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さが美グループホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

さが美グループホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、さが美グループホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にさが美グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

さが美グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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さが美グループホールディングスの 学生による会社の評価

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さが美グループホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、パートに関わらず、研修の頻度は多いと思います。近年はオンラインでの研修も一部取り入れられており、研修に力を入れている印象はあります。
...続きを読む(全145文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ毎月研修があるため、モチベーションの維持に繋がる。他店舗への応援や、着物を製造している現場への研修もある。続きを読む(全61文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若さを武器に、一生懸命さやる気でどうにか売り上げを作るスタイルなので
長い目で見るとスキルアップできるのか不安は...続きを読む(全83文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人を育てようという意識が強いため研修の回数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが保てないとやりがいを見出せず何...続きを読む(全91文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務する店舗の店長による。基本的に店長が、スタッフを指導するため、教える事が好きな店長なら、指導してくれるが、店長業務自体が忙しいため、なかなか手が回ら...続きを読む(全154文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年7月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼ店舗での研修が多いです。よって店長次第です。たまに本社でもあるのですがあまり意味はありません。なぜなら地域によって色濃くその色があるからです。また店...続きを読む(全169文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・アルバイトで入社。店舗にはほとんどが年配のアルバイト(パート)の方で、当時20代半ばの私はおかげでかわいがってもらいながら先輩に着物のノウハウを教えて...続きを読む(全259文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

着物のことを何も知らず入社しました。正直、知識がないと厳しいかもしれません。昔は月に一回の研修があったらしいですが今はなく、店長が教えることになっていま...続きを読む(全189文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 その他の素材・化成品関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員の人の場合は、多くの場合、時期店長になるのが前提で、担当店舗の次席の立ち位置からのスタートが多くです。
正社員の配属数が多いところは普通の業務の...続きを読む(全161文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年9月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品知識は本社商品部のバイヤーや取引先の担当者、作家が各店を回り、企画の販売に支障のない程度に研修してくれます。基本的には店長が部下に教えるというスタン...続きを読む(全174文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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さが美グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にもよるが、いい日人が多い。給与は良くないが人間関係は良いと思う。着物の文化を進めたい、人を喜ばせることがすきならおすすめ
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物の知識がなくても大丈夫だと説明会や面接で伝えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
知らないまま売るには高価な商品のため、知識...続きを読む(全235文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに差はありますが、普段は定時で上がれることが多いですが、毎月開催される催事期間中は絶対休めず、残業はほぼ...続きを読む(全103文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ブルーオーシャン戦略として、きものを着ていない人を対象として動いていますが、新しいお客様を作るという点ではまだま...続きを読む(全136文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の条件を満たせば社宅制度として、家賃の補助を受けられます。社宅として寮などがある訳ではなく、職場に通いやすい家を自身でみつけ、その住宅の...続きを読む(全92文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガツガツ営業ができる人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が短期間で変わる点は不安を感じまし...続きを読む(全141文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝統産業としての課題(市場縮小、高齢化など)に対応できれば、持続的な成長の可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全199文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は夢抱くことができた。着物のある生活は、本当に素敵なことだと思えて、この仕事に就けて良かったなと思えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めるときはすんなりと辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん、モチベーションが維持できなくなった。着物の販売とい...続きを読む(全190文字)

さが美グループホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物に囲まれて、着物好きな人相手の仕事はやりがいがあった。また、雑貨なども、それを手に取ったお客様へのアプローチ、トークも意外と楽しめた。
...続きを読む(全170文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局、派遣の仕事なので職場でのスキルアップは乏しいと思う。派遣先でExcel、Word以外のOffice系もたく...続きを読む(全105文字)

株式会社コトリオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん現場で学ぶスタイルなので必然的に対人スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特になく突然現場に出されてしま...続きを読む(全106文字)

株式会社アズスタッフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことだとスキルアップはない、お金で時間を切り売りしている感じです。続きを読む(全78文字)

株式会社HIVECの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験であったが設計の基本知識から丁寧な指導をしていただいた。手書きでスケッチや図面を描く演習もあり、ベテランによる技術継承の意識は高い...続きを読む(全81文字)

エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ支店の先輩によるかと思いますが面倒見の良い人で知恵を色々教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間も短いの...続きを読む(全95文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルは充実していたが、レクチャーが適当に思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
レクチャーを丁寧に、また指導をしっかり行って...続きを読む(全183文字)

シーアイ・ショッピング・サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では研修を企画することができないからだと思いますが、参加費が3万円前後するような研修に行かせていただきました。クレーム対応や仕事術など、...続きを読む(全100文字)

株式会社富山環境整備の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 農林水産関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で必要な資格は取らせて貰えます。
直接必要では無い資格や免許も補助が受けられます。
ただし取得後、短期間で会社を辞めてしまうと何割かの返...続きを読む(全163文字)

株式会社建設技術研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人に興味がなく、育てていくとあう風土がなかった。良くも悪くも本当にみんな無関心だった。OJTなどの仕組みもあまり...続きを読む(全124文字)

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一に総合的な営業力がスキルとして身につきます。時にはトラブルや柔軟な対応を求められることもあるので、問題解決能力も身に着くと思います。また...続きを読む(全107文字)

さが美グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 さが美グループホールディングス株式会社
フリガナ サガミグループホールディングス
設立日 1974年4月
資本金 1億円
従業員数 52人
決算月 3月
代表者 形部 幸裕
本社所在地 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4
平均年齢 49.3歳
平均給与 490万円
電話番号 0463-52-0850
URL https://www.sagami-ghd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137334

さが美グループホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。