この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間を考えると給与については満足とは決して言えない。ただ残業をきちんと申請している支店とそうでない支店でだいぶ給与が違う。賞与についてはやった分だけ評...続きを読む(全157文字)
株式会社トーホー 報酬UP
株式会社トーホーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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労働時間を考えると給与については満足とは決して言えない。ただ残業をきちんと申請している支店とそうでない支店でだいぶ給与が違う。賞与についてはやった分だけ評...続きを読む(全157文字)
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食品業界なので、重要が急に無くなることはないので、その点は安定してると思います。今後は人口も減るので、緩やかに市場は小さくなっていくのは明白ですが、メーカ...続きを読む(全153文字)
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今は少し改善されたであろうが、自分が在籍していたときの労働条件は過酷そのものであった。朝は6時に出社し、配送・営業に追われ、退社は常に夜の9時、10時であ...続きを読む(全400文字)
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中小零細企業の多い業務用食品卸の中では、トップクラスの年収である。
が、世間一般でみれば、給与体系は中の下か下の上といったところ。賞与は年4カ月程。そこ...続きを読む(全236文字)
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業種柄あまり休みは多くない。
連休は長くても3連休。それ以上は業務に支障が出るためとれない。
海外旅行などはあまり行く機会は無かった。
ただし、週に...続きを読む(全173文字)
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尾家、高瀬、久世、上島などがメインのライバル。
トーホーは九州のシェアがダントツに高いが、関東圏の参入が出遅れている。
現在M&Aを積極的に行い、少し...続きを読む(全182文字)
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リストラを絶対に行わないというのが、上野社長の方針。
企業は人であるという理念のもと、人事を重んじる考え方を貫かれている。
しかし、上層部の高齢化が顕...続きを読む(全157文字)
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方針により、リストラは断固として行わない、現状では・・・。
しかし、上記の理由もあり上層部の離職率が低いため中間層の出世が困難な人事になっているのが現状...続きを読む(全169文字)
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女性総合職や事務職の育児休暇等への取り組みは最近進みだし、実績もでできている。
しかし、主力事業の業務用食品卸(トーホーフードサービス)やエープライス(...続きを読む(全263文字)
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お客様に食材を持って行ってメニューの提案をするのが楽しい。商品提案がうまくいってメニュー表や情報誌に載ったときが非常にやりがいを感じます。後、取引先の店長...続きを読む(全155文字)
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福利厚生はこの規模の会社としてはさびしいものがある。
特に休暇に関しては盆休み・祝日・ゴールデンウィークなど休暇が存在しない。
正月ですら三日まともに...続きを読む(全169文字)
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コンプライアンスの考え方、同業他社回収による業績拡大、トーホーグループの構築とさまざまなことを就任時から行われ、前時代的な手法が称賛されるこの会社において...続きを読む(全215文字)
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労働環境は良かったです。先輩や上司にも話しかけやすく相談も乗ってくれる人たちばかりでした。就業時間はテキパキできる人は定刻で帰れる。ぼくはすこし遅くなって...続きを読む(全179文字)
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やりがいや面白味を感じたことは、特に飲食店のお客様に対してですが、提案した商品を今月の一押しやメニューに掲載していただけ、好評価を得たときにやってよかった...続きを読む(全167文字)
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労働環境
店舗を任されているにも関わらず、本部及び上司からの指示が非常に多く、私たちが考えている店舗運営が出来ない。特に上司によってはその差が大きく昔な...続きを読む(全173文字)
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本社はかなり充実の様子ですが、地方の支店レベルでは、一度出産すると仕事を続けるのは難しい。
朝も早く、業務量によっては夜遅くまで仕事をすることになり、と...続きを読む(全184文字)
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残業代がちゃんと出るのは、満足している。賞与に関しては、個人評価と支店評価で評価される。上司、支店長との面談で個人評価が決まるみたいだが、面談なんて一度も...続きを読む(全163文字)
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休暇は土日だが、祝日は出勤で拘束時間も長い。休日でも客から平気で電話がかかってくる始末。休日も仕事をしている気分になり、プライベートが充実しない。
住宅...続きを読む(全163文字)
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新卒入社時の研修はハンパなかった。約1ヶ月間は研修所でかんずめ状態で社是社訓の合唱から早朝ランニングまで。団体行動のなんたるかを徹底的に体に染み込ませられ...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の関係は社風が体育会系のため、イエスまんが多く上司と部下というよりは、先輩と後輩と言った表現が適当であると感じる。仕事外ではあまりかかわらない...続きを読む(全161文字)
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プライベートとのバランスで満足している点はない。平日に関しては、朝早く夜も早くても21:00以降~に帰宅開始だったので、私的な時間はほぼとれなかった。業界...続きを読む(全162文字)
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入社後、ある程度の年数になるまではほとんどの社員がルートセールス業務を行う。
決められたお客様に対して注文頂いた商品を配送しながら同時進行で新商品の営業...続きを読む(全213文字)
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M&Aばっかりしてないで、既存の事業をてこ入れすべき。
全く現場が見えてない。
残業時間短縮を無理矢理やって、肝心の得意先の方を全然現場が向けていない...続きを読む(全176文字)
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週に一度(主に水曜日が多い)ノー残業デイの実施がありました。
食品卸業界は終わりのない仕事の内容なので、ある程度の所で区切りをつけるためにも
会社とし...続きを読む(全163文字)
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営業の仕事に従事したかったのに、営業の仕事から外されたため。
この会社は、成果を出していたとしても、一度上司に嫌われるとあることないこと徹底的に言われ、...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社トーホー |
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フリガナ | トーホー |
設立日 | 1947年10月 |
資本金 | 53億4477万円 |
従業員数 | 2,538人 |
売上高 | 2449億3000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 古賀裕之 |
本社所在地 | 〒658-0033 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 078-845-2400 |
URL | https://www.to-ho.co.jp/ |
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