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【20卒】ハウステンボスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.6803(福岡大学/男性)(2019/7/12公開)

ハウステンボス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2020卒 ハウステンボスのレポート

公開日:2019年7月12日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 福岡大学
参加先
内定先
入社予定
  • 積水ハウス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

単純にハウステンボスのことが好きだったことが一番の理由。来場したお客様を喜ばせ、満足しかけがえのない時間を提供するハウステンボスの運営サイドを知りたいと想い応募した。
また、社会人に必要な基礎力が鍛えられると表記されていたこともあり同時に多くのことを吸収できると思ったから。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

エントリーシートと遠方の希望者は動画面接が実施された。ESは志望動機がメインだったのでハウステンボスが好きだという想いを前面に出すことを心がけた。動画面接でも志望動機を聞かれたが、ただESの内容を答えるのではなく、インターンに参加して実際にどのように成長したいのかを現在の状況と照らし合わせながら答えることを心がけた。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2018年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

最終面接 通過

実施時期
2018年07月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

一番に感じたことは、私が持つハウステンボスのことが好きだという想いだったと思う。また、動画面接だったこともあり、直接雰囲気を感じてもらうことが難しいと思ったので、笑顔を絶やさないことを心がけた。

面接で聞かれた質問と回答

ハウステンボスのインターンを志望した理由を教えてください

私がハウステンボスをインターン先として志望したのは、素直にハウステンボスのことが好きだからです。初めてハウステンボスに訪れた時、私は小学生でしたがハウステンボスでしか味わうことができない世界観に心を打たれたことを今でも覚えています。そこで、私がハウステンボスからもらった楽しさや感動の時間を一人でも多くの方に味わってもらいたいという想いから志望させていただきました。

あなたが今回のインターンを通して一番学びたいことを教えてください。

私は今回のインターンを通して喜びや感動の裏側に携わる仕事とは何かを一番に学びたいと思っています。また、企画運営を行っていくには豊富な創造力が必要だと思います。そこで、インターンに参加し、私に欠けている創造力、困難な壁にぶつかった時にそれを乗り越える突破力を身につけたいです。そしてインターンが終わった時に胸を張って成長を感じられるように全力で取り組んでいきたいと思います。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
ハウステンボス本社
参加人数
20人
参加学生の大学
関東・関西圏が7割、九州圏2割、院生1割 学歴によるフィルターは一切なく、全国各地から集まっていた
参加学生の特徴
全員に共通する特徴は、それぞれが個性豊かという点があった。そのため固定観念にとらわれない多角的なアイデアが生まれたと思う。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ハウステンボスの各シーズンにおける新たなイベントを考える

前半にやったこと

主にハウステンボスに関する講義が中心となっており、業界においてどのような取り組みを行い実績をあげているのかを細かく説明していただいた。また、社内の雰囲気を知るために会社が独自に行っている催しの映像なども見た。

後半にやったこと

1チーム5人のグループに分けられ、それぞれに与えられた課題についてのプレゼンテーションの作成がメインだった。課題内容が主にイベント企画や商品企画と学校では経験できない内容ばかりだったが担当の社員の方が随時アドバイスをくださった。
プレゼンテーション終了後は先輩社員との座談会が行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

マーケティング部部長、商品企画部長、人事部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

イベントにおいて、キャッチコピーがどれだけ大切かを感じて欲しいといった点。ハウステンボスが実際に行っているイベントのキャッチコピーには人の心理に働きかける工夫がなされていることをもっと理解してもらいたかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

やはり、全くの知識・経験が無い状態からイベント企画や商品企画を行ったので、個人個人が情報収集に追われていたという印象が強かった。そのため、拘束時間外でもグループごとで集まり資料作成やプレゼンテーションの練習の時間を用意しなければ本番に間に合わなかった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ハウステンボスが実施しているイベントや新商品が、世界中の流行りをいち早く日本に導入している最先端なものが揃っていたというのが驚きだった。
また、企画に対してはその提案に対して相手が納得出来るだけの根拠や裏付けが最重要事項であることを身をもって感じることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

日本にあるテーマパークの一つ一つが、お客様に対して何を提供したいと思っているのかを大まかでも知っておけばよかった。
より相手にわかりやすいプレゼン資料の作成方法を身につけておけば、より印象づけられたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ハウステンボスでは、やる気がある人であれば年齢や学歴は一切関係無いという点が、私自身のモチベーションをあげてくれたから。根底にある、お客様のためにの精神があれば苦を厭わないという想いが社員の人からも感じられた。この環境であれば自己成長できる環境は十二分に用意されていると思ったから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ハウステンボスのことが好きだという気持ちは非常に評価される点ではあると思うが、好きというだけで務まる業務では無いと判断したから。また、福利厚生などの業務ややりがい以外の点を見た時に他社と明確な差があったため、面接ではその気持ちを感じ取られると思ったから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分自身がこれまでの人生において学んだこと、身につけたことを活かし、ハウステンボスでやりたいことが明確にあれば新入社員であっても活躍できる環境だと感じたから。また、企業の取り組み自体が常に革新的なものを世に生み出していくという点で面白さを強く感じたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり、インターンに参加することで参加してない人と比べ約5日間社員の人と接する時間が変わってくるため、より自分自身の人柄を知ってもらった状態で選考に進むことができるから。人柄ややる気を見られているためこの点は大きいと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン終了後は連絡はなかったが、就職活動解禁後の説明会に参加することで、一次試験の選考が免除になる案内が届いた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

大まかに建築業界に進もうと決めていたので、大手住宅メーカーの積水ハウスやセキスイハイムのインターンも同時期に参加していた。住宅メーカーの営業もテーマパークの総合職も根底にはBtoCという共通点があったため、お客様の喜ぶ顔がみたいという想いでどこまで通じるのかという点と、テーマパークの業界を一度詳しく知りたいという思いがあった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

テーマパークの総合職で入社できることは、それだけ多くのジョブローテーションを可能にするため非常にメリットを感じた。しかし、実際には総合職でも店舗でアルバイトと同様に扱われるといった声を聞いたので、各企業が掲げている総合職という言葉をメリットだけで鵜呑みにせず、慎重に調べるようになった。また、一つの仕事を極めるといった点では総合職以外の募集を見るようになった。

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株式会社東京ドーム

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25卒 | 非公開 | 非公開
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A. エンタメ業界、特にスポーツエンタメに関心があり、そこに携わることのできる会社として東京ドームを魅力的に感じた。入社倍率の高い企業であり、インターン経由での早期選考ルートを経験することが重要であるとも聞いていたので、応募しようと考えた。続きを読む(全117文字)
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ハウステンボスの 会社情報

基本データ
会社名 ハウステンボス株式会社
フリガナ ハウステンボス
設立日 1992年3月
資本金 1億円
従業員数 1,238人
決算月 9月
代表者 髙村耕太郎
本社所在地 〒859-3243 長崎県佐世保市ハウステンボス町1番地1
電話番号 0956-58-0080
URL https://www.huistenbosch.co.jp/aboutus/company/
NOKIZAL ID: 2504803

ハウステンボスの 選考対策

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