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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ネットワンシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットワンシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にネットワンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず仕事はできる環境です。
育児休暇をとっている方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に体力とメンタルが保...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも評価は公平に行われている印象は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てで時間が取りにくい社員に対しての会社としてのフォロ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度や環境面が整っており、テレワークを主体とした働き方が基本であり、中抜けなどもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近は女性の採用を積極的におこなっており、女性社員が増えてきたように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で活躍している方々がたくさんいるため、女性でも、働きやすい環境は揃っていると感じる。.
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない続きを読む(全77文字)
育児休業からの復帰率も高く、時短勤務制度なども整備されています。多様な働き方を尊重する文化があり、女性が長期的にキャリアを形成しやすい環境だとおもう。続きを読む(全75文字)
女の人が多かったので、働きやすいと思う。続きを読む(全20文字)
産休、育休制度が整っている。また、復職率も高い続きを読む(全23文字)
女性座談会や女性説明会が充実しているところからも女性への配慮はあると思う。続きを読む(全37文字)
説明会では女性の働きやすさを強調していたので、改善傾向にあると思う。IT業界にしては女性の社員が半分近くいるそうで、多い印象を受けた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。採用も割と半々だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし良くも悪くもフラットであり男性と変わらず深夜朝...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の上司なので、女性特有の体調不良の時は伝えやすく感じる。また、体調不良の時はすぐ帰してくれますね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性活躍を意識した会社施策が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては30歳までにほぼすべての女性が退職か他のポジション...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い部署だったが、育児との両立や女性特有の事情にも理解があった。ただしマネージャーにもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
経営側は女性社員を増やしたいという意欲を持っており、長く勤めてもらうために比較的優しい扱いをしています。しかし、バリバリ働きたいと考える女性社員は少なく、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も男性と変わらず第一線で働いている印象。エンジニアの女性・営業の女性は見かける。業務・休暇の調整はしやすいので、女性もはたらきやすいので...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の管理職もいて活躍しやすいです。
子供の体調不良やイベントがある際も柔軟に会社は対応していて子供がいても働きやすい環境です。
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
場数を踏めば強く生きられると思う。女性軽視するような環境ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とある上司は、セクハラ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休があること、テレワークを推進している点で非常に働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして働く場合は、かな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署による。
子持ちの女性が少ないのでわからないが、
20代女性であればバリバリ働いている。
女性なので仕事がない。というようなことはなく平...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いが、結婚を気に退職する人も多かった気がする。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業やSEの方で出産後戻ってくる方がいても、時短での働きが限界となりバックに、移動する方が多いイメージ。
女性の...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】企業見学でも営業で女性の方が働いている様子が見受けられたが、管理職に女性はまだ少ないようだ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
妊娠出産でフロント業務が難しくなる際はバックヤード業務に切り替えることができる。また、2年間の育休を取得している人もいる。男性も最近育休を取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在宅は思ったよりも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員と働き方に限界を感じた。在宅くらいしかメリットがないのに、急に出社になるかも〜と言われ、ここで働く意味は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
購買業務の知識をつけれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に押し付ける文化があり、業務量が公平ではなかった。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の給料は他社と比べて低いです。ほとんど上がることもありません。評価はしてもらえ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ほぼテレワークでしたので、そこはよかったです。また、残業も月末月初は発生しますが、それ以外ではあまり発生せず予定を立てやすかったです。
【気...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収や家賃補助については特に不満はない。
同業他社以上にもらえており、家賃補助も32歳になるまで月9万円の補助が出るため、都内近郊に住む事が...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
完全に部署によります。私の所属部署は残業も少なく有給もとりやすいです。
現在はリモートワークもできていますが、TOBで変わります。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若手の基本給アップに伴い、残業代も増え、同年代の方と比べても給料は高いのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年毎...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給はお客様都合がない限りとても取りやすく、申告すれば却下されることはほとんどない。また、リモートワークやフレックス制度が充実しており、働き...続きを読む(全251文字)
幅広い業界のクライアントを根底から支え、変えることができるのは大きなやりがいにつながると思った。インフラ領域が専門であるため、「根底を支える」という部分が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | ネットワンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットワンシステムズ |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 122億7900万円 |
| 従業員数 | 2,661人 |
| 売上高 | 617億2900万円 |
| 代表者 | 竹下 隆史 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6256-0615 |
| URL | https://www.netone.co.jp/ |
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