就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2021/10/7に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社NTTファシリティーズ中国のロゴ写真

株式会社NTTファシリティーズ中国 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ中国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ中国のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ中国の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.7
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

NTTファシリティーズ中国の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTファシリティーズ中国の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新人研修が長く、社会人としての基本的なルールやマナーをきっちり教育される。新人研修を真面目に受けていれば誰でもまともな社会人としての基...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTファシリティーズ中国の 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。部署によっては残業時間が少ないところもあるが実施部門は残業、休日出勤、深夜立会等が多くある。上司や...続きを読む(全162文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性の高い案件を担当するので、社会に貢献出来ていると感じることが出来る。ある程度の社歴になると大規模な案件も多く担当することが出来るので、仕...続きを読む(全187文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は派遣にはさせない、社員も無駄な残業はしない空気があるのでダラダラ仕事をしている空気はありません。
また、当時妊娠中でしたが、つわりなどし...続きを読む(全183文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多いです。有給休暇も20日支給されて比較的取りやすいと思います。
NTTグループですので福利厚生も基本的に充実しています。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい社風であり、割と上司との風通しが良いとことがあったのでなんでも言えるところがあった。
それは契約社員でも同じであり、自由闊達に意見交換す...続きを読む(全292文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時妊娠中でしたが、つわりなどで体調がわるい時は使われていない応接室をいつでもに使ってもよい、高いところの掃除は男性がしてくれるなど体調にとて...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。産休・育休を申請して、暗に辞めるよう示唆はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得する...続きを読む(全210文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

明和地所株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

株式会社一条工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
た事務経験と顧客対応のスキルをさらに活かし、異なる環境で新たな成長を実現したいと考えたためです。前職では、データ管理や問い合わせ対応に従事する...続きを読む(全415文字)

サブリース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができそうな業務は特にない
オフィスビルの管理会社のため事務作業がほとんどです。...続きを読む(全173文字)

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援は手厚く、講座など様々な提案があり、自身の向上心があれば、色々な資格を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には裁量をもって業務をさせてもらえる。相談もしやすい環境なので自身のスキルを上げるには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修やコンプライアンス研修など積極的に開催するが、実務に反映されていないことが多い。
ワーママ研修に参加し...続きを読む(全129文字)

近鉄不動産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育体制は整っていると感じた。特に疑問点は上司に聞きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点ではないが、...続きを読む(全102文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては本当にその店舗次第という形になります。店舗の上司が自分に合う人間であれば良いかもしれません。ど...続きを読む(全102文字)

NTTファシリティーズ中国の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTファシリティーズ中国
フリガナ エヌティティファシリティーズ
資本金 8000万円
売上高 30億1746万1000円
決算月 3月
代表者 近藤栄治
本社所在地 〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14番15号
電話番号 082-212-3472
URL https://www.ntt-f.co.jp/group/chugoku/

NTTファシリティーズ中国の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。