この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は噂で聞いていたよりももらえてる気がする。
以前は雀の涙ほどとの話があったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少な...続きを読む(全130文字)
株式会社アクティス 報酬UP
株式会社アクティスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は噂で聞いていたよりももらえてる気がする。
以前は雀の涙ほどとの話があったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少な...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は低く、福利厚生も充実はしていないが、資格手当は豊富なので勉強すれば年収を上げることはできる。特に英語ができる人はTOEICを取れば毎月...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ここ数年は業績が良く、ボーナスを頂けています。
みなし残業0なので、残業手当がフルで出るのが良いです。
また、コロナ禍に入ってからはリモート手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度については、下期上期で上長と面談の機会などがあり、全く面談の機会がない中評価をされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格を取得した際の手当が充実していると思う。
基本給、賞与が低いため、資格取得を頑張ればその分を取り返せる可能性あり。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特に新卒入社の社員についてはベース給与が微々たるものしかあがりません。
その上、給与テーブルと役職がリンクするため、中途入社者は同い年でも役職...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
給料は入社時から昇級後もほとんど変わらないため、新卒より転職者にオススメ
資格取得時にある程度お金の支給があり
TOEIC800以上で毎月2万...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接会ったことのない、部長に紙切れ一枚で評価されます。
あと、他の方もみなさん書かれていますが、退職が決まった人は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんなに残業時間が多くても、残業代は全て支給される。
多いときは1ヶ月で80~100時間になるときがあるが、それでも全額支給されていた。サービ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスはお年玉程度。だが、給与に関しては実残業時間分が残業手当も出ていた。また、突然の減給もなく、給与面で不安になる要素はなし。強いて言えば...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が支払われないため、内定をもらった際に提示された金額と大幅に差が出ます。
提示された年収額から賞与額を引いた額...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
交通費、残業代は全て支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さんも記載していますが、賞与が殆どでません。
在籍していた5年の...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が支払われないため、賞与を差し引いたものが年収になります。ここ、5年間は、良くて0.2ヶ月程で、寸志です。昇給...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業代は、全て支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どありません。ボーナスが支給されても0.3ヶ月/年なので、入社時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は、全て支払われるため、働いた分だけ、お給料はもらえます。しかし、残業をしすぎると評価が下がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多い現場に就いた人は、残業代が全額支払われるため、その分の年収も上がるかと思います。しかし昇給面に関しては、残業が多いと良い評価は受けら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代が全て支払われるため、残業すれば、その分が月収に反映されます。残業しすぎると、評価は下がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いい点でもあり悪い点でもあるのが評価制度、抽象的な評価が多く数値で表せない項目が多数ある。その出来具合によって評価を点数にしておりなかなか自身...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われます。その為、働いただけ給料には、影響します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良くて基本給の0.5ヶ月...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代、交通費はしっかりと支給されるため良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が良い時で0.5か月分しか出ないため...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途採用の人は新卒入社の人に比べて、比較的高い年収が得られると思う。資格を取れば、合格時に資格手当が、得られます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
各部門が人事、福利厚生などの制度を良くしようと取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が寸志しか出ないため、特に家族を持...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はすべて支払われます。また、会社を良く変えていこうと上の人間たちが考えていることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は、全て支払われます。
また、希望の常駐先にもいかせてくれるので、ある程度自分の要望は通ると思われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現場に評価者がいればそれなりにみてはもらえる。だが・・・
評価自体が年収につながる訳ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場によって、ワークライフバランスをとれる環境とそうでない環境がある。希望はある程度通るが運次第な部分もある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
行きたい現場に必ずいけるということはないが、やりたいことに関して近しい現場へは行けると思うので良いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
比較的女性でもやる気次第では管理職につけると思うが、上司の評価次第という部分ものある。男女の差がないのは良いことだと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、基本給に加えて自己啓発手当やテレワーク手当がそれぞれ1万円ほど支給される。住宅手当は全くない。資格手当や祝金も充実していて...続きを読む(全348文字)
アクティスでは、女性の働き方を重視し、育児休暇や柔軟な勤務時間を提供。キャリアと家庭の両立をサポートし、女性リーダーの登用を奨励。多様なバックグラウンドや...続きを読む(全145文字)
アクティスは創造性と協力を重視し、挑戦を奨励する社風を持つ企業です。イノベーションと高品質のサービス提供に情熱を傾け、従業員の発展を支援。オープンなコミュ...続きを読む(全143文字)
アクティスは、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険、厚生年金、各種社会保険を提供。フレキシブルな労働環境で、リモートワークやワークライフバランスの実現を支...続きを読む(全160文字)
アクティスでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムが整っています。定期的なスキルアップ研修やキャリアコンサルティングを通じて...続きを読む(全171文字)
アクティスでの仕事のやりがいは、革新的なプロジェクトに参加し、最新のテクノロジーを駆使して問題解決に取り組むことです。クリエイティブなアイデアを活かし、チ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
2つ福利厚生サービスに加入していることもあり、割と多様であるイメージ。
資格手当もあり、給与面での課題をカバーしようと努力している印象。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人事評価を半期に1回行っており、その評価に応じて賞与の額が決定する。
昇給に関しては暗黙的に客先からの評価が反映されているようで、案件によって...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
残業代がわりと高く、残業代で稼ぐことができる。
賞与はかなり多いが、基本給が低いので合計で見るとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
悪くはないと思うが基本給は一向に上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が甘い気がする。こんな仕事やこの程度でこの評価と思っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エンジニアとしての評価制度がとても細かくなっている。
年収は新卒や中途のどちらかに偏って評価制度が曖昧に感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
成果を上げれば、比較的昇給(バンド制)が見込める。
何か目立つ功績を上げればおそらく周りよりも昇進は早い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度は明確にされておらず、他人と比べてこれくらいというような評価のされ方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確にした方がモ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある。
基本給2か月分+会社業績+部門業績+個人評価で倍率が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給があるが、数千...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
OJTのでの評価制度があり、自己評価と他者評価が行われていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くにいる社員がOJT担...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社アクティス |
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設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東野 義明 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5822-7070 |
URL | https://www.actis.co.jp/ |
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