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株式会社NTTファシリティーズ中国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ中国の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ中国の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ中国の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

NTTファシリティーズ中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NTTファシリティーズ中国の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員として入って酷かったです
非正規なのでぞんざいに扱われてるのだろうとよく伝わ...続きを読む(全123文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTファシリティーズ中国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTT独自の設備や建物が面白いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の設備なので転職時の役に立ちそうにない、まあもう存在しないですが続きを読む(全78文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日自体は多く、年休も取れるのでその点は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも事故対応の電話が来る事もあるので、精神的に...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいいです賞与がもらえます、家賃補助あります
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと元々が低いので、最悪です
不要な残...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶な要求と、楽過ぎる状態の差が激しい
契約社員、中途だと味方が誰一人居なく、只々とて...続きを読む(全96文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を機に我慢できなくなりました
転勤先でもモラハラの人が多数いて、まともに会話もしてく...続きを読む(全106文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが非常に悪く当時からこの先か無いのではと思っていましたが、今はもう完全に無くなったみたいです続きを読む(全72文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境自体は良いですが、人間関係が酷いです
役員も無くなるのが分かってるかのよ...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。部署によっては残業時間が少ないところもあるが実施部門は残業、休日出勤、深夜立会等が多くある。上司...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新人研修が長く、社会人としての基本的なルールやマナーをきっちり教育される。新人研修を真面目に受けていれば誰でもまともな社会人としての...続きを読む(全188文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性の高い案件を担当するので、社会に貢献出来ていると感じることが出来る。ある程度の社歴になると大規模な案件も多く担当することが出来るので、...続きを読む(全187文字)

不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の満足した姿を見る事ができたり、お声がけいただけるのはとても幸せでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があったら相談す...続きを読む(全169文字)

株式会社ザ・チューブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなジャンルの仕事ができます。
テロップデザインや編集のお仕事ができます。
動画制作としては良いです。
4Kや8K放送も始まってきている...続きを読む(全280文字)

株式会社東宝ハウス船橋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく収入を上げたくて入社しました。
当時は月100万円なんて稼げるのか不安でしたが、周りの営業の方がほとんど年収1000万円以上なので、...続きを読む(全114文字)

大東建託リーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがなかったので、取り敢えずお金を貯めるために入社しました。想定通りお金は貯めることができましたが、残業や休日出勤は当たり前で、有...続きを読む(全201文字)

株式会社穴吹ハウジングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の不動産関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はチームワークでノルマもなく休みも多く働きやすい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
すごく自由な環境で野放しに近いのでメリハリ...続きを読む(全119文字)

株式会社ジョイント・プロパティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な職種を経験できた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ったほど上がらなく今思えば搾取されていたと思う。...続きを読む(全105文字)

株式会社サンフィールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い社員が多く、分からないながらに頑張っているという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラとした残業が多い。見込み残...続きを読む(全97文字)

ロイヤルハウジング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住まいを通じてお客様の人生に長く寄り添う」という同社の姿勢に強く共感したからです。賃貸仲介は単なる物件紹介ではなく、家族構成やライフスタイル...続きを読む(全238文字)

アーバンシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産・賃貸管理に興味があったので入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いとは言うが、入社時の事務所の印象は陰湿な雰囲...続きを読む(全80文字)

株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員の育成制度が整っていない。配属先によって社員の待遇が違いすぎる。若手の経験できる業務が、店舗によって違...続きを読む(全115文字)

NTTファシリティーズ中国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ中国
フリガナ エヌティティファシリティーズ
資本金 8000万円
売上高 30億1746万1000円
決算月 3月
代表者 近藤栄治
本社所在地 〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14番15号
電話番号 082-212-3472
URL https://www.ntt-f.co.jp/group/chugoku/

NTTファシリティーズ中国の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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