トーホーの評判・口コミ一覧（全254件） 9ページ目

家庭用の食品卸が外食卸に参入してきており、競争は激化している。
その中で、いかに早く、タイミングを得た提案をするか、また、物流に遅延、欠品がないかが重要...続きを読む(全183文字)

給与・賞与については満足しています。ただ、ルート営業のため、体力勝負のところがありいつまで体を壊さずに出来るかが不安でした。よって私は食品メーカーに転職し...続きを読む(全151文字)

業務用食品卸事業については,業界最大手ということもあり,成長性や将来性には期待が持てる。現に毎年5%程度の増収実績が続いている。しかし,業務用食品現金卸事...続きを読む(全178文字)

配属先の支店、支店長により社風は異なると思いますが、全体として体育会系の会社です。男性のルートセールスの方は朝早くからよる遅くまで働き、重い荷物を運び、と...続きを読む(全157文字)

手当ては年々削減されていった。
利益が出なくなってきたことから、残業代まで削減されていき、結果、給料は入社十年近く変わらなかった。
上層部は、良い給料...続きを読む(全170文字)

入社前には最初は配送もするが、営業がメインで提案型の営業等もできる。非常にやりがいが持てる仕事だと採用の方が言われていたのだが、実際は配送に追われる毎日で...続きを読む(全271文字)

典型的な体育会系的企業で中の人間を絵に描いたような体育会系の人が多くいた。
基本的にみんな人は良かったが、やはり配送で時間に追われることが多かった為、職...続きを読む(全200文字)

業界全体で安売りばかりして、利益が抜けない。この会社は業界の中では固定費がかなり高いので、必然的に一人当たりの仕事量が増えてしまうといった厳しい環境でした...続きを読む(全232文字)

業務用食品卸に多い、典型的な体育会系の会社です。朝は早く、夜は遅い、ライフワークバランスなんてことば自体存在しないような世界でした。よって、上司は頭がきれ...続きを読む(全174文字)

大都市の街中の配送を担当してるときは、本当に時間との戦いで、いつも重い荷物を持って走り回ってました。休憩も取らず、昼ごはんも食べずに朝から晩まで。よく体が...続きを読む(全225文字)

業界のなかではこれでもトップレベルの収入だが、一般的に見たらかなり安いのだろう。
2000年代前半は会社としても好調で、手当も福利厚生も良かったが、年を...続きを読む(全177文字)

既存事業の将来性はあまりない。近年はDTB部門の売上の調子は良いようであるが、やはり売上を取りにいっているため、利益率が減少している。また、M&Aにより、...続きを読む(全150文字)

満足しているところなど無い。
何かあれば「上が判断する」「課長に言え」と言うけれど、その課長は部下が言ったことをろくに憶えていない、大した売上を上げられ...続きを読む(全173文字)

日曜日にも得意先から電話がかかってきたり、土曜日や平日代休の際も、会社からの電話や得意先からの電話が鳴るので気が休まらない。
ワークライフバランス、ノー残...続きを読む(全165文字)

各種手当ての削減で、総支給・手取りは実質新卒の頃から頭打ち。
昇格も厳格化して、かつ、上層部はヘッドハンティングでまかなうので、入っても昇給昇格、上のポ...続きを読む(全228文字)

今でこそ、入社後一年大都市の基幹店でじっくり仕事について学ぶ制度が出来ているが、かつてはいきなり現場、いきなり配送で仕事は「観て盗む」ものだった。
その...続きを読む(全230文字)

自分の提案がユーザーに採用され、自社の売上もあがり、また、ユーザー様の売上もあがったとき。
例えば、自分の提案がユーザー様に大々的に採用され、メディア等...続きを読む(全158文字)

社内の風通しが悪く、意思疎通が出来ない。
また、過剰な人員削減で、現場は疲弊状態。
ただ、業務用食品卸としては日本一の規模で、専門知識も身につき、営業...続きを読む(全168文字)

朝早くからの出勤と夜遅くまでの業務でプライベートを両立するのは困難でした。離婚してる家庭が多くありましたが、社内恋愛も多く見られ、会社のことをわかっていて...続きを読む(全156文字)

新入社員研修等本当に厳しい。しかし、そのおかげで社会人としての基礎はほぼ出来上がる。配属後も社会人としてのマナーの勉強教材がある。最初は必要ないと思ってい...続きを読む(全273文字)

ワークライフバランスデーという期間があり、その週は残業をしないようにするというものでした。どこまでできているかはわかりませんが、少しずつ残業を減らそうと労...続きを読む(全206文字)

拘束時間の長さ(朝6時30分には必ず出社)といい意味でも悪い意味でも年功序列といいますか、自分勝手で声の大きい先輩が幅を利かせていたことが退職理由です。営...続きを読む(全156文字)

自主的に発信することで、新卒でありながら部署の立ち上げを任せてもらえることもあったと聞いている。一般的に女性は一般職、男性は総合職という区切りはあるものの...続きを読む(全160文字)

同業他社より福利厚生はしっかりしていると思います。住宅手当なども充実しており、同業他社と比較すると非常に安定した生活レベルが保てると思います。
また、産...続きを読む(全152文字)

売上の核となる事業の卸事業では精神的、肉体的に厳しさを感じることは必須です。
ただし、お客様とのつながりや目標を達成した際の喜びはひとしおです。
横の...続きを読む(全154文字)