福徳不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業職は店長就任のための社内公募があり、若手社員でも2年目から公募の結果次第では店長就任ができるため、自身の意欲次第でステップアップできる環境...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の管理職の方が多かった。育休の期間も選ぶことができて女性には優しい社風。内勤であっても女性であっても、きちんと評価をされる。管理職になるの...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員同士の仲がいい。コロナ以前は頻繁に飲み会が開催され、部署や店舗の垣根なく仲が良かった。管理職の方々も堅苦しい人は1人もおらず、他部署であり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が2倍近く多くなる。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあるがとにかく圧がすごい。毎週テストがありその結果を全社員に共有される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
システム化にも力を入れているので今後も成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん新しいことに挑戦し続ける社風のため、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は取りやすい。産休から復職される方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業はまちまち。どうしても繁閑がある仕事なの...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがクレーム対応が常になるところもある。人員が足りないため慢性的になりがち。給料もベースアップはなし。手当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
単身者には家賃補助、世帯持ちは家族手当がつく。会社都合による異動で引越しする場合は一定額までは負担してもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
不動産業ということもあり宅建の対策など社を挙げて対応をしている。特定の試験では初回受験時に受験料を負担してくれる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)