この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの重要性を認識し、実現することは、働く人々にとって非常に価値のあることだよ。仕事とプライベートの時間を適切に分けることで、...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
年次に関係なく、話がしやすい雰囲気がある。
基本プロジェクト単位の仕事であるため、チームで協力し合う姿勢がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コーヒーやマッサージルームをお手ごろな値段で利用ができること。若手も福利厚生サービスが積極的に利用しやすい雰囲気がある。
執務室の改善にも積極...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
課長クラスには女性の方が多く就いている。
課長以上の役職はほとんどが親会社からの出向者で男性が中心であるが、女性、男性問わず働きやすい雰囲気づ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Udemyの利用や社外研修に力を入れている。
会社として、技術力育成にかなり力を入れていることが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しさにもよるが、有給休暇は取りやすい。
年1回、5日連続の休暇を取得することが必須である。お盆休みを避けてもよいため、長期の出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい点。基本的にノーと言われることはなかった。
また、2024年度から週1回17時台退社を掲げ、残業を減らす取り組みをしていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修や研修動画はとても充実していた。資格取得に必要なものは整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で貰える報奨金が年...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価については毎年の面談で教えてもらえるので、不透明感はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーの給与格差が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は1時間45分を超えると独身寮(提携の不動産の物件)に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の福利厚...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出産をきっかけに辞める人は聞いたことがなく、女性でも働きやすいと思う。また、時短勤務社員も多く、復帰後も働きやすい環境が整っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
「出来る社員」=「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思います...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本的にホワイトで自分の時間を作りやすく、バランスは良い。
私の部署では、自分で仕事の進め方を計画して、早く帰る日と残業する日...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
基本給はベースアップもあったがそこまで高くない。賞与は年2回で半分ずつ出るため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給や育休など休みを取得することに対して前向きで、とても取得しやすい雰囲気。付与される有給休暇も消化しきれないほどの日数。ある程度の年次を超え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、変な人は少ない。ご時世的な部分もあるが、飲み会なども最低限で、そのような場が苦手な人でも働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
システム会社の割に女性も多い。昇格の際にも男女での格差や不公平感は無いと思う。
産休、育休や時短勤務などもしやすいので、ライフステージに合わせ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる・できない社員の差が大きく、仕事ができる社員に負担が大きくかかる
責任感のない社員が多い続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有識者に仕事が集まり評価されても給料には還元されない。出向者と同じ業務内容であっても、出向者の方が給料が高いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
IBMホストの利用料があがり、既存システムのクラウドが必要だが、既存システムの開発はベン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
DX研修など月4〜5個の研修が用意されている
気になるものがあればオンラインで参加でにる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく...続きを読む(全123文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。