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株式会社NTTファシリティーズ中国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ中国のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ中国のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

NTTファシリティーズ中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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NTTファシリティーズ中国の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日自体は多く、年休も取れるのでその点は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも事故対応の電話が来る事もあるので、精神的に...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い。部署によっては残業時間が少ないところもあるが実施部門は残業、休日出勤、深夜立会等が多くある。上司...続きを読む(全162文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は派遣にはさせない、社員も無駄な残業はしない空気があるのでダラダラ仕事をしている空気はありません。
    また、当時妊娠中でしたが、つわりなど...続きを読む(全183文字)

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    NTTファシリティーズ中国の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT独自の設備や建物が面白いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の設備なので転職時の役に立ちそうにない、まあもう存在しないですが続きを読む(全78文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はいいです賞与がもらえます、家賃補助あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員だと元々が低いので、最悪です
    不要な残...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無茶な要求と、楽過ぎる状態の差が激しい
    契約社員、中途だと味方が誰一人居なく、只々とて...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を機に我慢できなくなりました
    転勤先でもモラハラの人が多数いて、まともに会話もしてく...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しが非常に悪く当時からこの先か無いのではと思っていましたが、今はもう完全に無くなったみたいです続きを読む(全72文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として入って酷かったです
    非正規なのでぞんざいに扱われてるのだろうとよく伝わ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境自体は良いですが、人間関係が酷いです
    役員も無くなるのが分かってるかのよ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

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    【良い点】
    入社後の新人研修が長く、社会人としての基本的なルールやマナーをきっちり教育される。新人研修を真面目に受けていれば誰でもまともな社会人としての...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

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    【良い点】
    公共性の高い案件を担当するので、社会に貢献出来ていると感じることが出来る。ある程度の社歴になると大規模な案件も多く担当することが出来るので、...続きを読む(全187文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    【良い点】
    休みは多いです。有給休暇も20日支給されて比較的取りやすいと思います。
    NTTグループですので福利厚生も基本的に充実しています。
    【気になる...続きを読む(全200文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業時間は1時間〜2時間位でした。有給は退職の際に消化が必要とのことで100%でした。
     リモートワークはレストランスタッフでしたし、よくわ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化率は良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休が少なか祝日や土日に有給を使用するため、必然的に有給消化率が高くなる。
    残業...続きを読む(全118文字)

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    株式会社クレアスコミュニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく休みが少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜が隔週出勤で、年間休日が105日と非常に少ない。在籍時、頑なに休日を...続きを読む(全184文字)

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    小金井不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中小の不動産会社にしては年間休日が多い。繁忙期でなければ残業も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に順番で早めに出勤し問...続きを読む(全94文字)

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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は取りやすいが、案件対応や入退去の時期は忙しくなる。早く帰れる日と遅くなる日の差があるタイプ。調整力がある人ほどバランスを作りやすい。続きを読む(全75文字)

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    日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    050ダイヤルの付与で、休日に電話が鳴ることが減った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く、休みの日にも事務作業が必要なこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社東宝ハウス船橋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    土日は基本出勤ですが、家族の行事や観光葬祭は休みの申請ができます。
    私が在籍した期間で、休日希望が通らなかった事はありませんでした。
    【気に...続きを読む(全95文字)

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    東日本住宅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産業界ということもあり、水曜日が固定で休みになるので、平日休みを望んでいる方には良いと思います。平日に病院など行けたり、休日に混む場所を...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも自分次第?
    チームワークはないので、気楽である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることはないが、自分をコントロー...続きを読む(全115文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい
    比較的有給や欠員も補えるほどの人員がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が多い分入れ替わりが激しい
    教えても...続きを読む(全94文字)

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    NTTファシリティーズ中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTファシリティーズ中国
    フリガナ エヌティティファシリティーズ
    資本金 8000万円
    売上高 30億1746万1000円
    決算月 3月
    代表者 近藤栄治
    本社所在地 〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14番15号
    電話番号 082-212-3472
    URL https://www.ntt-f.co.jp/group/chugoku/

    NTTファシリティーズ中国の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。