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役員や管理職の女性社員割合が他の企業に比べて高いため、出世等はし易いと思う。続きを読む(全38文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＭＳ＆ＡＤシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も多く、尊敬できる方が多いです。子育て配慮なども根付いており、女性が働く環境は整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性入社人数が年々増えており、女性同僚に恵まれるため働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が見聞きしたところ、女性同...続きを読む(全170文字)
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チームに一人は子供持ちの方がいらっしゃるそうで、相談などしやすく女性は働きやすいと思う。続きを読む(全44文字)
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回答者：
転勤がないことや、福利厚生がしっかりしているため、女性も働きやすいと感じた。また、社員の女性比率が比較的高い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性だからと差別されたり区別されたり、逆に気を遣われすぎることは全くない。
いい意味で男女で何も分けていない。続きを読む(全61文字)
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フレックス制度やリモートワークもあるので、女性だからといってキャリアの幅が狭まることなく、自分らしく働ける職場だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
課長クラスには女性の方が多く就いている。
課長以上の役職はほとんどが親会社からの出向者で男性が中心であるが、女性、男性問わず働きやすい雰囲気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出産をきっかけに辞める人は聞いたことがなく、女性でも働きやすいと思う。また、時短勤務社員も多く、復帰後も働きやすい環境が整っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員は育休は取得している。復帰後も元の職場に戻れている。育休環境は整っているのではないでしょうか。
しかしながら、私の在籍当時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
システム会社の割に女性も多い。昇格の際にも男女での格差や不公平感は無いと思う。
産休、育休や時短勤務などもしやすいので、ライフステージに合わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい
男性も、取得している人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと年収が350万程度になる
業務量は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特段、男女で業務内容に違いがあるようには思わない。
小さな子どもがいる社員は、時短勤務が可能であり、子どもの急な病気などで有休を取得している...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は部長以上になるとほぼ男性ですが、課長であれば女性もいます。仕事面での男女差別は特に感じないです。続きを読む(全57文字)
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女性が多いため、活躍している人も多いです。
子供がいてもフルタイムで働かれている人が多い印象です。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
子どもがいる社員への理解(あきらめ)はあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大して仕事ができない女性社員に無理...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。また、男性育休も取得者が増えてきており、ライフステージに関する理解度は高まりつつある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員の比率も多く、産休育休を取得している人も多くいる。家庭があり、子どもがいる社員は在宅勤務を増やして働いたりしているので、働きやすさと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の女性比率が多く、産育休を取得する方も周りに多いので、
制度として活用されていることを実感する。
男女で仕事の差は無く、責任も同じだけ求...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、男性目線から見て、キャリア・仕事量においても男女差はほとんどないと感じていました。良くも悪くも女性だからっと言って特別な扱...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性、男性に関係なく、様々なチャンスのある会社だと思います。
特に女性の方は子供ができると時間を短くして働くなど、選択肢がいくつかあるのでキ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性自体の割合、女性管理職はかなり多い部類かと思う。産休・育休制度はあり
利用者も多い。期間満了後復帰する人の
割合も高いのではないかと思う...続きを読む(全205文字)
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ＭＳ＆ＡＤシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
お金があるので建物が綺麗だったり、設備が充実している。ただし、PC環境、社内ITはイマイチ。売上、利益に対する締付があまりないため、社員がお...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休暇取得率が経営指標の一つになっており、全社で計画的な休暇取得が推進されている。入社後、試用期間であっても、入社月に応じて有給が付与される。...続きを読む(全197文字)
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世界でもトップクラスの金融グループの会社のため、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全38文字)
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今後、金融系のシステムサービスは需要が高まっていく思うので、将来性はあると感じた。続きを読む(全41文字)
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残業が他の企業と比べても、とても多いためプライベートの時間は少ないと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
在籍中は、チームで協力しながら仕事を進める文化が根付いており、上司や同僚との距離も比較的近く、相談しやすい環境でした。業務としてはルーティン...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに高圧的な人や話の通じない人はあまり見かけず、そう言った意味では働きやすいと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給休暇の付与数が多く、取得させようとする雰囲気もあることはいい点。夏季休暇などを含め、基本的に年間12日は全社員が必ず有給休暇を取得をする...続きを読む(全257文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性限らず、家族優先にはしてくれる
子持ちの女性は、時短勤務してる人もいたので働きやすいかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の約4割で、女性を積極的に採用している会社だと感じます。また、女性が働きやすくなるように妊娠・育児などへの支援制度も充実し...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに子持ちの女性が1人も居なかったのが衝撃だった。仕事自体かなり忙しいので、子育てしながら働くのは難しいと思う...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくに女性だからといってキャリアアップできな文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性に関係なく自ら率先してキャッチア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性は多いので、そういった場面では働きやすいと思います。ただ、女性向けの休暇や福利厚生があるわけではないので、場合によっては働きづらいかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性だから、というような差別はほとんどない。男女関係なく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別はないが、女性の管理職はほ...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＳ＆ＡＤシステムズの 会社情報
| 会社名 | ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田卓也 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6233-4100 |
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