを読む(全228文字)

【良い点】
指示含めて、細かいことはあまり言われないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性は⁇です。親会社の事業をチェックされて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
貸し切り状態のようなオフィス。だまっていれば、やることはなーんもなし。社長が高齢者なので、夕方にはいなくなる。新しいこと、とくにITは全くわか...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事がありません。親会社の都合上、登記された会社なので、体裁を繕う程度の仕事しか必要ありません。仕事を社...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業はまずないと思ってよい。社長は高齢者で、朝早く来て、早く帰る為、従業員の残業にはまったく関心がない。と言うか、まぁ、社員は社長含めても数...続きを読む(全165文字)

【良い点】
家族の環境によって融通利かせてくれる、理解があるため女性は働きたやすいかんきょうではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
20年前から女性の多い会社でした。上司も同僚も女性が多く、結婚をしても働き続けられる環境が当時から整っていたと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
常駐先がいいところに当たれば、男女問わず働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の長期的なキャリア形成を考えてはいない様子。
結...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。採用も割と半々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし良くも悪くもフラットであり男性と変わらず深夜朝方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男女の差別はないが女性が働きやすい環境課といわれるとそうでもない。
基本的には、男性中心の会社。
おすすめはしない。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
男女平等
女性マネージャもいる。女性も活躍できる仕事だと思います。
中国人はたくさん。韓国人もいる。ダイバーシティは良い
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性も多く働いており、子育てをしながらも時短制度があるため働きやすい環境ではある。
ただ人も多いためバリバリ働きたい方や昇進したい方は配属先が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産育休、時短勤務ができるので結婚、出産を経て働く女性も多くみられました。リモートワークであることも女性人気の1つだと思います。
家族との時間を...続きを読む(全275文字)

【良い点】
有給消化やフレックス退社がし易い環境が整っているため、お子様がいる社員等はお迎え等で中抜けしたりフレキシブルに働けている印象。続きを読む(全69文字)

【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)