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吸収合併
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株式会社NTTファシリティーズ中国

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTファシリティーズ中国の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社NTTファシリティーズ中国の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTファシリティーズ中国の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTファシリティーズ中国で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTファシリティーズ中国の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTTファシリティーズ中国の 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

- -

- - 万円

NTTファシリティーズ中国の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

NTTファシリティーズ中国の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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NTTファシリティーズ中国の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいいです賞与がもらえます、家賃補助あります
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと元々が低いので、最悪です
不要な残...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTファシリティーズ中国の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTT独自の設備や建物が面白いこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の設備なので転職時の役に立ちそうにない、まあもう存在しないですが続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日自体は多く、年休も取れるのでその点は良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも事故対応の電話が来る事もあるので、精神的に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無茶な要求と、楽過ぎる状態の差が激しい
    契約社員、中途だと味方が誰一人居なく、只々とて...続きを読む(全96文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤を機に我慢できなくなりました
    転勤先でもモラハラの人が多数いて、まともに会話もしてく...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の風通しが非常に悪く当時からこの先か無いのではと思っていましたが、今はもう完全に無くなったみたいです続きを読む(全72文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として入って酷かったです
    非正規なのでぞんざいに扱われてるのだろうとよく伝わ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は良いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境自体は良いですが、人間関係が酷いです
    役員も無くなるのが分かってるかのよ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多い。部署によっては残業時間が少ないところもあるが実施部門は残業、休日出勤、深夜立会等が多くある。上司...続きを読む(全162文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の新人研修が長く、社会人としての基本的なルールやマナーをきっちり教育される。新人研修を真面目に受けていれば誰でもまともな社会人としての...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NTTファシリティーズ中国の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共性の高い案件を担当するので、社会に貢献出来ていると感じることが出来る。ある程度の社歴になると大規模な案件も多く担当することが出来るので、...続きを読む(全187文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    地域の最低時給より高めに設定されており、概ね満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートのみですが仕事ができる人もそうでは無...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途が多く、平均勤続年数も少ないため、有価証券報告書の平均年収が参考にならない。口コミサイトでも似たようなもので...続きを読む(全101文字)

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    小金井不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人成績はやった分だけ評価される仕組みになってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長でも個人成績しか評価されないので、マネジメント...続きを読む(全258文字)

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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手グループ基盤で給与は安定傾向。評価は数字だけでなくプロセスも見られるが、配属先で運用差が出やすい印象。昇給は段階的で実力主義色もある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)

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    京成不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売買仲介部門に関しては、残業時間は月10〜20時間程度。休日しゅっきんは一切ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇消化...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東宝ハウス船橋の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけしっかりお給料に反映される。
    特に反響の仕組みが確立されており、普通に働いていれば間違いなく他業種よりも年収は上がるシステムに...続きを読む(全138文字)

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    株式会社あいうえおの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事制度がしっかりしているため、比較的納得感のある評価をもらえたのは良いことでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップし...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ライフポート西洋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味であがらないしさがらない。上げ幅がない分割り切れるので気楽である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上げ幅はないので、常に固...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度が大きいのでたくさん稼ぐにはすごく良い環境だと思う。
    ボーナスは年4回あるので稼げる人はすごく稼げる。
    業績連動性なので売...続きを読む(全185文字)

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    NTTファシリティーズ中国の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTTファシリティーズ中国
    フリガナ エヌティティファシリティーズ
    資本金 8000万円
    売上高 30億1746万1000円
    決算月 3月
    代表者 近藤栄治
    本社所在地 〒730-0004 広島県広島市中区東白島町14番15号
    電話番号 082-212-3472
    URL https://www.ntt-f.co.jp/group/chugoku/

    NTTファシリティーズ中国の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。