中国電力のその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年次が上がれば、年収も自動的に上がっていくカルチャーであり、ライフプランは立てやすい。
また、中国地方の中では、トップクラスの水準にはある。
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【良い点】
フレックス制度もあり、ある程度、プライベートを重視した働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、22時超えての業...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界が大きく変わる中、社員は大人しい、実直な人間が多く、ドラスティックな変革は期待出来ない。
上司も変革することに...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅は完備されているものの、老朽化が否めない。場所によっては、風呂トイレ共同のような昭和的な寮が多く、人によっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中国エリアに小売参入する企業も少なく、首都圏に比べると自由化の関心が低いと思われることから、スイッチングの件数も少ない状況。
また、もとより原...続きを読む(全274文字)

休暇の取得を奨励する雰囲気は全社的に浸透している。通常の有給休暇に加え、リフレッシュ休暇(5日)が付与されるが、連続取得が奨励されており、多くの人が連続取...続きを読む(全301文字)

資格取得からビジネススキルアップ、語学など幅広いジャンルの通信教育を受講出来、また、修了時には費用補助も出ることから自己啓発スキルアップのための制度は充実...続きを読む(全178文字)

現業機関では総じて時間外労働も少なく、休暇も取得しやすい。特に休暇は20日/年付与されるが、全て消化するよう上司から指示があるほど。また、産休・育休を取得...続きを読む(全179文字)