福徳不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給取得につき、理解ある方が多いため、比較的取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業のため、繁忙期になると長時間残業が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社全体で、チームとして働く文化及び若い人たちが多く働く傾向にあるため、生き生きと働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事を１人か２人か少人数でやっていたため、あまり色々なことには気を配ってもらえませんでした。
今でも忘れられないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理物件も多く、紹介できる物件が多い。
オーナー様ともたくさん話す機会があり勉強になりました。
新築を建てる工程会議にも参加しました続きを読む(全72文字)

【良い点】
長崎で名もしれていますし、社長も若くなったので当時に比べたら今ではかなり働きやすくなっているのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)

【良い点】
良い先輩達がいたので、良く食事や飲み会がありました。集まるのが好きな人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当た...続きを読む(全124文字)

【良い点】
歩合制だったので、稼げばあがるシステムでした。昇給は上司との相性だったと思います。わりとはやく主任にはしてもらいました。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
もともとが、月に6日程度の休みだったのですが、繁忙期のとれなかった休みを、閑散期にとっていたので大型連休はとりやすかったです
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が2倍近く多くなる。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はあるがとにかく圧がすごい。毎週テストがありその結果を全社員に共有される。続きを読む(全61文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)