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福利厚生や休暇制度は充実しており安心感があると感じた。続きを読む(全27文字)
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中国電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国電力株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に中国電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生や休暇制度は充実しており安心感があると感じた。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育は多く、ビジネスマナーなど基礎的な知識は身に付く。一方で、より実務的な教育は基本的にOJTであり、配属先によって教育制度は大きくこと...続きを読む(全178文字)
有給とは別にリフレッシュ休暇を5日間取ることができる。給料も支給されるのでこれは良いと思った。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業病院のため比較的充実はしていると思う。独身寮は1万円くらいで給料から引かれる形。リフレッシュ休暇を5日間取ることができる。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
寮・社宅制度完備で家賃補助あり。カフェテリアタイプ制度や資格手当・人間ドック等、総じてインフラ大手水準の充実度だと思う。続きを読む(全60文字)
大手企業で一般的な福利厚生は全て揃っている。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても良い。とくに会社が決めたところに住めば自己負担3割でよく駐車場はどこも3千円で利用ができた。(空きがあれば)続きを読む(全68文字)
勤務時間は一般的で残業時間も多くない。また、発電所での勤務は0ではないが、大学卒・大学院卒の場合は本社(広島)での勤務がほとんどであると聞いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
寮は古い所もあるが、基本的には良いところが多い。給与が少ない若い頃も寮だからやっていけた感じもする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日祝は休みで、よっぽどの設備トラブル等があった場合以外は休むことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来、管理職が担当してい...続きを読む(全118文字)
転勤に不満がなければ,問題ないと感じる.続きを読む(全20文字)
結婚後や家族持ちの方々は借上げ社宅に入れる。続きを読む(全22文字)
転勤が多い可能性があるように感じられた。有給や育休は満足に与えられているようだ。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ライフプランの構築には適した制度が多くあり、長く働く会社としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は低く、寮もかなり古...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社に指定されたところに住めば自己負担3割で住めるのでとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に指定されたところでなければ...続きを読む(全91文字)
自己啓発支援制度があり、通信教育受講料の補助、語学学習に関する受講・受験費用の補助などがあり、手厚い。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇が与えられて連続5日有給休暇とは別に休暇が与えられる。好きなタイミングで長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や独身寮はあるが,非常に古い。風呂やトイレが共同のところもあり,恵まれているとは言い難い。家賃補助は少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
4月になぞに10万円支給されていた。休みは好きに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の資格支援制度が年々しょぼくなっている。続きを読む(全77文字)
独身寮や社宅、総合グラウンド等、様々な施設を使用することが可能であり福利厚生は充実している。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
社有の社宅が各県にあり、格安で住むことができる。財産形成なども充実しており、将来的に家を持ちたいと考えている人は、充実したサポートを受けるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
完全週休2日制 年間休日120日以上というだけでいいと思う。またリフレッシュ休暇がありお盆休みはないが有給取得率が高い傾向にあるため満足
【...続きを読む(全171文字)
女性でも働きやすい環境であると思う。しかし、一部の社宅は古いため要注意である。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年功序列で職務等級が上がっていく。昇進試験などないため仕事ができなくても特に問題ない。皆同じように昇給するため仕事ができる人とっては退屈にな...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
休暇等の福利厚生は充実しており、積極的に取得できる。利用する際に理由を聞かれることもない。また、男性も積極的に育児休暇を取得するよう推奨され...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
発電所勤務においては女性であることを考慮した人員配置がなされており、かつ産休や育休の取得も推奨され、大半の方が取得されていることから、非常に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性も出世しやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人との相性もある為、メンタル面が弱い方はなかなかしんどいかなと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は、慈善に口頭なり、名簿になり記入するだけで取得できます。また、理由も言う必要がないため、休みやすく残業も夜遅くまでするような事はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
途中から会社が別れた事もあり、将来的にどうなっていくか不安も当時はありましたが、信用のある、お客様に誠実な会社であると感じています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般社員でも満足いく年収だと思います。
正当に評価もしてくれます。
頑張ったら頑張った分上司が見てくれます。
年に1度面談もあり、自分の思い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員はみんな優しい人が多く、とても働きやすい環境です。
困ったこともすぐに教えて頂けるし、誰か一人が負担になるような事もありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事がやりやすいめんはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くないため、自分で見つけるしかないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップにも、積極的にして行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、家族の協力がかなり必要だと思います。子供が...続きを読む(全102文字)
地域の暮らしや産業を支える安定供給に関われることがやりがいと感じた。続きを読む(全34文字)
再生可能エネルギーや脱炭素社会への対応で成長余地が大きい一方、規制や投資コストの増大が課題となると感じる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
保険、カフェテリア、勤続お祝い、休暇、などなどとにかく手厚いのでこの会社で働き続ける分には生活に困ることはないかなと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
コロナ禍の補助や研修制度も整っていて充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし経験がないため、参考にできる内容ありません。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援は手厚い。サブスクへの加入や資格試験の費用負担など、社員への投資は積極的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は業...続きを読む(全95文字)
住宅手当として家賃の5割を会社が負担する。独身寮が2万円ほどで住めるため、若手の間は基本そちらになる。続きを読む(全51文字)
本社は大阪の中心部にあり通勤に便利。社宅や独身寮も整備されている。電力会社ならではの福利厚生施設(保養所など)もある。発電所勤務の場合は地方配属となる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮、社宅が非常に古くマイナス評価であったが、ここ数年間で家賃補助に移行しており、若手は8割、20代後半からは5割の補助を受けられる。
地方勤...続きを読む(全128文字)
家賃補助も手厚く、持ち家サポートなどもあります。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間、約7万円のとウエルボックスっていう福利厚生のポイントが頂けます。使わなければ、積み立ても可能です。続きを読む(全58文字)
勤務地は関西だけというイメージがあるが、原子力関連などは福井などにもあるため、そこの配属になる可能性もある続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生に関してはしっかりしている方だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業だったため実際の定時時刻は関係なく、定時に...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 中国電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1970億2400万円 |
| 従業員数 | 12,831人 |
| 売上高 | 1兆5292億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 賢剛 |
| 本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 082-241-0211 |
| URL | https://www.energia.co.jp/ |
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