この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休がとりやすい
男性も、取得している人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと年収が350万程度になる
業務量は時...続きを読む(全86文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休がとりやすい
男性も、取得している人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと年収が350万程度になる
業務量は時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特段、男女で業務内容に違いがあるようには思わない。
小さな子どもがいる社員は、時短勤務が可能であり、子どもの急な病気などで有休を取得している人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は部長以上になるとほぼ男性ですが、課長であれば女性もいます。仕事面での男女差別は特に感じないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子どもがいる社員への理解(あきらめ)はあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大して仕事ができない女性社員に無理や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。また、男性育休も取得者が増えてきており、ライフステージに関する理解度は高まりつつある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員の比率も多く、産休育休を取得している人も多くいる。家庭があり、子どもがいる社員は在宅勤務を増やして働いたりしているので、働きやすさとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の女性比率が多く、産育休を取得する方も周りに多いので、
制度として活用されていることを実感する。
男女で仕事の差は無く、責任も同じだけ求め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、男性目線から見て、キャリア・仕事量においても男女差はほとんどないと感じていました。良くも悪くも女性だからっと言って特別な扱い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性、男性に関係なく、様々なチャンスのある会社だと思います。
特に女性の方は子供ができると時間を短くして働くなど、選択肢がいくつかあるのでキャ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性自体の割合、女性管理職はかなり多い部類かと思う。産休・育休制度はあり
利用者も多い。期間満了後復帰する人の
割合も高いのではないかと思う。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性管理職は一定おり、また近年女性活用ということで登用も積極的な様子。男女で仕事や昇格スピードが違う、ということは全くない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は非常に働きやすい。
もともとプロパー社員は女性のみ採用していたという歴史もあり、非常に女性を大切にする社風。
産育...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している、仕事に影響がなければ休暇は好きに取れる(ただし部署による)、育休取って復帰、その数ヶ月後にまた育休に入ってもまた復帰で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、ワークライフバランスを確立していて良かった。風通しも良い方だと思う。部署により忙しさや雰囲気が違うので、どこに配属されるかでキャリ...続きを読む(全182文字)
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女性はとても働きやすい会社ではあると思う。
一年以上の産育休はしっかり取得でき、復帰後も時短勤務が認められていたりと、基本的なサポート体制は取られている。...続きを読む(全150文字)
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女性で出産・育休を取得されている方は出向、プロパー含め多かったです。
休暇を取りにくいということもなさそうでした。
しかし、男性で取得している方は見受...続きを読む(全156文字)
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出産・育児は育児休暇等がありますので女性の方で休職されている方をよく見かけます。システム会社の中では女性の比率が高く、マネージメント管理者も多くいらっしゃ...続きを読む(全153文字)
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女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。出産休暇、育児休暇などは問題なく取得することができますし、復帰後も幼稚園の送り迎えなどで定時退社することが...続きを読む(全159文字)
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女性にとってとても働きやすい会社だと思う。産休も育休も普通に取ることができる。あまり歓迎される内容ではないが、「二人目はまだなの?」という会話が聞こえてく...続きを読む(全150文字)
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非常に出産育児で休暇を取得している女性が多い
キャリアパスについてはまんぞくしている。
業務については、勤務地、自宅との距離、子供、体調など状況にあわ...続きを読む(全159文字)
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産休で一年以上休む人が多く、戻ってきても活躍している社員が多い。17時に帰る人もいます。子供のお迎えがあるからという理由が多いですね。育児、出産にとても理...続きを読む(全160文字)
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システムの会社にしては女性が多かったと思います。
※但し、部署によって男女比の違いはあります。
産休・育休をとられて復帰されている方々も多く、また、時短...続きを読む(全155文字)
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出産、育児休暇は取りやすい会社だと思います。
福利厚生の部分は保険業界だけあって、整っていると感じていました。
昇進や給与において、性別による差別はな...続きを読む(全178文字)
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女性の働きやすさについては、文句なしの◎。
もともとがほぼ100%女性で始まった会社であること、親会社が女性が多いことが
影響しているのかもしれない。...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる・できない社員の差が大きく、仕事ができる社員に負担が大きくかかる
責任感のない社員が多い続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有識者に仕事が集まり評価されても給料には還元されない。出向者と同じ業務内容であっても、出向者の方が給料が高いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
DX研修など月4〜5個の研修が用意されている
気になるものがあればオンラインで参加でにる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
IBMホストの利用料があがり、既存システムのクラウドが必要だが、既存システムの開発はベン...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
交通手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当などない
最低限の福利厚生しかない
期待しない方が良い
マッサージルームはある...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
MS&ADグループのシステムを担っているため数億規模の案件に若手のうちから携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
保険の参...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
絶対取らないといけない休暇が12日ある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本19時まで勤務。
繁忙期はさらに22時ま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップを感じない会社だった。
社員の人柄が良さそう、年功序列が強そうというイメージを持って入社したが、その通りだった。特に人柄は...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくるとある程度自分で業務調整ができるようになるため、取りたいときに休みを取ることができた。(もちろん突発的な問題が発生したときなど...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒の新入社員研修を含め研修制度は充実している。特に新入社員研修は業務に必要な最低限の知識をしっかり身に着けることができるので、システム知識が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性に優しく、男性には厳しいという印象が少しある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ざっくばらん」をいいように使っているイメージがあ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性が多いので、その環境が気にならなければ仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務になるので、男性に指示を出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自社の営業活動によって、提携企業の集客を支援する同社のアライアンス事業。今回入社する方の提案するチラシ設置サービスも、この事業の一環だそう。
...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
育休産休があったり、時短勤務もあって復帰してる方は多いです。男性でも育休取ってる方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休は、取りやすい環境だと感じます。実際、男性でも育休を取得されている方がいました。管理職に疲れている、女性もいました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的女性が多く(配属先の現場は半数が女性だった)、和やかで真面目な方が多い印象なのでチームの雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価は正当にされる。産休も普通に取れるし、復帰後も時短勤務を続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上は女性だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に男女の差はない。出産後復職する際、業務量の配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産する前までは男女問わず大量の仕事を...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別関係なくどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族が病気になると自分は元気なのに有休をとらなければならな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社なのでご家庭や子供が理由での早退や欠勤には理解のある風潮であると思われる。休みは取りやすい続きを読む(全60文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |