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株式会社NTTファシリティーズ中国

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ中国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ中国のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ中国で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

NTTファシリティーズ中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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NTTファシリティーズ中国の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新人研修が長く、社会人としての基本的なルールやマナーをきっちり教育される。新人研修を真面目に受けていれば誰でもまともな社会人としての...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    NTTファシリティーズ中国の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT独自の設備や建物が面白いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の設備なので転職時の役に立ちそうにない、まあもう存在しないですが続きを読む(全78文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日自体は多く、年休も取れるのでその点は良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも事故対応の電話が来る事もあるので、精神的に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はいいです賞与がもらえます、家賃補助あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だと元々が低いので、最悪です
    不要な残...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無茶な要求と、楽過ぎる状態の差が激しい
    契約社員、中途だと味方が誰一人居なく、只々とて...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を機に我慢できなくなりました
    転勤先でもモラハラの人が多数いて、まともに会話もしてく...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しが非常に悪く当時からこの先か無いのではと思っていましたが、今はもう完全に無くなったみたいです続きを読む(全72文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として入って酷かったです
    非正規なのでぞんざいに扱われてるのだろうとよく伝わ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境自体は良いですが、人間関係が酷いです
    役員も無くなるのが分かってるかのよ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い。部署によっては残業時間が少ないところもあるが実施部門は残業、休日出勤、深夜立会等が多くある。上司...続きを読む(全162文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共性の高い案件を担当するので、社会に貢献出来ていると感じることが出来る。ある程度の社歴になると大規模な案件も多く担当することが出来るので、...続きを読む(全187文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本の業務にの中身とやり方は教えてもらえます。
    もちろん本人のやる気次第ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい作業などは入...続きを読む(全193文字)

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    独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育はしっかりとやられていると思います。また、自分で通信教育利用して資格取得をしたり、学ぼうという気持ちがあれば、色々な資格などを取得で...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    めちゃめちゃ勉強になる
    不動産の賃貸知識をしっかり学べる
    研修もしっかりやってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変な仕事の割...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単独で基本な対応は出来るようには教えてもらえるので、助かりますね。
    また質問も出来るので分からない事は放置しては、いけないです。
    【気になる...続きを読む(全229文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    核となる仕事のやり方は教えてもらえています。
    もちろんその先は本人次第ですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り分ける程に特別で...続きを読む(全206文字)

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    東急不動産SCマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでも自分でやらないといけないため、業務を裁くスキルはつくと思う。ただし専門性は一切身につかないことを理解したほうがよい。
    【気になること...続きを読む(全186文字)

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    積水ハウスシャーメゾンPM中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    施工管理技士の取得を必要とされ、テキストの配布や模試を受けることが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    準備が出来てなくてもテスト...続きを読む(全125文字)

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    JPビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社からは宅地宅建士を取るよう望まれる。希望すれば宅建登録講習(5問免除)を受けることができ、費用についても会社で負担してくれる。続きを読む(全71文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時と場合によるが質問する事は出来ます。
    それは助かりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頼まれている事をする為に出向いて戻るの...続きを読む(全195文字)

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    株式会社エリッツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    バイトであっても他社の人間と喋ったり、お客さんに物件のアピールをすることがたまに求められるため、トークセンスを磨くことはできる。
    【気になる...続きを読む(全157文字)

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    NTTファシリティーズ中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTファシリティーズ中国
    フリガナ エヌティティファシリティーズ
    資本金 8000万円
    売上高 30億1746万1000円
    決算月 3月
    代表者 近藤栄治
    本社所在地 〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14番15号
    電話番号 082-212-3472
    URL https://www.ntt-f.co.jp/group/chugoku/

    NTTファシリティーズ中国の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。