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【良い点】
オンボーディングに関しては、早く馴染める様に整えてる。成果が出なかった時でも新人側だけの責任ではなく、教える側にも追求をしている。
【気にな...続きを読む(全204文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
１on１制度や社内公募、ジョブローテーションによる事業部移動希望など、入社後の研修だけでなくその後のキャリア形成の制度がかなり整っている。
...続きを読む(全113文字)
回答者：
OJT制度に力を入れている。新任メンバーの配属後、立ち上がり支援を行う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
自分次第でどんどんスキルアップできるが、個人の裁量にゆだねられるため、受け身でいると直ぐにおいていかれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
営業スキルに加え、1年目からマネジメント育成に関わり、人として大きく成長できた。主体的に行動し、成長意欲のある人に最適な環境。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
経験できることとしては100点満点であり、スキルアップも見込める。一定要件があるが、希望すればキャリアアップのため事業部異動できるジョブロー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・OJTや定期的なフィードバックが充実しており、短期間で成長を実感できる。
・希望すれば新しい分野や役割にも積極的に挑戦させてもらえる環境が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
先輩方が稼働時間外にもロープレ等でスキルアップのために時間をかならず割いてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職が公務員だ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基礎的な営業マンとしてのノウハウを身に着けられると思う。営業未経験の人にとってはかなり良いと思う。上司や役員と距離が近いのでわからないことな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制は改善されている印象だが、自分としては日々の仕事や1on1制度などによって自分では気づけない部分を多く気付かせてもらえていい機会とな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制はある程度しっかりしていると思います。ちゃんと教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
気合いとか情熱的なことが苦手な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年間で研修のスケジュールが組まれているのと、
各階層に向けて実施をいただいていており、手厚い研修を受けさせていただいております。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業マンとして初めはtoCの電話営業をして実績が伴ってくれば事業部がかなり多いので他の事業部でtoBの電話や対面営業など難易度が高い営業に挑...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修制度や上司がスキルアップで時間を使ってくれることが多く自分次第のところは前提として環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年同じ形式ではなくキャリア開発という事業部から、毎年ブラッシュアップされた研修を実施していただけている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
1on1や研修など自分にとっては気付きとなる場がおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新しことにいろいろ取り組んでいるがま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
内定をいただいてから就職するまでに定期的に課題を与えられほかの内定者の方とチームを作ってコミュニケーションをとるようなことがありました。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
教育制度はここ2.3年のうちに制度化されたようで、年次別の研修や役職別の研修が行われています。事業を通じてもチャレンジする機会が多く友人と会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に動けばどんどん任せてもらえる社風であると感じた。
事業内容的にも基本的に営業に関わる軸で展開しているため、多種多様な業界に携わること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度や社内での学習機会、1on1なども実施しており自分は良い機会となりました
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スタートアップ期ではありましたので、仕事を通じて学ぶことやたまに研修、合宿などをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今す...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
元々入社後研修だけでしたが今は入社後も段階的に研修があるのと、全社員の学びをシェアする時間などもあり、長期的なキャリア形成ができると思っています続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても成長させてもらいました。他社にいった人とも良く話しますがやっぱり日本通信サービスのレベル高かったねとよく話しています
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も、減額される等、とにかく社員には還元しないという方針がみられる。福利厚生、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金額面では良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉だけでなく社員にもっと還元した方がよい。評価制度もあってないようなもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プライベート無視で働きたい人にはよいかも。一度ぐらいは仕事に浸かる時期があることで、いろんな意味で物差しの基準が変わる
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
在籍をしている人たちは良い人が多く、一緒に仕事をしていて楽しいと思う時間がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと仕事の範囲を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職に対して無理に引き留めることはあまりなかった。
今後の人生で大切なことなども教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
数字が安定してくれば、配属から4カ月以降には架電業務以外にリーダー業務や数字管理など任せて頂くことが多く経験としてはかなり積める。
【気にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給消化はかなり多い。
むしろ有給を取るように促す。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまり多くないが自己研鑽の時間が必要なた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
「人」がとても良い。
本気に向き合ってくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には口調が強めの方がいるが、捉え方次第のと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当などもあり近場に住むほど多い。
役員の方が面談してくれるなど、本人の希望があれば視座高い方と関わることができより成長になる機会が多い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
評価や登用において性別による明確な差を感じる場面は少なく、実力や成果を基準に判断されている印象。男性社員が多い環境ではあるが、その分、女性へ...続きを読む(全173文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に直結する研修制度やスキルアップ支援がさらに充実すれば、従業員の成長意欲や定着率の向上にもつながると...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははっきり言って良くはない。実務をこなしてできるようになろうと言う感じ。社会人経験がない人は難しい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
就業前の研修がある。オンライン研修や勉強会の機会がある。イーラーニングでパソコンスキルを身につけることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやれとしか言わないため、現場のスタッフだよりで何か必要な研修もなく自分で自分に必要...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、配属先の環境に大きく左右される印象でした。現場での実務経験を通じて学べるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
学びはないです。少しのパソコンスキルと給与計算が身につきます。そもそも委託でお願いされる程度なんで、深い知識はいらないですし、担当先にも意見...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
簡単に首を切るようなことはしないです。最低限のコンプライアンスには則って会社は回っていると思います。
業務内容を教えてくれるトレーナー、また...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
20代前半に派遣スタッフとして登録し、その頃はイベントでサンプリングスタッフなどをしていた。色んな人がいて皆で楽しく出来た。
他にも単発の仕...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格については、取得支援手当、合格祝い、数千円程度の月給アップ手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資格を取得している場...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になく、げんばにいきなり放り込むという感じ。よくもわるくも現場主義で研修なんて言うものは存在しないかんじ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス） |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャコンシエンス |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 310人 ※2023年現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金島俊行 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番3号VORT神谷町Ⅱ8階 |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 平均給与 | 380万円 ※例）基本月給：30万円、賞与：60万円 |
| 電話番号 | 03-4531-1177 |
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