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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによると思いますが、女性社員は比較的少ないようなイメージがあります。ただ、業界内での女性比率考えると...続きを読む(全113文字)
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日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全61件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性のキャリア推進に力を入れているので働きやすい。生理休暇もとりやすい
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女性のキャリア推進に力を入れ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性・女性に関わらず働く環境は同じであり働きやすい。
また生理休暇もあるため、有給を消化せずに済む点も評価できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
セクハラまがいのことをされた時にすぐに対応をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいの上司に当たりました。
...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
男女問わず評価される環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、セクハラまがいの上司と威圧的な上司に当たったの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は短時間勤務や、テレワークを活用していて、働きやすそうと思いました。小さい子供がいる家庭は働きやすそう。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも出世している人もたくさんいた。入社時にも女性も多く体感だと半々くらいだった。男女平等だったと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
代表取締役の方が女性のため、働きやすさに関しては問題ないと思います。男女比は、7:3くらいだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先輩はとても色々頑張ってます。でも、理由が昔上司に女だからってと言われたらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに男尊女...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
生理休暇が月にMAX２日間取れることやフレックスや時短勤務等柔軟な働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、柔軟な働き方の推進、育児休業や復職支援の充実、キャリア形成を支える研修や昇進機会の平等性をさらに強化することが重...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女平等
女性マネージャもいる。女性も活躍できる仕事だと思います。
中国人はたくさん。韓国人もいる。ダイバーシティは良い
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
代表取締役が女性であることもあり、男女問わず(この区別が古くさい気がする)制度を活用していこうという気概はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別問わず育休が取得できるが、現在の社長が女性であるためか女性社員のみのイベントであったり、女性社員のみの昇給があったりするため女性がより活...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性としての差別などは感じない。夫婦の育児休暇などの制度がしっかりされていて、かなり多くの人がとっている。メイン事業所(箱崎)の1階には幼稚...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社長に女性を登用するなど、女性の働きやすさを重視した動きは積極的に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では男性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務は希望通り取れているように見える。子供の体調不良など急な休暇も取りやすそうに見える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外資系なだけあり、女性の社員もかなり多く、働きづらさは他の企業に比べて少ないと思う。
育休などの制度もしっかりしていました。続きを読む(全68文字)
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日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
東京勤務でも住宅手当や勤務地手当等はありませんで、東京勤務でも地方勤務でも給料は変わりません。地方でITスペシャリスト職種であれば、それなり...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
ネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの天くだりと生え抜きがいる。ものすごくできそうな生え抜きと、親会社で、でき...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が驚くほどスムーズで自由な点にあります。一般的に休みを取る際は「私用のため」や「家庭の事情」といった理由を添える場面が多いです...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
年収や評価制度は全体的に透明性が高く、成果やプロジェクトでの貢献がしっかり反映される点が良いと感じます。特に若手でも責任ある仕事を任せてもら...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよりますが、全体的に休暇が取りやすく、プライベートとの両立はしやすい環境だと思います。リモートワークも柔軟に活用できるため、...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
親会社からの引き合いがなくなることは当面考えられず、安定していると言える。自社で営業組織を持たないため、言われるがまま要件定義後から投入され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の二次受けSIerです。自社開発企業のやうにモダンな開発を期待していなかったため特にギャップはなかった続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近ボーナス制度が廃止され年俸/12が月の支給額となった。年収は業界の平均くらいはあるのではないかと思う。社内でのBANDが上がれば大きく年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
保守のプロジェクトに参画しているため、有給は取りやすく、残業も比較的少ない。燃えている開発案件に参画している同期は40時間超の残業をしている...続きを読む(全137文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
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管理職が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)
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女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)
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女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本アイ・ビー・エムデジタルサービスの 会社情報
| 会社名 | 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエムデジタルサービス |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,473人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村健一 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja/about/subsidiaries/ijds |
NOKIZAL ID: 1131553
