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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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中国電力の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国電力株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中国電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中国電力の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.0
中国電力の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
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中国電力の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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投稿日：2024年12月2日在籍時期：2024年頃
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【良い点】
休暇は取りやすく、ワークライフバランスは比較的良い方だと感じる。また、人間関係も良好かつビジネスライクな付き合いで適度な距離感であったため過ご...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模からすれば給与がかなり低かったと思う。最近久々にベースアップがありましたが他業種では倍以上ベアを行っている...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が与えられて連続5日有給休暇とは別に休暇が与えられる。好きなタイミングで長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技術系社員は現場で設備や装置に触れることができる。電気を供給しているという感覚を持つことができればやりがいを感じられると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格に関しては奨励金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の技術系社員以外は資格が必要ないにもかかわらず，会社は社員に資格...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であり，年齢とともに給料は着実に上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。能力や功績のある人を評価した...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性も含めて育児休暇の取得が推奨されており，近年は取得する社員が急激に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ということもあ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や独身寮はあるが，非常に古い。風呂やトイレが共同のところもあり，恵まれているとは言い難い。家賃補助は少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一部の部門を除いて残業が少ない。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力部門など部署によっては時間外労働が非常に多い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休・産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署では女性の容姿に関する男性の発言が多く、気まずい思いをしていた...続きを読む(全140文字)
インフラ・物流(電気業)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
中国電力の 会社情報
| 会社名 | 中国電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1855億2700万円 |
| 従業員数 | 12,776人 |
| 売上高 | 1兆6287億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川賢剛 |
| 本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 790万円 |
| 電話番号 | 082-241-0211 |
| URL | https://www.energia.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132952
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