この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム会社の割に女性も多い。昇格の際にも男女での格差や不公平感は無いと思う。
産休、育休や時短勤務などもしやすいので、ライフステージに合わせ...続きを読む(全95文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADシステムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
システム会社の割に女性も多い。昇格の際にも男女での格差や不公平感は無いと思う。
産休、育休や時短勤務などもしやすいので、ライフステージに合わせ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい
男性も、取得している人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だと年収が350万程度になる
業務量は時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特段、男女で業務内容に違いがあるようには思わない。
小さな子どもがいる社員は、時短勤務が可能であり、子どもの急な病気などで有休を取得している人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司は部長以上になるとほぼ男性ですが、課長であれば女性もいます。仕事面での男女差別は特に感じないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子どもがいる社員への理解(あきらめ)はあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大して仕事ができない女性社員に無理や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。また、男性育休も取得者が増えてきており、ライフステージに関する理解度は高まりつつある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性社員の比率も多く、産休育休を取得している人も多くいる。家庭があり、子どもがいる社員は在宅勤務を増やして働いたりしているので、働きやすさとい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の女性比率が多く、産育休を取得する方も周りに多いので、
制度として活用されていることを実感する。
男女で仕事の差は無く、責任も同じだけ求め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、男性目線から見て、キャリア・仕事量においても男女差はほとんどないと感じていました。良くも悪くも女性だからっと言って特別な扱い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性、男性に関係なく、様々なチャンスのある会社だと思います。
特に女性の方は子供ができると時間を短くして働くなど、選択肢がいくつかあるのでキャ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性自体の割合、女性管理職はかなり多い部類かと思う。産休・育休制度はあり
利用者も多い。期間満了後復帰する人の
割合も高いのではないかと思う。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性管理職は一定おり、また近年女性活用ということで登用も積極的な様子。男女で仕事や昇格スピードが違う、ということは全くない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性は非常に働きやすい。
もともとプロパー社員は女性のみ採用していたという歴史もあり、非常に女性を大切にする社風。
産育...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している、仕事に影響がなければ休暇は好きに取れる(ただし部署による)、育休取って復帰、その数ヶ月後にまた育休に入ってもまた復帰で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多く、ワークライフバランスを確立していて良かった。風通しも良い方だと思う。部署により忙しさや雰囲気が違うので、どこに配属されるかでキャリ...続きを読む(全182文字)
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女性はとても働きやすい会社ではあると思う。
一年以上の産育休はしっかり取得でき、復帰後も時短勤務が認められていたりと、基本的なサポート体制は取られている。...続きを読む(全150文字)
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女性で出産・育休を取得されている方は出向、プロパー含め多かったです。
休暇を取りにくいということもなさそうでした。
しかし、男性で取得している方は見受...続きを読む(全156文字)
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出産・育児は育児休暇等がありますので女性の方で休職されている方をよく見かけます。システム会社の中では女性の比率が高く、マネージメント管理者も多くいらっしゃ...続きを読む(全153文字)
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女性にとってはとても働きやすい会社だと思います。出産休暇、育児休暇などは問題なく取得することができますし、復帰後も幼稚園の送り迎えなどで定時退社することが...続きを読む(全159文字)
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女性にとってとても働きやすい会社だと思う。産休も育休も普通に取ることができる。あまり歓迎される内容ではないが、「二人目はまだなの?」という会話が聞こえてく...続きを読む(全150文字)
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非常に出産育児で休暇を取得している女性が多い
キャリアパスについてはまんぞくしている。
業務については、勤務地、自宅との距離、子供、体調など状況にあわ...続きを読む(全159文字)
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産休で一年以上休む人が多く、戻ってきても活躍している社員が多い。17時に帰る人もいます。子供のお迎えがあるからという理由が多いですね。育児、出産にとても理...続きを読む(全160文字)
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システムの会社にしては女性が多かったと思います。
※但し、部署によって男女比の違いはあります。
産休・育休をとられて復帰されている方々も多く、また、時短...続きを読む(全155文字)
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出産、育児休暇は取りやすい会社だと思います。
福利厚生の部分は保険業界だけあって、整っていると感じていました。
昇進や給与において、性別による差別はな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社や経営層の決定ありきなので、対応する意義や意味を感じられないものでも実施しなければならない。経営層や上位層...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
「出来る社員」=「業務量が多い社員」については給与面は低く感じてしまうと思いますが、それなりの給与が安定して頂けるのは有り難いことだと思います...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
部門にもよるが、基本的にホワイトで自分の時間を作りやすく、バランスは良い。
私の部署では、自分で仕事の進め方を計画して、早く帰る日と残業する日...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
有給や育休など休みを取得することに対して前向きで、とても取得しやすい雰囲気。付与される有給休暇も消化しきれないほどの日数。ある程度の年次を超え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給はベースアップもあったがそこまで高くない。賞与は年2回で半分ずつ出るため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、変な人は少ない。ご時世的な部分もあるが、飲み会なども最低限で、そのような場が苦手な人でも働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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