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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＭＳ＆ＡＤシステムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全40件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＳ＆ＡＤシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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ＭＳ＆ＡＤシステムズの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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ＭＳ＆ＡＤシステムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性管理職も多く、尊敬できる方が多いです。子育て配慮なども根付いており、女性が働く環境は整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性入社人数が年々増えており、女性同僚に恵まれるため働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
私が見聞きしたところ、女性同...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性だからと差別されたり区別されたり、逆に気を遣われすぎることは全くない。
いい意味で男女で何も分けていない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
課長クラスには女性の方が多く就いている。
課長以上の役職はほとんどが親会社からの出向者で男性が中心であるが、女性、男性問わず働きやすい雰囲気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出産をきっかけに辞める人は聞いたことがなく、女性でも働きやすいと思う。また、時短勤務社員も多く、復帰後も働きやすい環境が整っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員は育休は取得している。復帰後も元の職場に戻れている。育休環境は整っているのではないでしょうか。
しかしながら、私の在籍当時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
システム会社の割に女性も多い。昇格の際にも男女での格差や不公平感は無いと思う。
産休、育休や時短勤務などもしやすいので、ライフステージに合わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい
男性も、取得している人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと年収が350万程度になる
業務量は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特段、男女で業務内容に違いがあるようには思わない。
小さな子どもがいる社員は、時短勤務が可能であり、子どもの急な病気などで有休を取得している...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は部長以上になるとほぼ男性ですが、課長であれば女性もいます。仕事面での男女差別は特に感じないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子どもがいる社員への理解(あきらめ)はあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大して仕事ができない女性社員に無理...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。また、男性育休も取得者が増えてきており、ライフステージに関する理解度は高まりつつある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員の比率も多く、産休育休を取得している人も多くいる。家庭があり、子どもがいる社員は在宅勤務を増やして働いたりしているので、働きやすさと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の女性比率が多く、産育休を取得する方も周りに多いので、
制度として活用されていることを実感する。
男女で仕事の差は無く、責任も同じだけ求...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、男性目線から見て、キャリア・仕事量においても男女差はほとんどないと感じていました。良くも悪くも女性だからっと言って特別な扱...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性、男性に関係なく、様々なチャンスのある会社だと思います。
特に女性の方は子供ができると時間を短くして働くなど、選択肢がいくつかあるのでキ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性自体の割合、女性管理職はかなり多い部類かと思う。産休・育休制度はあり
利用者も多い。期間満了後復帰する人の
割合も高いのではないかと思う...続きを読む(全205文字)
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ＭＳ＆ＡＤシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業は月平均20〜30時間程度。毎週水曜の「早帰りデー」や月数回の17時台退社など、会社として長時間労働を抑制する姿勢が非常に強いです。休日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れている部署であれば、裁量労働制は時間効率が良く非常にメリットが大きいです。部署によっては残業代が一定額に固定される...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最近ではリモートワークやフレックスタイム制が定着し、中には「中抜け」を利用して子供の通院や送迎を行う社員も増えています。家庭の事情でキャリア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大規模な予算が動くプロジェクトが多く、若手のうちから責任ある範囲を任せてもらえる環境があります。社内研修も充実しており、技術を磨きながらキャ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お金があるので建物が綺麗だったり、設備が充実している。ただし、PC環境、社内ITはイマイチ。売上、利益に対する締付があまりないため、社員がお...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【良い点】
前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休暇取得率が経営指標の一つになっており、全社で計画的な休暇取得が推進されている。入社後、試用期間であっても、入社月に応じて有給が付与される。...続きを読む(全197文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
エンジニア職のため、技術力さえあれば、もちろん性別関係なく評価されていると思います。
育休から復帰する社員を何人か見ていたので、割と進んであ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に性別によってリーダーや管理職に就きづらいことはなく、本人の意向や能力があれば挑戦ができる環境と思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休が取りやすい環境。
時短勤務も子どもが小6になるまで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ女性の管理職になる人が少ない。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性の方だけでなく、女性の方も活躍している印象です。また、他の企業に比べると女性の在籍人数は多い方だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性も多く、主にパートや主婦の方が多い印象でした。子供が学校に行っている間に働いている主婦が結構多かったです。続きを読む(全61文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員も比較的多く、入社時は女性社員が多かった。有休も現場によるが比較的取りやすかったと思う。積極的に採用している印象がある。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＳ＆ＡＤシステムズの 会社情報
| 会社名 | ＭＳ＆ＡＤシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田卓也 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6233-4100 |
| URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1572087
