この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
課長クラスには女性の方が多く就いている。
課長以上の役職はほとんどが親会社からの出向者で男性が中心であるが、女性、男性問わず働きやすい雰囲気づ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
出産をきっかけに辞める人は聞いたことがなく、女性でも働きやすいと思う。また、時短勤務社員も多く、復帰後も働きやすい環境が整っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんどの女性社員は育休は取得している。復帰後も元の職場に戻れている。育休環境は整っているのではないでしょうか。
しかしながら、私の在籍当時は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
システム会社の割に女性も多い。昇格の際にも男女での格差や不公平感は無いと思う。
産休、育休や時短勤務などもしやすいので、ライフステージに合わせ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい
男性も、取得している人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと年収が350万程度になる
業務量は時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特段、男女で業務内容に違いがあるようには思わない。
小さな子どもがいる社員は、時短勤務が可能であり、子どもの急な病気などで有休を取得している人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は部長以上になるとほぼ男性ですが、課長であれば女性もいます。仕事面での男女差別は特に感じないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子どもがいる社員への理解(あきらめ)はあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大して仕事ができない女性社員に無理や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。また、男性育休も取得者が増えてきており、ライフステージに関する理解度は高まりつつある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員の比率も多く、産休育休を取得している人も多くいる。家庭があり、子どもがいる社員は在宅勤務を増やして働いたりしているので、働きやすさとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の女性比率が多く、産育休を取得する方も周りに多いので、
制度として活用されていることを実感する。
男女で仕事の差は無く、責任も同じだけ求め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、男性目線から見て、キャリア・仕事量においても男女差はほとんどないと感じていました。良くも悪くも女性だからっと言って特別な扱い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性、男性に関係なく、様々なチャンスのある会社だと思います。
特に女性の方は子供ができると時間を短くして働くなど、選択肢がいくつかあるのでキャ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性自体の割合、女性管理職はかなり多い部類かと思う。産休・育休制度はあり
利用者も多い。期間満了後復帰する人の
割合も高いのではないかと思う。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性管理職は一定おり、また近年女性活用ということで登用も積極的な様子。男女で仕事や昇格スピードが違う、ということは全くない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は非常に働きやすい。
もともとプロパー社員は女性のみ採用していたという歴史もあり、非常に女性を大切にする社風。
産育...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している、仕事に影響がなければ休暇は好きに取れる(ただし部署による)、育休取って復帰、その数ヶ月後にまた育休に入ってもまた復帰で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、ワークライフバランスを確立していて良かった。風通しも良い方だと思う。部署により忙しさや雰囲気が違うので、どこに配属されるかでキャリ...続きを読む(全182文字)
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女性はとても働きやすい会社ではあると思う。
一年以上の産育休はしっかり取得でき、復帰後も時短勤務が認められていたりと、基本的なサポート体制は取られている。...続きを読む(全150文字)
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女性で出産・育休を取得されている方は出向、プロパー含め多かったです。
休暇を取りにくいということもなさそうでした。
しかし、男性で取得している方は見受...続きを読む(全156文字)
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出産・育児は育児休暇等がありますので女性の方で休職されている方をよく見かけます。システム会社の中では女性の比率が高く、マネージメント管理者も多くいらっしゃ...続きを読む(全153文字)
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女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。出産休暇、育児休暇などは問題なく取得することができますし、復帰後も幼稚園の送り迎えなどで定時退社することが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
温和な人が多く、怒鳴り散らす社員がいないこと。また最近は女性社員が管理職も勤めており昔とは働き方が変わってきている所
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
部署によっては長時間残業を強いられることもなくワークライフバランスを保ちながら働ける所。大きなプロジェクトにアサインされない限りは穏やかに働け...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最近給与体系に見直しされ年収が上がった所。会社としてこれほど大きな変化はここ数十年で一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの重要性を認識し、実現することは、働く人々にとって非常に価値のあることだよ。仕事とプライベートの時間を適切に分けることで、...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しさにもよるが、有給休暇は取りやすい。
年1回、5日連続の休暇を取得することが必須である。お盆休みを避けてもよいため、長期の出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年次に関係なく、話がしやすい雰囲気がある。
基本プロジェクト単位の仕事であるため、チームで協力し合う姿勢がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Udemyの利用や社外研修に力を入れている。
会社として、技術力育成にかなり力を入れていることが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コーヒーやマッサージルームをお手ごろな値段で利用ができること。若手も福利厚生サービスが積極的に利用しやすい雰囲気がある。
執務室の改善にも積極...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性管理職は、取締役や部長がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休からの時短勤務はあるが、給与は半分以下になると取得者から聞いた続きを読む(全77文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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