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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国電力の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全54件)

中国電力の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

中国電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

中国電力の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 54

中国電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日にちは決まってますが、とにかくその日のうちに済ませるだけなので自由に時間配分はできました。ただ、天候や仕事量によってはハードなひもありました...続きを読む(全308文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の場合は業務委託の仕事のため、自分がやった分だけの報酬でした。当然、少なくて良い人は少なめでしたし、多く稼ぎたい人は沢山の量をもらえば良い...続きを読む(全118文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他のサービス関連職
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にもできる仕事のためかなり多くの女性の方もやられてました。ただ、若い人には続かないと思われる為子どもがある程度大きくなられた方が多かったよ...続きを読む(全84文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方会社にしては高給。業務は定例的な内容が多く、頭を使わない割に高い給料をもらっていると思う。
中国地方においてはトップクラスで給与面・福利厚...続きを読む(全147文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休産休制度がしっかりしているので、出産後も職場に戻る女性が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社だと思う。意志決定権...続きを読む(全121文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は特に無いがなんとなく安定した会社であると思った。同僚・上司も穏やかで環境的には働きやすいと感じる。続きを読む(全60文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンプライアンス面はしっかりしており、パワハラ・セクハラがあれば直属の上司を通さず、直接関連部門に直訴することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ではあるが、大きな仕事をしているという感覚はなく、入社以来面白味は特にない。続きを読む(全47文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視して入社しました。これは期待通りで素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給料がなかな...続きを読む(全154文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは概ね3ヶ月代でかなり少ないです。月給も残業なしで、大卒10年目で31万...続きを読む(全212文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素や脱原発、燃料費の上昇など電力業界の先行きは非常に暗いと感じています。続きを読む(全58文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇と取りやすさと、リフレッシュ休暇が毎年5日付与され、当社は合計年間25日の有給が付与されることになります。リフレッシュ休暇はほぼ全社員が取...続きを読む(全171文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかでいい人が多い。ぎらついている人は少なく、いてもよほど仕事で評価されない限り社内で浮く。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じよ...続きを読む(全178文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は年20日付与され、現場や本社でも部署によっては完全消化も可能、しかし本社の基幹部署は完全消化は困難。年1回、5日連続でリフレッシュ休暇が...続きを読む(全202文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価指標は上司の評価のみのため、在籍しているだけで一定の役職はつく。ノルマも降格もない。給料水準も地方に中ではトップクラスに高い。
【気になる...続きを読む(全190文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休暇が取りやすい。ベテランになってくると、当日申請で午後を半休にしたりしている。管理職側でも休日の失権を厳しく指摘されるらしく、半ば強...続きを読む(全199文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとてもよく社員もとてもいい雰囲気なのでやりやすいです。これからもみんなでたのしくやっていきたいなとおもっています、特に苦労する場面は...続きを読む(全183文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
購買・調達(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社以外の現場事業所などは基本的に時間外の上限が年間360時間なのでワークライフバランスはとれていると感じました。有給休暇も組合が管理されてお...続きを読む(全161文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別管理職は残業代がでないが、一般管理職はでる。つまり、課長でも一般管理職であれば残業代がつくため、非常にもらえる。課長になるのは大体42、4...続きを読む(全258文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は部門によるがほぼ100%取れるとおもって良いと思う。原子力部門は忙しそうであるため、100%とは行かないが、他部門は組合が強い関係からか...続きを読む(全162文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は市場価格の3割の価格で入居できるが選ぶことはできない。38歳までは3割であるが、それ以降は5%ずつ上昇し、7割負担で頭打ち。しかしその計...続きを読む(全210文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトやってるんですかなるほどございますなるほどライフデザイン待ち合わせ休みがタイプです反応して下さい何してる写真本人名前悩み垢明後日の営業の...続きを読む(全181文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気事業運営のノウハウを蓄積できているのはやはり強みと言えるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化で離脱が想定よりも進ん...続きを読む(全205文字)

中国電力株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給していく。主任クラスまでは横並びで昇給していく。また当たり前ではあるが残業代はきちんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

54件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

中国電力の 会社情報

基本データ
会社名 中国電力株式会社
フリガナ チュウゴクデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 1855億2700万円
従業員数 13,022人
売上高 1兆6946億200万円
決算月 3月
代表者 中川賢剛
本社所在地 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号
平均年齢 42.3歳
平均給与 809万円
電話番号 082-241-0211
URL https://www.energia.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132952

中国電力の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。