ＫＯＤＡＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
OJTで辞める人からの引き継ぎをしてもらいました。スキルアップやキャリア開発は特になく、業務をしながら知識を身につけていくという感じでした。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事内容に魅力を感じて派遣社員として入社しました。仕事は面接で聞いていた通りの内容で、やりがいを持って働くことができましたが、業務以外に、社員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
事務所内は少人数なので、それぞれ担当が分かれていて全面的に任されているため、正社員、派遣社員の区別なく、自分しかできないという責任感とやりがい...続きを読む(全250文字)

【良い点】
販売目標があり、達成するば、嬉しい。良い人と悪い人の差が大きいが、良い人が多いかった。人格的に、優しい人が長続きしていると感じました。。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長以下上層部とは、電話のお取次ぎ以外では、一般事務職と関わることはほどんどなかったでしたので、気楽でした。
各部長は、業務の関係上とても忙し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
シフトが組まれていて、プライベートな予定が組みやすかったこと。
【気になること・改善した方がいい点】
機械に関する知識の部分で、やはり製...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当日有給消化可能！急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)