この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が勤めていたのは2009年までなので、あまり参考にはならないかもしれませんが当時の地域・年齢を考えると割と給与は良かった方だと感じています。...続きを読む(全200文字)
株式会社ワールドホールディングス 報酬UP
株式会社ワールドホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールドホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールドホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
私が勤めていたのは2009年までなので、あまり参考にはならないかもしれませんが当時の地域・年齢を考えると割と給与は良かった方だと感じています。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給は年一回はあった。
単身赴任の場合帰省旅費が出るのは良い点ではあるが回数制限があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残魚が多い。ハードワークばかりで半導体を運ぶことがとても大変だった。それ以外の仕事は掃除、会議への出席などで、時間を無駄にしている仕事が多いと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
初期設定はそれなりにもらえる。長く働くとある程度で壁ができ、そこを越えられるかどうかは役職の有無による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与テーブルが確立されているため年間の成績が悪かったとしても大きく下がることは無い。また人事評価が所長とエリア長との2重評価となっているため全...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代がすべて出ること。(サービス残業は全くないです)
派遣にしては給料が良い方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給や休みがしっかりと取れます。また、休み希望なども事前に提出でき急な休みの融通もきく方だと思います。
派遣スタッフとして勤務しましたが、社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量がある程度自由なため事業所責任者になると、自分が事業所の経営を行っているような経験が得られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格をたくさんあればそれなりに給料は満足すると感じる。
残業が多い所に派遣されると更に年収アップする。
評価をあげるなら交流会に積極的に参加し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張れば給料に反映されるので、稼げます。
しかし肉体的、精神的にはかなり苦労すると思います。
特に最初の慣れない内はストレスに負ける可能性もあ...続きを読む(全195文字)
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■評価の頻度:年2回
■目標設定方法:自分で決めたものを配属先の上司とすり合わせる(配属先によって異なる)。
■評価方法:配属先の上司からの評価と、営...続きを読む(全252文字)
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住宅手当が手あつく、東京に努めていたしたが、不自由だと思ったことはありませんでした。
新卒としては、低くもなく標準だったと思います。
賞与は少なく、給...続きを読む(全220文字)
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給与、賞与は配属先により決まる。
また、賞与については高卒は出なかったり大卒は出たりと同じワールドインテック内の社員によって違っていた点が不明だった。
...続きを読む(全159文字)
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平均年俸336万、ボーナスなし。昇進も具体的なあれもなく、なかなか給料もあがらない、入社時にいかに多く貰うかが鍵!!!!!!何故なら、給料がなかなか上がら...続きを読む(全150文字)
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不景気のせいか正社員でも昇給がなく、ボーナスは給料の10分の1いけばいい感じです、配属先でも違いますが二交代勤務が多いので残業や休日出勤で稼ぐことは出来ま...続きを読む(全159文字)
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評価制度があいまいなためあまり参考にはなりませんが、一応評価基準として言わせていただくとあまり良い給料ではないと断言できます。また、部署によっては情実人事...続きを読む(全161文字)
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賞与は平均2.0カ月と少ないが、諸手当が多く特に資格手当が大きい。
資格手当に関しては、給与規程内の資格の試験を受け、合格した際に受験料の半額が戻ってく...続きを読む(全158文字)
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給与、評価制度がまったく働いてない。
どれだけ年数勤めようが、どれだけ改善案を出そうが生産性を上げようが、自分の給料が減るだけでした。これではモチベーシ...続きを読む(全188文字)
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正社員で雇うといいながら、約束を破り契約社員で雇われました。
評価は所長の評価75%のワンマンであり、気に入られるかどうかの話になっていました。
こん...続きを読む(全165文字)
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給与、賞与については派遣会社としては普通だと思います。
昇給については個人の実績にもよりますが、年間3,000~5,000程度。
キャリアパスについて...続きを読む(全178文字)
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激務にもかかわらず福利厚生、残業代等の支給がなくとても生活に成りませんでした。
また保険には入れるものの給与のほとんどが保険で流れてしまうという状況でと...続きを読む(全161文字)
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非正規なので給与、賞与ございません、なのでまったく満足していません。
昇進昇給は1年に10円でした、それなりに頑張ったつもりですが満足していません。
...続きを読む(全156文字)
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私が所属していた事業部では給与、賞与ともにバイト並でとても正社員でやっていくのは無理でした。昇進、昇給に関しても退職前に問いだしましたが査定ありとは書いて...続きを読む(全150文字)
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私が、評価を受ける前に諸事情で退職してしまいましたので、分かりませんが・・・。
ただ、同じ派遣先で働いていた同僚に聞いたところ、何千円かは昇給しているみ...続きを読む(全221文字)
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給料は比較的ヨカターヨ・゜・(ノД`)・゜・
ただ派遣会社なので自分の現場は利益あがっていても他でだめだとその影響で給料やボーナスが減ったりした
評価制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休みが多かったことと、有給がかなり取得しやすい労働環境だったので、若い自分には、とても満足のいく会社でした。また時間外労働も割と必要に応じて取...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
人の入れ替えが激しい会社の為退職を決めてから上司に話をしたあと決定するまでのスピードが早かった。
有給休暇が余っていたがすべて消化し退社する事...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が多い部署と少ない部署があり、ワーク・ライフ・バランスは取りにくいと感じた。
営業職の場合、休...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大企業なだけあって設備や福利厚生は最低限整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全く異なる。また不動産業界特有...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
客先に依存するが基本良いお客さんが多いので変な業務を要求されたり、パワハラを受けたりすることはない。また休日も理由をしっかり話せば気軽に取らせ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
契約社員は特筆性すべき福利厚生はありませんでした。
グループ会社関連の優待というかキャンペーンがありました。
携帯電話の代理店の系列のキャンペ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社前はとにかく休日が多く、IT企業であるため、未来の自分へ繋がる資格などがたくさん取れますと言われましたが、そんなに取れないです。また請け負...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本人が希望すれば男女関係なくキャリアアップできる。一般的に誰とでもコミュニケーションが取れる人ならば、ある程度まではキャリアアップできる。ただ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属される企業により大幅に業務内容が異なるが、やる気と能力が認められれば大企業の最先端研究に携わることができる。採用の窓口が狭い有名企業の研究...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣先は色々あるので案件自体には困らないと思われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員個人の成長を考えずに案件に放り込む...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り上げが評価基準なので年数に関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
柔整鍼灸業界にしては給料も休日もしっかりしてる
ただ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は上司と仲良くなることが大切。賞与は夏と冬。冬の方が多い。目標を立ててそれを達成できればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎年評価があり、普通に仕事をしていれば昇給していく。
評価が低くても金額は下がるものの昇給はするようになっていた。
昇給額は同じ等級内でも年数...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同年代に比べて圧倒的に年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に占める賞与比率がかなり高いため、年度や会社・部署の業績によっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思いますが、異業種からの転職組は能力があっても、前職ベースで設定されているので、グレードが上がらないと大幅な給与アップはない。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
きちんと評価してくれる。年に2回程度評価タイミングがあり、評価の前には面談もあるため自己アピールもできる。評価に対して意見がある時も異議申し立...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年次関係なく一律です。
役職についても、若干上がったのか?レベルなので、年収レベルで見ると大きな差はあま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業界特性上給与水準は高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はプロジェクトの業績に左右される点があるため、プロジェクト業績に関わ...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社ワールドホールディングス |
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フリガナ | ワールドホールディングス |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 7億8400万円 |
従業員数 | 52,522人 |
売上高 | 2137億4200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊井田栄吉 |
本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
電話番号 | 092-474-0555 |
URL | https://world-hd.co.jp/ |
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