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株式会社ワールドホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワールドホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワールドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワールドホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ワールドホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒応援事業でお世話になり、普通であれば営業職か事務職(女性が多い)の仕事に管理部系を見つけてもらえた事。
派遣中も細かなフォローがあり、将...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 制御設計(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性、将来性はどうしても派遣先企業の多さ、仕事量等で左右されてしまう為、見通しが 立たないのが派遣を主な事業にしている会社のある...続きを読む(全351文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の転換期の携わって仕事が出来た事は良かったです。とても感謝しています。
    ですが、人事組織がころころ変わりその度会社のルールや上司が変わることが大変...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人材派遣のCM放送があってたりと事業展開では目を見張るものがあります。・・が、仕事量に対して管理をする方が異動されっまくってたりしているので、現状はおそ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業の将来性ですが、はっきりいえば分野によると思われます。さらに営業マンなのか、研究や技術社員なのかによりますよね。まず、営業についてはなすと、IT分野...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 サーバ運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    多くの事業を事業を展開している。
    人件費を抑え、運営しているので、企業は存続していくが、人の定着はよくないので、
    更に、レベルアップしたりするような...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社は、正社員になれればいいところなのかも。
    派遣で就業している人はいいように使われますね。
    昇給基準がいまいち良く分からない点はありますが、私...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(半導体) 正社員

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    事業の成長性は所属する管理職の人の腕が全てとも言えると思います。
    管理職の人が積極的に仕事を取って来てくれれば、事業所としての評価が本社に伝わりますが...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(医薬) 正社員

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    30代過ぎの人が、リーダーの役職についていてもどんどんやめていく。
    営業の若手もどんどんやめていく。そんな現状がありました。
    そんな状況でライバルも...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

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    人材派遣会社としてはかなり大きい企業ですが、製造業には他の企業より弱い気がします。様々な業種を行っているので将来性はありますが、所詮正社員になれる幅はほ...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    新規事業を起こすほどの気概がある会社ではない。
    かつて社内公募でベンチャーを考えている社員に資金援助を提供すると言っていた。しかし実際には応募者はおら...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    上場する同業者が海外に目を向けたり、シナジーを追求した経営戦略をたてる中、海外進出の先駆者でありながら全く世界展開は検討されず、全くシナジー効果の期待で...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 研究開発(食品・化粧品) 正社員

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    正社員、契約社員、派遣社員合わせて8000人近くいる、人数面では大企業です。不景気の中、派遣という需要は高まっていくかと思っておりますので、自分さえしっ...続きを読む(全219文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    株式が上場してます。
    全体ではそうなりますがIT部門はそれに比例しておりません。
    全体が上がっているからと言って、売りがあまりたっていない部門には恩...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

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    この業態(製造業の派遣)事態、廃止になるかどうかの瀬戸際なので、
    将来性に関して基本的には明るくないと思います。
    ただ、そうはいっても正社員の採用が...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 正社員

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    独自のポリシー、ビジョンがない。ただの派遣会社。将来性はない。本社が九州なので、
    それ以外の拠点は、会社の実態が不明な部分がある。マージンをとってるだ...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    ・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じるか?
    ・既存事業の動向についてどのように感じるか?
    ・今後の新規事業の展開についてどのように感...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    景気の変動に大きく影響される部分が大きく、リーマンショック以降は、かなりの業界再編による合併・買収が繰り返され、現在は大手数社が市場の6~7割を占めてい...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    業界全体として、常に不安がある。
    今の事業を充実、発展させていくことも大事ではあるけれど、それだけにしがみついている訳にもいかないのでは。会社の中でも...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 正社員

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    このような不景気でも、会社がつぶれると思っている社員は、ほとんどいないと思う。
    事象に対するフットワークが異常なほど軽く、あっという間に方向展開をした...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

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    成長性や将来性が有るか無いかと問われるとそれはゼロに近いと思う。大分県国東市にある安岐事業所(大分キヤノンに入っている事業所)がいい例だ。上層部が社員に...続きを読む(全273文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ワールドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休、時短をとっている方をよくみかけた。それに対して文句を言う人もおらず、比較的とりやすい環境なのではないかと思う。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業や取り組みに積極的で色々な経験が積めた点。M&Aも積極的に進めていたので刺激はとても多い環境であった。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部に気に入られるかが全て。仕事ができても上に気に入られないかゴマをすらない人ははじっこにいくようなイメージを...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    私が勤めていたのは2009年までなので、あまり参考にはならないかもしれませんが当時の地域・年齢を考えると割と給与は良かった方だと感じています...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の半導体関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多かったことと、有給がかなり取得しやすい労働環境だったので、若い自分には、とても満足のいく会社でした。また時間外労働も割と必要に応じて...続きを読む(全501文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の入れ替えが激しい会社の為退職を決めてから上司に話をしたあと決定するまでのスピードが早かった。
    有給休暇が余っていたがすべて消化し退社する...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業時間が多い部署と少ない部署があり、ワーク・ライフ・バランスは取りにくいと感じた。
    営業職の場合、...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年一回はあった。
    単身赴任の場合帰省旅費が出るのは良い点ではあるが回数制限があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は評...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大企業なだけあって設備や福利厚生は最低限整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって雰囲気が全く異なる。また不動産業界特...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ワールドホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    客先に依存するが基本良いお客さんが多いので変な業務を要求されたり、パワハラを受けたりすることはない。また休日も理由をしっかり話せば気軽に取ら...続きを読む(全156文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は大手なので倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣事業なので、今後も成長すると思います。
    世間からの風当たりは強いが、国との強いパイプがあるので、仕事はたくさんあります。
    特にオリンピッ...続きを読む(全136文字)

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    トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の基幹産業である自動車業界ですので、店舗の縮小や合理化はあるにせよ、メーカー資本の会社ゆえ、トヨタであるがゆえの安定性はあります。
    【気...続きを読む(全153文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業かつ無形の商材を扱うことになるので、営業職としてのキャリアを積みたいのであれば成長できる環境だと考えている続きを読む(全63文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カメラの販売店は日本に五万とありますが、新品中古どらちの扱いもある家電量販店では業界トップ、プリントサービスにも力を入れており、その内製化を...続きを読む(全230文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESとして従業員数はかなり多いので、比較的安定はしているのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまでも客先次...続きを読む(全110文字)

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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    早期退職で大分人が減ってしまい力量にかなり差が出てしまっているのが実情。
    口だけで手を動かさず文句だけ声が大きい...続きを読む(全217文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状、環境が厳しく特に無いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    費用対効果を踏まえた計画性ある事業計画の策定が必要では感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)

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    ワールドホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ワールドホールディングス
    フリガナ ワールドホールディングス
    設立日 1993年2月
    資本金 19億2400万円
    従業員数 57,374人
    売上高 2422億2600万円
    決算月 12月
    代表者 伊井田 栄吉
    本社所在地 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号
    電話番号 092-474-0555
    URL https://world-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578397

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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