この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇が与えられて連続5日有給休暇とは別に休暇が与えられる。好きなタイミングで長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
中国電力株式会社 報酬UP
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【良い点】
リフレッシュ休暇が与えられて連続5日有給休暇とは別に休暇が与えられる。好きなタイミングで長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模からすれば給与がかなり低かったと思う。最近久々にベースアップがありましたが他業種では倍以上ベアを行ってい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最近では、DX化が進んできている。よい兆候です。コロナ禍以降自宅勤務も出来るようになり働きやすい環境が整ってきています。交替勤務者は働き方改...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自己啓発活動の一環として、全社員に自己啓発関係のEラーニングを使用できるように環境整備をしていただいた。自宅のパソコンからログインして学習が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年功序列で職務等級が上がっていく。昇進試験などないため仕事ができなくても特に問題ない。皆同じように昇給するため仕事ができる人とっては退屈にな...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
日にちは決まってますが、とにかくその日のうちに済ませるだけなので自由に時間配分はできました。ただ、天候や仕事量によってはハードなひもありまし...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
自分の場合は業務委託の仕事のため、自分がやった分だけの報酬でした。当然、少なくて良い人は少なめでしたし、多く稼ぎたい人は沢山の量をもらえば良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性にもできる仕事のためかなり多くの女性の方もやられてました。ただ、若い人には続かないと思われる為子どもがある程度大きくなられた方が多かった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地方会社にしては高給。業務は定例的な内容が多く、頭を使わない割に高い給料をもらっていると思う。
中国地方においてはトップクラスで給与面・福利...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休産休制度がしっかりしているので、出産後も職場に戻る女性が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社だと思う。意志決定...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社理由は特に無いがなんとなく安定した会社であると思った。同僚・上司も穏やかで環境的には働きやすいと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンプライアンス面はしっかりしており、パワハラ・セクハラがあれば直属の上司を通さず、直接関連部門に直訴することができる。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視して入社しました。これは期待通りで素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給料がなか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業代は満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは概ね3ヶ月代でかなり少ないです。月給も残業なしで、大卒10年目で31...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
脱炭素や脱原発、燃料費の上昇など電力業界の先行きは非常に暗いと感じています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休暇と取りやすさと、リフレッシュ休暇が毎年5日付与され、当社は合計年間25日の有給が付与されることになります。リフレッシュ休暇はほぼ全社員が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
穏やかでいい人が多い。ぎらついている人は少なく、いてもよほど仕事で評価されない限り社内で浮く。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇は年20日付与され、現場や本社でも部署によっては完全消化も可能、しかし本社の基幹部署は完全消化は困難。年1回、5日連続でリフレッシュ休暇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
評価指標は上司の評価のみのため、在籍しているだけで一定の役職はつく。ノルマも降格もない。給料水準も地方に中ではトップクラスに高い。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく休暇が取りやすい。ベテランになってくると、当日申請で午後を半休にしたりしている。管理職側でも休日の失権を厳しく指摘されるらしく、半ば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもよく社員もとてもいい雰囲気なのでやりやすいです。これからもみんなでたのしくやっていきたいなとおもっています、特に苦労する場面...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社以外の現場事業所などは基本的に時間外の上限が年間360時間なのでワークライフバランスはとれていると感じました。有給休暇も組合が管理されて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特別管理職は残業代がでないが、一般管理職はでる。つまり、課長でも一般管理職であれば残業代がつくため、非常にもらえる。課長になるのは大体42、...続きを読む(全258文字)
会社名 | 中国電力株式会社 |
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フリガナ | チュウゴクデンリョク |
設立日 | 1951年8月 |
資本金 | 1855億2700万円 |
従業員数 | 12,770人 |
売上高 | 1兆6287億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川 賢剛 |
本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 790万円 |
電話番号 | 082-241-0211 |
URL | https://www.energia.co.jp/ |
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