ユーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
対外的には表彰を受けていたので企業としての信用度は高くなっているのだろう。周りの会社とは良好な関係を築けていたのではなかろうか。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良かった記憶があります。残業時間も月10時間～20時間程度だったかと。少人数なので高い裁量のもと仕事をすることができたの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
兵庫県の福利厚生サービスが利用できた記憶がある。中小企業として最低限の福利厚生を実現しようと努力しているようには感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
厳しく指導してくださる。あまり人間的な魅力は感じない。対外的には表彰されており評価を得ているようであるが下っ端には関係がないように感じた。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司が女性しかいないため女性だからと不利になることはない。男性には働きにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がトップの会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が少ないことぐらいしか良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ、人事は社員を思うように扱っているため面白いかもし...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を教える人間が圧倒的に少ない。説明もなしにマニュアルを見て仕事をするよう指示をされる。その後のフォローもなし。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
IT業界にしては残業が少なく、残業をすれば、残業代もちゃんと出る。休日出勤もほとんどなく有給も取りやすかったので、ワークライフバランスは整って...続きを読む(全179文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。１分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)