この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコフィルターが売れない時代に事業の将来性なんてありません。
3Sと称して仕事以外の業務がある。
下請けだから他...続きを読む(全171文字)
ダイセル大竹産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイセル大竹産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にダイセル大竹産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコフィルターが売れない時代に事業の将来性なんてありません。
3Sと称して仕事以外の業務がある。
下請けだから他...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工程を覚えることくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以外に3S業務がある。
ノルマもあり月に1人一件出せと言われる。...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給とは別にランク制度と称されるものがあります。
紙面上では仕事を頑張ればランクも上げて言われた仕事しかやらない...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりオススメできません。
給料は三交代をしてこれだけ!?ってレベルです。
月20時間残業してやっと20万超えるか超えないか…お金を稼ぐってな...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門特化でやっている為、市場の選定はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の声が上には届かず、事業自体はいいと思いますが...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所詮はマイナビやエンジャパンの代理店。新卒なら本体に入った方が良い。
会社独自のサービスをやる部署に入りたい、入れるならすすめる。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESのため、日本社会の構造が変わらない限り需要はあると思う。
ある程度以上のスキルがあれば食べていける続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ期間でかなり厳しい期間を過ごしましたが、耐えて復調に向かってるのかなと感じてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は同業...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の早期退職募集などが増えている中、人材派遣自体のニーズは途切れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なくならない会社ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本競馬だから、どこかの会社についていく感じなので、くっつき虫みないな感じ続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エレベーターや機械式立体駐車場に問わず、階段昇降機や生ごみ処理機等も手掛けている事から、時代に合わせた事業展開を行なっているので、将来性はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共施設に属する場所で働いていたため、安定性はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の環境が悪く、辞めていく人が耐えな...続きを読む(全148文字)
会社名 | ダイセル大竹産業株式会社 |
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フリガナ | ダイセルオオタケサンギョウ |
設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 212人 |
代表者 | 石倉許志 |
本社所在地 | 〒739-0601 広島県大竹市東栄2丁目1番4号 |
URL | https://www.daicel.com/ohtakesangyo/ |
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