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株式会社KODAI

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KODAIの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KODAIの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KODAIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KODAIの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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1.9
年収・評価
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退職理由
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KODAIの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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KODAIの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社KODAIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に魅力を感じて派遣社員として入社しました。仕事は面接で聞いていた通りの内容で、やりがいを持って働くことができましたが、業務以外に、社...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KODAIの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KODAIの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様に信頼していただける製品づくりがやり甲斐に繋がっているそうです。続きを読む(全35文字)

    株式会社KODAIの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制が充実しており、各職種に応じた教育をしてくれるそうです。続きを読む(全32文字)

    株式会社KODAIの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得にかかった費用はすべて会社持ちだそうです。続きを読む(全25文字)

    株式会社KODAIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    時期によっては隔週土曜日出勤もあるようですが、基本的に週休二日制。正月やお盆・Gwなどは長期休暇がとれるそう。続きを読む(全55文字)

    株式会社KODAIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    投稿日: 2023年11月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    組み立てや溶接は力がいる仕事なので、やっぱり男性の方が働きやすいんじゃないかなと思いました。続きを読む(全46文字)

    株式会社KODAIの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで辞める人からの引き継ぎをしてもらいました。スキルアップやキャリア開発は特になく、業務をしながら知識を身につけていくという感じでした。...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KODAIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所内は少人数なので、それぞれ担当が分かれていて全面的に任されているため、正社員、派遣社員の区別なく、自分しかできないという責任感とやりが...続きを読む(全250文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KODAIの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年10月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売目標があり、達成するば、嬉しい。良い人と悪い人の差が大きいが、良い人が多いかった。人格的に、優しい人が長続きしていると感じました。。
    【...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KODAIの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年6月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長以下上層部とは、電話のお取次ぎ以外では、一般事務職と関わることはほどんどなかったでしたので、気楽でした。
    各部長は、業務の関係上とても忙...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社KODAIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすい職場だと思います。
    一つ目が、ほぼ定時に帰れること。私がいた当時の勤務時間は、8:00~16:45で、産休・育休制度を利用し...続きを読む(全762文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設機械の整備やトラブル対応に興味があり、国内で高い知名度のある会社を希望した。
    入社前は販売中心で、現場に深く関われない印象を持っていたが...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社中部機械技研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    稼ぎたいという点に置いては好きに残業ができるから良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間も有給の取得率も最初聞かされて...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    バリバリ仕事をしたい人は物足りなさを感じやすい。良くも悪くも、ルーティンワークでそれなりに給料も悪くないため、そ...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オサダ農機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他人材関連職 その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニンジン収穫機で北海道シェア90%以上 を誇り、大手へOEM供給 する技術力があります。労働力不足や後継者不在など農業課題 の解決ニーズは今...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーで働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望通りの職種を出来ている事であらと思います。
    それは合致していますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に話が違うと思う事が...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友重機械ファインテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権があり、自由にさせて貰えた。面接時の説明との違いは特になかったように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのフォロ...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社不二越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    他事業との連携が取れていない様に感じる。材料からの一貫生産を売りにしている割に交流が少ない。自社製品内に自社部品...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KODAIの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KODAI
    フリガナ コダイ
    設立日 1950年4月
    資本金 1500万円
    従業員数 82人
    売上高 70億414万5000円
    代表者 小鯛信之
    本社所在地 〒673-0514 兵庫県三木市志染町戸田1838番地の268
    電話番号 079-435-0336
    URL https://www.kodai-inc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1356914

    KODAIの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。