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【良い点】
性別を問わず仕事はできる環境です。
育児休暇をとっている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に体力とメンタルが保...続きを読む(全89文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネットワンシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全75件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネットワンシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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ネットワンシステムズの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
女性でも評価は公平に行われている印象は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てで時間が取りにくい社員に対しての会社としてのフォロ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
制度や環境面が整っており、テレワークを主体とした働き方が基本であり、中抜けなどもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の採用を積極的におこなっており、女性社員が増えてきたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性で活躍している方々がたくさんいるため、女性でも、働きやすい環境は揃っていると感じる。.
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。採用も割と半々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし良くも悪くもフラットであり男性と変わらず深夜朝...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の上司なので、女性特有の体調不良の時は伝えやすく感じる。また、体調不良の時はすぐ帰してくれますね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性活躍を意識した会社施策が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては３０歳までにほぼすべての女性が退職か他のポジション...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったが、育児との両立や女性特有の事情にも理解があった。ただしマネージャーにもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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経営側は女性社員を増やしたいという意欲を持っており、長く勤めてもらうために比較的優しい扱いをしています。しかし、バリバリ働きたいと考える女性社員は少なく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず第一線で働いている印象。エンジニアの女性・営業の女性は見かける。業務・休暇の調整はしやすいので、女性もはたらきやすいので...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて活躍しやすいです。
子供の体調不良やイベントがある際も柔軟に会社は対応していて子供がいても働きやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
場数を踏めば強く生きられると思う。女性軽視するような環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある上司は、セクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休があること、テレワークを推進している点で非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして働く場合は、かな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署による。
子持ちの女性が少ないのでわからないが、
20代女性であればバリバリ働いている。
女性なので仕事がない。というようなことはなく平...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが、結婚を気に退職する人も多かった気がする。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業やSEの方で出産後戻ってくる方がいても、時短での働きが限界となりバックに、移動する方が多いイメージ。
女性の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
妊娠出産でフロント業務が難しくなる際はバックヤード業務に切り替えることができる。また、2年間の育休を取得している人もいる。男性も最近育休を取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に技術力の高い会社で、周囲にも尊敬できるエンジニアがたくさんいました。
当時はインターネットを自分たちが作ったのだという自負を持っている...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時はまだまだ 会社規模も小さく 1人当たりの業務量は 今考えると非常に大きかったため 正直なところ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレックスなので、割と自由に働けると思います。休みもある程度は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、忙しい時期は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いイメージです。
給与から天引きされるため、そこもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本禁止だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
統合されるのでいい点はあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドまわりについては他の同業と比べて弱いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はまだ良い方だと思います。
残業代も全て支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると新卒からの上がり幅は小さい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
インフラで仕事をしたい人にはうってつけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によってかなり業務内容やらキャリアプランが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
設計構築部署に入れば機器に触れることが多いので、学べる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当領域が絞られるので、いろんな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
小さい案件から大きい案件まで携われる。
責任感を持って業務ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、属人...続きを読む(全94文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主軸の業務以外に多くの施策に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社と比べて対応する業務量は桁違いに多く感じた続きを読む(全77文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性比率自体は低いが、女性を軽視するような土壌はない。実力があれば上に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にほぼ女性がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取ってるメンバーも多く、融通聞きやすく、リモート多く、働きやすいと思う。有給も比較的簡単にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
制度も充実しており、働きにくさを感じることは少ないはず。但し、女性の比率はまだ低く孤独感を抱いてしまうこともあるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の社員は多く働いており、活躍しています。女性の管理職も多いと思います。若いうちから責任のあるポストを任されます。やりがいは大きいと思いま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからといって不利に感じる場面はほとんどなく、実力や成果で正当に評価される環境だと感じています。管理職やリーダー層にも女性が一定数おり、...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
産休・復帰がスムーズで配慮されていると思う。
業界の中でも女性社員比率は高い方。女性管理職も多数いたので男性優遇ではない風潮。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
デザイナーとして数年間在籍していましたが、とても居心地の良い環境で仕事が出来ていました。同僚、先輩後輩、上司も含め女性社員同士の仲は非常に良...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体調不良で休むことに関しては理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは少なめ。
職場の衛生面と男性の多さに肩身の狭...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネットワンシステムズの 会社情報
| 会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットワンシステムズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 122億7900万円 |
| 従業員数 | 2,661人 |
| 売上高 | 617億2900万円 |
| 代表者 | 竹下 隆史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0615 |
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