ワールドホールディングスの評判・口コミ一覧（全341件） 11ページ目

社内で研修できる場所は特になく、基本的には客先に常駐して仕事を覚えるスタイル。
企業が社員のスキルアップについての取り組みは資格手当などがある。
資格...続きを読む(全165文字)

給与、賞与ともに生活はできるレベルではあるが満足できるレベルではない。
昇進昇級に関しては完全年功序列であり、毎年決まった額しか昇給しない。
一応正社...続きを読む(全193文字)

仕事でのやりがいについては、基本的に社外に常駐して仕事を行う為、顧客を満足させた時にはやりがいや面白みを感じる。
会社で社員のモチベーションを高めるための...続きを読む(全154文字)

活躍しやすいと思う。
管理職クラスでも女性が多く、はっきり意見を言えることが大事。
ただし現場はブルーワーカー色が色濃いので、ファクトリー事業部等での...続きを読む(全156文字)

給与は低いので満足はしていなかった。
業績評価で昇給がある、という形はほとんどなく、昇格でしか給与はあがらない。
係長や主任クラスの昇格ではアップは見...続きを読む(全155文字)

リーマンショック以降の業界への大打撃が理由。
10000万超の派遣スタッフが半分以下となり、管理部門スタッフも数100名から半分以下に削減された。削減に...続きを読む(全163文字)

派閥が跋扈している社風のため、管理職といっても上の人間の顔色うかがいをしながら現場の人間との間で板挟みになる、ありがちな中間管理職となる。
管理職自体も...続きを読む(全161文字)

期間未定の自宅休業に入ってました。
自分の事業所は基本的にキャノンの下請けです。
なので景気が悪くなると影響をモロに受けてしまいます。
製造ラインが...続きを読む(全179文字)

人事評価制度なるものはあったが、がんばっても給料はあがらないなと感じながら働いていました。その変わり仕事は楽だったのでしょうがないといえばしょうがないので...続きを読む(全177文字)

営業で在職していましたが、今思えば特に売上ノルマがあるわけでもなく、新規獲得のノルマも何もなかったので、営業としてはかなりゆるい会社だったと思います。一度...続きを読む(全158文字)

この業界にしては、福利厚生はしっかりしていると思います。
寮はないので借り上げマンションに住む事になりますが、その家賃の大半を会社が支給してくれます。の...続きを読む(全204文字)

2年間で給料は数千円しか上がりませんでした。
ボーナスも不景気の時期もあって数十%カットされました。私の在籍している間はボーナスを満額貰えませんでした。...続きを読む(全181文字)

研修は会社できめられた通信教育のようなものを受ける補助がでると思います。
ただし、上司や先輩と仕事をすることはほぼないので、社内の人間から何かを得ようと...続きを読む(全152文字)

勤務状況は勤務先の環境におおきく左右されます。勤務先とは派遣契約なので、残業ができない時はできないと断ることも可能です。だたし、信頼関係や契約打ち切りなど...続きを読む(全154文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は?
・出産、育児、介護をするうえで満足している点は?
・企業はワークライフバランスについてど...続きを読む(全163文字)

・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じるか?
・既存事業の動向についてどのように感じるか?
・今後の新規事業の展開についてどのように感じ...続きを読む(全172文字)

・身に付けたスキルはどのような業界、職種で役立ちますか?
→営業スキルに関して言えば、無形商材なので法人営業として基本のスキルが
身につくと思う。
...続きを読む(全153文字)

派遣社員で工場でのライン作業をしていました。
作業内容で差がありますが、一歩も動けない工程もあります。ラインなので黙々と同じ作業を繰り返します。
特に...続きを読む(全170文字)

営業所の社員さんは丁寧に対応してくれますよ。
よく様子を見に来てくれますし、出来る限りの希望を聞いてくれようとします。
が給与が安いのがちょっと。。。...続きを読む(全155文字)

さまざまな企業の研究の現場で働くことができるため、自分の力や学歴では体験できないような仕事を経験できました。一流企業の研究開発部がどのようなロジックで仕事...続きを読む(全180文字)

特定派遣の会社の中では、いい給料なのではと思う。あくまで、リクルート、アドバンテージサイエンス、WDBと比べての話ですが。ただ、とある上司が「この会社に入...続きを読む(全179文字)

管理職は様々。配属される部署により、多くのことを学ぶ機会もあれば、時間だけを無駄に過ごすケースもある。上長次第。役員は保身に走り、平気で部下を売りとばす。...続きを読む(全173文字)

比較的、話を聞いてくれる。「どこで、何がやりたいか、どうしたいか、どうなりたいか」をよく聞かれる。結果的に叶えてもらえるかは別として。年齢・キャリア・社歴...続きを読む(全166文字)

年間休日は多くないが、比較的休日出勤等は少ない。担当の派遣先が交替勤務等であれば話は別だが。役員クラスになると、365日、いつでも社長から呼び出されるらし...続きを読む(全215文字)

給与について、上司に気に入られる等、うまく立ちまわれば、比較的トントン拍子で上がっていく。但し、リーマンショック以降、厳しくなり、担当職場の業績を伸ばして...続きを読む(全233文字)