この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの重要性を認識し、実現することは、働く人々にとって非常に価値のあることだよ。仕事とプライベートの時間を適切に分けることで、...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
給与テーブルの改定があり、年収が約100万程上がった。が、担当クラスなどの若手社員の職位は上がり幅が少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員は育休は取得している。復帰後も元の職場に戻れている。育休環境は整っているのではないでしょうか。
しかしながら、私の在籍当時は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
システム統合やホスト移行対応等の大規模プロジェクトにも参画できるため、そういう経験を積みたい人には良いと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価のため、部署で昇級できる人数が決まっている。直属の上長が推薦してくれても何年も昇級できないこともある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
強み:
知名度、安定。業種柄やはり優秀で真面目な人は多いので、人材には恵まれていると思う。
弱み:
保守的。合併が多く、出身会社間で溝のある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
「出来る社員」=「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思います...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本的にホワイトで自分の時間を作りやすく、バランスは良い。
私の部署では、自分で仕事の進め方を計画して、早く帰る日と残業する日...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本給はベースアップもあったがそこまで高くない。賞与は年2回で半分ずつ出るため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給や育休など休みを取得することに対して前向きで、とても取得しやすい雰囲気。付与される有給休暇も消化しきれないほどの日数。ある程度の年次を超え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、変な人は少ない。ご時世的な部分もあるが、飲み会なども最低限で、そのような場が苦手な人でも働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
システム会社の割に女性も多い。昇格の際にも男女での格差や不公平感は無いと思う。
産休、育休や時短勤務などもしやすいので、ライフステージに合わせ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップを感じない会社だった。
社員の人柄が良さそう、年功序列が強そうというイメージを持って入社したが、その通りだった。特に人柄は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくるとある程度自分で業務調整ができるようになるため、取りたいときに休みを取ることができた。(もちろん突発的な問題が発生したときなど...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
良くも悪くも給与が変動しないため、安定した収入があるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい仕事をこなしても給与が上がる...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新卒の新入社員研修を含め研修制度は充実している。特に新入社員研修は業務に必要な最低限の知識をしっかり身に着けることができるので、システム知識が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
より志望したい業界、会社が見つかって内定を得たため。退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく不満があったわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料や年収については、割と、業界の中では良い方に思えます。特に不満はありません。ただ他の人の話を聞く限り、もっと貰えてる同業他社は、あるので上...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との差が大きすぎる。社員のモチベーション維持のためにも出向者とこの会社のプロパー社員との間にの給与差を埋めるべき続きを読む(全79文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。